Đường dây nóng: 096 838 3388. Liên hệ quảng cáo: 04.39232694
Tất ThảoBáo Lao Động

Bưu điện TP.Nam Định:

Bưu tá muốn đóng bảo hiểm xã hội phải tự nguyện

(LĐ) - Số 156 - Thứ bảy 07/07/2012 09:08

Một số LĐ đang công tác tại tổ bưu tá - Bưu điện TP.Nam Định phản ánh đến đường dây nóng Báo Lao Động tình trạng những tháng gần đây bị cơ quan trả chậm lương.

Có nhiều người đã làm việc nhiều năm, có người hơn 10 năm, nhưng vẫn chỉ được ký hợp đồng thời hạn 3 tháng với mức lương thấp, không đảm bảo cuộc sống. Họ cũng không được đóng BHXH, BHYT. Trong khi đó, do đặc thù công việc, họ phải đội nắng mưa, tốn chi phí xăng xe, nhất là đối với những bưu tá có đường thư dài.

Theo phản ánh, việc phân chia quỹ lương chưa hợp lý, chênh lệch lớn giữa lãnh đạo và CN trực tiếp. Số lượng LĐ trực tiếp làm vẫn giữ nguyên, không tăng lên, trong khi đó thì nhân viên ở bộ phận văn phòng ngày càng nhiều lên. Ngoài ra khi ký hợp đồng, NLĐ không được giữ một bản theo quy định.

Bà Nguyễn Thị Lý - Trưởng phòng Tổ chức hành chính Bưu điện tỉnh Nam Định - lý giải: “Thời gian qua, bưu điện tỉnh trong quá trình xây dựng quy chế tiền lương. Trong khi quy chế mới chưa được ban hành chính thức, chưa tính được cụ thể tiền lương, nên xảy ra tình trạng bị chậm lương. Đến ngày 7.6, quy chế tiền lương mới đã chính thức ban hành”. Việc chậm lương xảy ra trong tháng 3 - 4.2012; tháng 5 và 6.2012 bưu điện đã ứng cho NLĐ.

Bà Lý còn cho biết: Tại tổ bưu tá, biên chế chính thức là 12 người, còn lại 9 là hợp đồng thuê khoán theo công việc. Trung bình, lương cho LĐ có biên chế là khoảng 2,8 triệu đồng/tháng; còn với những người hợp đồng thời vụ là 1,5 triệu đồng/tháng. Nhiều hợp đồng thời vụ có thể lương thấp, nhưng đảm bảo không thấp dưới mức lương tối thiểu. Bà Lý cũng cho biết: Năm 2011, tất cả các đơn vị đều phải rà soát lại LĐ. Khối văn phòng cũng phải giảm LĐ, trước kia 36 người, giờ chỉ còn 32 người.

Về vấn đề không giao 1 bản HĐLĐ, bưu điện thành phố xác nhận có tình trạng đó, nhưng do “nhiều lúc ký hai bản, nhưng gọi lên họ không lấy”. Bưu điện thành phố cho biết thêm: Đối với những LĐ thời vụ, các chế độ được trả trong lương, nếu muốn đóng BH thì người LĐ phải đóng theo hình thức tự nguyện.

Gửi ý kiến của bạn

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. Báo Lao động điện tử có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết. Những bài viết này sẽ không được trả nhuận bút)
 
 (*)   (*)  
Protected by FormShield
Refresh
 
 

Các dịch vụ