highlight zone

Trước việc “lãn công tập thể” ở Vietnam Airlines: Tâm sự của một cựu phi công

Trước việc “lãn công tập thể” ở Vietnam Airlines: Tâm sự của một cựu phi công

Thời gian gần đây, trên hầu hết các phương tiện truyền thông dậy lên luồng thông tin với những cụm từ “117 phi công VNA nghỉ ốm bất thường”, “Phi công Tổng Cty Hàng không Việt Nam (VNA) lãn công tập thể”, “Phi công chê lương VNA thấp”, “Áp dụng biện pháp an ninh khẩn cấp”… Với tư cách một cựu phi công, là người trong cuộc, tôi xin được chia sẻ suy nghĩ, cảm nhận riêng.

Sự kiện bình luận

Phải dọn sạch “rác” sau bãi rác Đa Phước

Phải dọn sạch “rác” sau bãi rác Đa Phước

Lê Thanh Phong
Phó Chủ tịch UBND TPHCM Lê Mạnh Hà ký công văn khẩn số 299, ngày 21.1.2015 về điều chỉnh giấy phép đầu tư của Cty TNHH xử lý chất thải Việt Nam (VWS).
browsing news

Tặng quà tết cho hộ nghèo ở Ba Vì (Hà Nội)

Tặng quà tết cho hộ nghèo ở Ba Vì (Hà Nội)

Sáng 24.1.2015, Bà Tòng Thị Phóng - Ủy viên Bộ chính trị, Phó Chủ tịch Quốc hội - đã làm việc với Đảng bộ xã Ba Vì (huyện Ba Vì, TP.Hà Nội). Cũng tại buổi làm việc, đồng chí Tòng Thị Phóng đã trao 60 suất quà tết và 40 áo ấm của Quỹ Tấm lòng vàng (TLV) Lao Động tặng các hộ dân nghèo và gia đình chính sách đặc biệt khó khăn của địa phương

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Hỏi: Ngày 5.8.2012, em ký hợp đồng lao động 1 năm với Công ty A, đến 5.8.2013 em ký tiếp hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty A nhưng đến tháng 12.2013 thì Công ty A tiến hành sát nhập vào công ty mới. Và em tiếp tục làm việc tại công ty mới và ký hợp đồng lại với công ty mới. Đến 14.8.2014, em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mới.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Những doanh nghiệp vì người lao động là những doanh nghiệp đã kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định pháp luật Việt Nam và hướng tới thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội, giữa quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

Ban tổ chức chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” xin thông báo:
     

Các
dịch
vụ