Công đoàn Email    In

Bốn nhiệm vụ trọng tâm

Thứ Hai, 13.4.2009 | 07:30 (GMT + 7)

(LĐ) - Những năm qua, công tác tuyên truyền, giáo dục của tổ chức công đoàn (CĐ) đã góp phần nâng cao nhận thức cho công nhân viên chức, lao động (CNVC-LĐ) về chủ nghĩa Mác - Lênin, tư tưởng Hồ Chí Minh.

Ngoài ra còn có chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách, luật pháp của Nhà nước; động viên CNVC-LĐ tích cực thi đua lao động sản xuất (LĐSX), công tác đẩy mạnh công nghiệp hoá, hiện đại hoá (CNH-HĐH) đất nước, thực hiện các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Tuy nhiên, công tác tuyên giáo CĐ mới chủ yếu tập trung vào khu vực kinh tế nhà nước và hành chính sự nghiệp (HCSN), chất lượng nội dung, phương pháp công tác tuyên truyền chậm đổi mới, chưa đáp ứng yêu cầu đòi hỏi thực tế của CNVC-LĐ; công tác tuyên truyền, giáo dục CNLĐ khu vực kinh tế ngoài nhà nước chưa được quan tâm đầu tư đúng mức, chất lượng, hiệu quả còn thấp.

Hiện nay, cả nước có khoảng 250.000 DN thuộc khu vực kinh tế ngoài nhà nước và hơn 2.200 DN có vốn đầu tư nước ngoài. Số CNLĐ làm việc tại các DN khu vực kinh tế ngoài nhà nước chiếm khoảng 67,5%, tại các DN có vốn đầu tư nước ngoài chiếm khoảng 12,5% tổng số CNLĐ cả nước.

Phần lớn CNLĐ làm việc tại khu vực kinh tế ngoài nhà nước và có vốn đầu tư nước ngoài xuất thân từ nông thôn, người ngoại tỉnh, là lực lượng lao động phổ thông, trình độ văn hoá, tay nghề, kỹ năng nghề nghiệp còn thấp; đặc biệt hầu hết chưa qua các khoá học đào tạo bài bản, nhận thức chính trị, hiểu biết về pháp luật, tác phong công nghiệp, ý thức tổ chức kỷ luật, văn hoá ứng xử còn nhiều hạn chế.

Bên cạnh đó, điều kiện việc làm, thu nhập của CNLĐ còn rất nhiều khó khăn, thu nhập thấp trong khi giá cả, lạm phát tăng cao; điều kiện ATVSLĐ không đảm bảo, lao động thủ công, nặng nhọc, tiềm ẩn nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn lao động (TNLĐ). Quan hệ lao động diễn biến phức tạp, tình trạng vi phạm pháp luật LĐ của người sử dụng LĐ ở khu vực kinh tế ngoài nhà nước là khá phổ biến như: Không ký hợp đồng lao động (HĐLĐ), không xây dựng thoả ước lao động tập thể (TƯLĐTT), không đóng BHXH, BHYT cho NLĐ...

Để nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục CNLĐ khu vực kinh tế ngoài nhà nước, các cấp CĐ cần tiếp tục đổi mới nội dung phương pháp học tập, tuyên truyền; xác định rõ đối tượng, điều kiện đặc thù của CNLĐ trong các loại hình DN, từ đó lựa chọn nội dung, hình thức thiết thực, sát hợp với từng đối tượng. Theo đó, nhiệm vụ công tác tuyên truyền, giáo dục CNLĐ khu vực kinh tế ngoài nhà nước của các cấp CĐ trong thời gian tới cần tập trung vào bốn nhiệm vụ trọng tâm:

Một là: Tuyên truyền phổ biến nâng cao hiểu biết về chính sách pháp luật cho CNLĐ; trong đó cần tuyên truyền sâu rộng trong CNLĐ những vấn đề cơ bản của Luật LĐ, Luật CĐ, Luật BHXH. Xây dựng và triển khai thực hiện có hiệu quả Quyết định số 31/2009/QĐ-TTg, ngày 24.2.2009 của Thủ tướng Chính phủ về việc phê duyệt Đề án tuyên truyền, phổ biến pháp luật cho NLĐ và NSDLĐ trong các loại hình  DN từ 2009 đến 2012.

Đa dạng và linh hoạt về hình thức tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật, phù hợp với điều kiện sống và làm việc của từng đối tượng CNLĐ; trong đó coi trọng công tác tuyên truyền miệng; in ấn cấp phát các loại tài liệu với nội dung ngắn gọn, dễ hiểu, dễ nhớ, để CNLĐ tự nghiên cứu và thực hiện; thông qua các cuộc thi tìm hiểu kiến thức pháp luật hoặc lồng ghép hình thức vui chơi hái hoa dân chủ, sân khấu hoá, tuyên truyền trên các phương tiện thông tin đại chúng, hệ thống loa truyền thanh, bảng tin nội bộ và xây dựng tủ sách pháp luật tại cơ sở và nơi cư trú của CN trong các KCN, KCX.

