Không phải CNLĐ nào cũng được tham gia những “trận cầu” trên mặt sân như mơ này. Trong ảnh, CNVCLĐ ngành GTVT thi đấu trận chung kết bóng chuyền nam - Ảnh: L.Tuyết
Nghèo nàn đời sống tinh thần công nhân
Bài cuối: Giải quyết nhu cầu cấp thiết
Nhân “Tháng công nhân 2012”, nhiều chương trình vui chơi, chăm lo cho đời sống CN được cải thiện, mang lại nhiều niềm vui cho NLĐ. Tuy nhiên, số lượng sân chơi chưa đủ đáp ứng nhu cầu, nhiều chương trình phúc lợi chăm lo cho NLĐ vẫn chưa đến được với nhiều CN, nên việc giải quyết nhu cầu tinh thần cho CN cần sát thực tế, cụ thể và lâu dài.
Sân chơi lành mạnh: Vui nhưng chưa đủ
Giữa tháng 5, hàng ngàn CN Cty Freetrend và Cty Nissei đã háo hức với đêm diễn văn nghệ “cây nhà lá vườn” trong sân chơi “Giờ thứ 9” do Đài Truyền hình TPHCM phối hợp cùng Cung Văn hoá Lao động TP, CĐ các KCX-KCN TP tổ chức nhân “Tháng công nhân”. Hồ hởi cổ vũ, chị Vũ Thị Hường, CN Cty Freetrend chia sẻ: “Nhìn các bạn thi diễn mà mình vui quá, ước gì tháng nào, tuần nào cũng có những chương trình như vậy cho mình đi cổ vũ”.
Hiện nay, xu hướng của các KCN-KCX là hướng CN vào các nhà lưu trú (NLT) để tiện chăm lo đời sống tinh thần cho NLĐ với nhiều hỗ trợ cho CN như báo chí, tivi, một số NLT còn có Internet... Tuy nhiên, thực tế số lượng NLT và hình thức của một số nơi lại không đáp ứng được nhu cầu thực của CNLĐ. Với số lượng CN lớn như hiện nay nhưng toàn TP chỉ có khoảng 15 nhà lưu trú, giải quyết chỗ ở cho khoảng 3% số NLĐ và không phải ai cũng được ở. Trao đổi với chúng tôi, anh Huỳnh Ngô Tịnh - Giám đốc trung tâm cho hay: “26 khu lưu trú văn hoá là một con số khá khiêm tốn so với số CN và phòng trọ trên địa bàn TP”.
Công nhân mong chờ gì?
Thực tế, chăm lo đời sống tinh thần cho CN không phải là một điều quá khó. Theo lời anh Ngô Tịnh thì “trước hết cần biết CN cần gì” thì mình sẽ làm được. Chị Hường, CN Cty Freetrend chia sẻ: “Tụi em không cần sân chơi cụ thể như một cái sân vận động hoành tráng đâu, nếu chưa có sân chơi thì các anh chị bên CĐ có thể kết hợp với nhà văn hoá quận mượn địa điểm, không cần cầu kỳ, chỉ tổ chức các hoạt động đơn giản phù hợp với cuộc sống và khả năng của tụi em là được rồi, như vậy cũng là tạo thêm động lực cho anh em CN hăng say làm việc”.