Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Theo Bộ trưởng thì bộ chưa cấp phép cho lao động nước ngoài nào vào VN, nên cần phân tích trách nhiệm một cách khách quan...

Thưa Bộ trưởng, cử tri và ĐBQH khá bức xúc trước tình trạng hàng trăm nghìn lao động trong nước mất việc làm, trong khi đó lao động nước ngoài (chủ yếu là lao động phổ thông) lại lan tràn trong nước. Bộ trưởng có suy nghĩ gì về vấn đề này?

- Phải nói là chúng ta cũng đang đưa người lao động VN ra nước ngoài làm việc. Chúng ta đang mở cửa, không thể nói chúng tôi chỉ đưa người VN đi, chúng tôi không cho ai vào đây làm việc. Cái đó là không đúng. Vấn đề là chúng ta đi đúng pháp luật và người ta đến đây làm việc cũng phải đúng pháp luật. Không thể nói đóng cửa không cho ai vào hết. 

Nhưng thưa Bộ trưởng, vấn đề là việc chúng ta đang buông lỏng quản lý và lao động nước ngoài vào VN không đúng luật?

- Thực tế, người nước ngoài vào VN lao động đều bằng con đường du lịch, chưa ai trong số họ được cấp phép lao động tại VN. Hiện các bộ, ngành như công an: Quản lý nhân khẩu, hộ khẩu; lao động: Quản lý nhà nước về lao động; chính quyền địa phương đang rà soát để nắm được con số chính xác, trong số đó có bao nhiêu người cần làm thủ tục xin phép để quản lý đúng luật VN. 

Nghĩa là chúng ta đã buông lỏng công tác quản lý lao động nước ngoài và bây giờ là phải giải quyết hậu quả?

- Bây giờ nói quản lý lao động nước ngoài, người ta hỏi ngay Bộ LĐTBXH quản lý gì, quản lý như thế nào? Nhưng Bộ LĐTBXH không cấp phép cho bất kỳ một người nào, kể cả người nước ngoài gốc Việt. Việc này do cơ quan quản lý xuất nhập cảnh quyết định. Khi vào họ đều ghi rõ mục đích, lý do là: Du lịch, thăm thân... Nhưng vào được rồi thì họ lại đi làm những công việc cụ thể tại các công trình.

Theo quy định, chính quyền địa phương - nơi có công trình, dự án đầu tư và chủ đầu tư phải thống kê số lao động báo cáo cơ quan có thẩm quyền biết để quản lý lao động. Quy định của pháp luật là rõ ràng và đầy đủ, nhưng trong tổ chức thực hiện, có nơi, có công trình người sử dụng lao động chưa tuân thủ. 

Có thể hiểu trách nhiệm trước thực trạng này chỉ thuộc về chủ sử dụng lao động, chứ không phải trách nhiệm của cơ quan quản lý nhà nước?

- Trách nhiệm thuộc về cơ quan quản lý nhà nước về lao động từ trung ương tới địa phương. Người ta nói trách nhiệm thuộc Bộ LĐTBXH là không sai. Nhưng cần phải phân tích rõ trách nhiệm của từng cơ quan một cách khách quan. Còn nói chung chung, nhận trách nhiệm chung chung thì không bao giờ sửa được.

Nếu tôi nhận trách nhiệm chung chung rằng đó là trách nhiệm của tôi, thì làm sao tôi sửa được, vì tôi không cấp giấy phép cho họ vào Việt Nam và người ta vào đây không đăng ký với tôi. Đã nhận trách nhiệm thì phải nhận hết sức. Nói Nhà nước chịu trách nhiệm quản lý lao động, thì chỉ rõ nhà nước là ai, ở trung ương là bộ nào, cơ quan nào, ở địa phương là cấp chính quyền nào? Rồi trách nhiệm của chủ đầu tư. Làm như thế thì mới rõ được. 

Vậy theo Bộ trưởng, Chính phủ cần phải xử lý như thế nào đối với vấn đề lao động nước ngoài?

- Tôi cho rằng, trước hết phải rà soát lại các quy định của pháp luật cũng như việc thực hiện pháp luật trong lĩnh vực này đã chặt chẽ chưa. Nhanh chóng phát hiện các kẽ hở của pháp luật (nếu có) và kịp thời khắc phục.

Thứ hai là phải xem xét trách nhiệm, đặc biệt là vấn đề trách nhiệm quản lý trên địa bàn. Phải giải quyết vấn đề lao động nước ngoài vào làm việc không đúng pháp luật Việt Nam.

- Xin cảm ơn Bộ trưởng!