Xây dựng và nhân rộng mô hình tổ tự quản tại khu nhà trọ của CN; nắm vững tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ, chủ động đề xuất, kiến nghị với NSDLĐ và các cơ quan chức năng kịp thời giải quyết những vấn đề nảy sinh trong quan hệ LĐ, đảm bảo hài hoà lợi ích 3 bên là CNLĐ, NSDLĐ và Nhà nước. Đổi mới và nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật và trợ giúp pháp lý, giúp CNLĐ hiểu biết về kiến thức pháp luật, nâng cao ý thức tôn trọng và chấp hành pháp luật; thực hiện sống và làm việc theo Hiến pháp và pháp luật.

Hai là: Giáo dục nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn nghiệp vụ, tay nghề cho CNLĐ; CĐ các cấp thường xuyên tuyên truyền cho CNLĐ hiểu rõ yêu cầu cấp thiết phải nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề, đáp ứng yêu cầu sự nghiệp CNH-HĐH đất nước, đảm bảo việc làm và thu nhập của chính mình. Các cấp CĐ phải chủ động phối hợp với chính quyền đồng cấp và NSDLĐ xây dựng cơ chế chính sách về công tác giáo dục đào tạo nâng cao trình độ học vấn, kỹ năng nghề nghiệp cho CNLĐ.

Chủ động khảo sát và vận động CNLĐ tích cực tham gia học tập, nâng cao trình độ mọi mặt, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ. Tiếp tục củng cố, nâng cao chất lượng hệ thống trường nghề CĐ và trung tâm giới thiệu việc làm của CĐ; mở rộng các loại hình liên kết đào tạo, đào tạo lại CNLĐ, gắn trách nhiệm của NSDLĐ và NLĐ.

Ba là: Tuyên truyền, giáo dục CNLĐ về lối sống văn hoá, tác phong công nghiệp. Xây dựng, hoàn thiện các thiết chế văn hoá, phục vụ đời sống tinh thần cho CN. Tổ chức và quản lý hiệu quả hệ thống các nhà văn hoá hiện có, xây dựng các cung văn hoá, nhà văn hoá CĐ thực sự là trung tâm sinh hoạt văn hoá, văn nghệ, thể thao của CNLĐ; lựa chọn, hướng dẫn, tổ chức các hoạt động văn hoá, văn nghệ, thể dục, thể thao phục vụ nhu cầu của CNLĐ. Vận động CNLĐ tích cực tham gia xây dựng môi trường văn hoá lành mạnh; xây dựng văn hoá nghề, văn hoá công nghiệp, văn minh công sở.

Bốn là: Tuyên truyền giáo dục phòng, chống tội phạm và các TNXH; tuyên truyền nâng cao nhận thức của CNLĐ về mối nguy hại của đại dịch HIV/AIDS, các TNXH ma tuý, mại dâm làm ảnh hưởng đến sự phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, là nguyên nhân phát sinh các tội phạm, ảnh hưởng đến sức khoẻ của CNLĐ và chất lượng nguồn nhân lực.

CĐ các cấp, nhất là CĐCS tích cực tuyên truyền trong CNLĐ về những âm mưu diễn biến hoà bình của các thế lực thù địch, phòng, chống tội phạm; tổ chức cho CNLĐ thực hiện ký cam kết trách nhiệm không vi phạm sử dụng, buôn bán, vận chuyển trái phép các chất ma tuý và các TNXH khác.

Việc cải tiến, nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục CNLĐ khu vực kinh tế ngoài nhà nước là nhiệm vụ quan trọng, cần thiết hiện nay của hệ thống CĐ. Các cấp CĐ cần tăng cường đổi mới nội dung, hình thức tuyên truyền, giáo dục cho phù hợp với từng đối tượng, trình độ và điều kiện sống, làm việc của CNLĐ; củng cố kiện toàn và nâng cao chất lượng mạng lưới báo cáo viên CĐ, tổ chức nắm bắt dư luận xã hội.

Phấn đấu triển khai có hiệu quả Nghị quyết Hội nghị lần thứ sáu BCHTƯ Đảng khoá X về "Tiếp tục xây dựng GCCNVN thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước" và Nghị quyết ĐH X CĐVN; nhằm xây dựng GCCN, tổ chức CĐ vững mạnh, góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước.

Quay về trang chuyên đề Email    In