Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Đỗ Thị Lan (bên phải) trao đổi về thi đua với công nhân Cty chế tạo máy Vinacomin.
5 năm phong trào “Lao động sáng tạo” ở tỉnh Quảng Ninh:
342 lượt lao động được cấp bằng sáng tạo
LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh vừa tiến hành sơ kết 5 năm (2007-2012) phong trào “Lao động sáng tạo trong CNVCLĐ” và tôn vinh lao động giỏi toàn tỉnh.
5 năm qua, toàn tỉnh có 54.915 lượt CNVCLĐ có đề tài khoa học, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, trong đó có 33.283 sáng kiến, cải tiến được áp dụng vào sản xuất, làm lợi 751 tỉ đồng.
Làm lợi trên 750 tỉ đồng từ thi đua
Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh Đỗ Thị Lan, các cấp CĐ trong tỉnh đã chủ động phối hợp với chính quyền, chuyên môn đồng cấp và DN phát động các phong trào thi đua cụ thể phù hợp với từng ngành nghề, điều kiện thực tế của cơ quan, đơn vị, DN như: “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương tự học sáng tạo”, “Dạy tốt, học tốt” của CNVC ngành giáo dục; thi đua xây dựng “Bệnh viện xuất sắc toàn diện” của CBCNV ngành y tế; phong trào “Xây dựng người phục vụ kiểu mẫu” của CNLĐ ngành GTVT; “Đăng ký xây dựng công trình chất lượng cao đạt huy chương vàng” của CN ngành xây dựng; “Năng suất, chất lượng, hiệu quả”, “Tổ đội đạt năng suất kỷ lục” của CNLĐ ngành than... 5 năm qua, toàn tỉnh đã xuất hiện hàng trăm tấm gương điển hình, nhiều tập thể xuất sắc.
Tiêu biểu là CĐ Cty cổ phần Đông Hà (TP.Cẩm Phả) đã có 12 sáng kiến cải tiến kỹ thuật áp dụng vào sản xuất, làm lợi trên 500 triệu đồng; có 3 cá nhân được Tổng LĐLĐVN tặng bằng Lao động sáng tạo (LĐST). Cty cổ phần than Cao Sơn (Vinacomin) 5 năm qua đã xét duyệt công nhận 1.471 sáng kiến cho 7.200 lượt CNLĐ, với tổng giá trị làm lợi trên 5,8 tỉ đồng; thưởng cho các sáng kiến trên 950 triệu đồng và 23 lượt CNVCLĐ được Tổng LĐLĐVN tặng bằng LĐST.
Về cá nhân, thợ lò Lê Xuân Anh (thợ bậc 6/6) Cty cổ phần than Vàng Danh (Vinacomin) đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở 5 năm liên tục, có 6 sáng kiến cải tiến kỹ thuật được công nhận và áp dụng vào sản xuất. Cty TNHH 1 TV kinh doanh nước sạch Quảng Ninh, có 452 sáng kiến, giá trị làm lợi 35 tỉ đồng, có 4 cá nhân được tặng bằng LĐST...
Theo tổng kết của LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh, trong 5 năm qua đã có 54.915 lượt CNVCLĐ có đề tài khoa học, sáng kiến, giải pháp (trong đó 33.283 sáng kiến, cải tiến, tiết kiệm được áp dụng vào sản xuất), làm lợi 751 tỉ đồng. 342 lượt CNVCLĐ được Tổng LĐLĐVN cấp bằng LĐST.
Công đoàn đổi mới thi đua – khen thưởng
Bà Đỗ Thị Lan – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh cho biết: “ Trong 5 năm tới, các cấp CĐ trong tỉnh sẽ tiếp tục đổi mới công tác thi đua khen thưởng để thúc đẩy mạnh mẽ phong trào “LĐ giỏi, LĐ sáng tạo” trong CNVCLĐ. Hằng năm, từng cấp CĐ sẽ có chương trình, kế hoạch, chỉ tiêu riêng về phong trào thi đua trong CNVCLĐ; phấn đấu tăng 5% số CNVCLĐ có sáng kiến, giải pháp được công nhận và áp dụng trong thực tiễn. Toàn tỉnh phấn đấu giai đoạn 5 năm tiếp theo tăng ít nhất 20% số CNVCLĐ được tặng bằng LĐST của Tổng LĐLĐVN”.
LĐLĐ tỉnh Quảng Ninh đã phát động CNVCLĐ thi đua “Học tập, lao động sáng tạo góp phần xây dựng Quảng Ninh trở thành tỉnh công nghiệp - dịch vụ theo hướng hiện đại” gắn với việc học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh. Theo CĐ tỉnh, các nội dung trọng tâm của phong trào thi đua này là: “Lao động sáng tạo”; “kỷ luật, đồng tâm”; “bảo vệ môi trường”; “văn minh, nhân ái”...
Các cấp CĐ sẽ tích cực vận động CNVCLĐ học tập nâng cao trình độ nghiệp vụ, tay nghề, rèn luyện ý thức tổ chức kỷ luật, có tác phong công nghiệp, đạo đức, lối sống, làm chủ công nghệ mới, đáp ứng yêu cầu CNH- HĐH đất nước nhằm thực hiện các mục tiêu, nhiệm vụ cơ quan, đơn vị. CĐ đặt ra mục tiêu tạo sự chuyển biến tích cực trong CNVCLĐ bằng hoạt động cụ thể, đóng góp vào sự nghiệp phát triển kinh tế- xã hội, nâng cao đời sống văn hóa vật chất, tinh thần trong CNVCLĐ.