Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Hội nghị được tổ chức để lấy ý kiến đóng góp cho dự thảo Quy chế tạm thời về chế độ tiền lương đối với cán bộ chuyên trách và phụ cấp đối với cán bộ CĐCS khu vực ngoài quốc doanh (gọi là DT Quy chế tiền lương). 

Theo Phó Trưởng Ban Chính sách - Pháp luật Tổng LĐLĐVN Đặng Quang Điều: Trước đây, Thủ tướng Chính phủ có ký Quyết định số 133/2008/QĐ-TTg về việc phục hồi thu kinh phí CĐ ở khu vực FDI nhằm tạo sự bình đẳng giữa các loại hình DN hoạt động trên lãnh thổ VN. Bộ Tài chính cũng ban hành thông tư hướng dẫn việc trích nộp và sử dụng kinh phí CĐ đối với các DN FDI và Văn phòng điều hành FDI trong các hợp đồng hợp tác kinh doanh. Giữa Bộ Tài chính và Tổng LĐLĐVN cũng đã ban hành thông tư liên tịch  hướng dẫn trích nộp kinh phí CĐ...

Từ các căn cứ pháp lý nói trên, nay Tổng LĐLĐVN tiếp tục xây dựng Quy chế tiền lương để chi trả các cán bộ CĐCS chuyên trách và phụ cấp đối với cán bộ CĐCS trên cơ sở nguồn thu từ kinh phí CĐ do các DN trích nộp bắt buộc theo quy định của Chính phủ. Theo đó, DT Quy chế tiền lương đã nêu những quy định chung và 3 phương án trả lương, phụ cấp để lấy ý kiến.

Điểm cần lưu ý là: Chủ tịch hoặc Phó Chủ tịch CĐCS chuyên trách  phải có chuyên môn nghiệp vụ từ trung cấp trở lên; còn cán bộ chuyên trách nhưng không giữ các chức vụ bầu cử tại CĐCS phải có trình độ chuyên môn nghiệp vụ  từ cao đẳng trở lên.
 
Tại buổi làm việc, Phó Trưởng ban Tài chính Tổng LĐLĐVN Phạm Gia Ngọ hướng dẫn chi tiết 3 phương án để các đại biểu góp ý: Phương án 1, đối với cán bộ CĐCS được bầu, nhưng do nhu cầu của DN mà chuyển sang làm chuyên trách thì tiếp tục hưởng lương theo HĐLĐ ký với DN; các cán bộ không giữ chức vụ bầu cử mà làm chuyên trách thì được trả lương tương đương NLĐ cùng trình độ đào tạo làm việc tại văn phòng DN.
 
Phương án 2, với DN áp dụng thang bảng lương tại Nghị định 205/2004/NĐ-CP thì cán bộ chuyên trách hưởng mức lương theo chuyên môn nghiệp vụ nhân với lương tối thiểu và lương chủ tịch tương đương PGĐ. Phương án 3, lương cán bộ chuyên trách CĐCS bằng tiền lương bình quân chung của NLĐ nhân hệ số 1,8 hoặc 2,5 hoặc 3 tuỳ chức danh.