Việc làm Email    In

Các khu công nghiệp Thái Bình cần hơn 10 nghìn lao động

Thứ Ba, 9.3.2010 | 09:11 (GMT + 7)

(LĐ) - Dạo một vòng qua các KCN Thái Bình như: Nguyễn Đức Cảnh, Phúc Khánh, Gia Lễ, Cầu Nghìn... dễ nhận thấy gần 100% các DN trong KCN đều có nhu cầu tuyển LĐ, trong đó cần số lượng lớn LĐPT.

Tuy nhiên, nguồn cung LĐ khá khan hiếm và số lượng ứng viên đến đăng ký, tìm hiểu yêu cầu tuyển dụng của các DN khá trầm lắng.

Cần số lượng lớn

Ngoài những DN đăng tuyển số lượng lớn, không hạn chế, tuyển LĐ thường xuyên các ngày trong tuần thì nhiều Cty liệt kê số lượng cần khá lớn như: Cty TNHH Emerson Network Power- Embedded Power VN (KCN Nguyễn Đức Cảnh) treo panô khắp các ngả đường của TP.Thái Bình tuyển 15 nhân viên và trên 1.000 CN; TCty Maxport cần 1.000 CN may; Cty CP Bitexco Nam Long cần 150 CN may công nghiệp và thu hoá, 100 CN cho XN sợi, dệt và tẩy nhuộm; Cty TNHH Hợp Thành cần 200 LĐ; Cty CP may Hồ Gươm- chi nhánh Thái Bình tuyển 200 LĐ may...

Ông Lê Giang- Chủ tịch CĐ các KCN Thái Bình- cho biết: Hiện, các DN thuộc các KCN đều có nhu cầu tuyển LĐ số lượng lớn; trong đó riêng 10/23 DN thuộc Cty phát triển hạ tầng KCN Đài Tín (Đài Loan) thông báo cần gần 4.000 LĐ. Thực tế, nhu cầu LĐPT, chủ yếu là LĐ ngành may của Thái Bình đang rất lớn nhưng nguồn cung khá khan hiếm.

Lương và chế độ: Chưa đủ lực hút

Ông Nguyễn Văn Điều- Phó Giám đốc Sở LĐTBXH tỉnh- cho biết thêm: Trước đây, nhiều DN chỉ tuyển LĐ đến 35 tuổi, nay đã mở rộng LĐ đến độ tuổi 45 mà vẫn không tuyển đủ số LĐ cần. Mấu chốt của việc khó tuyển vẫn nằm ở lương thấp và các chế độ chưa được thực hiện đầy đủ- khiến LĐ chưa thể yên tâm vào làm việc trong DN.

Theo ông Điều, phần lớn các DN có vốn đầu tư nước ngoài đóng tại KCN Thái Bình chỉ trả lương cho LĐ ở mức lương tối thiểu áp dụng theo vùng - đúng theo quy định của luật. Với giá cả sinh hoạt tăng "chóng mặt" như hiện nay thì cuộc sống của CN khó được đảm bảo.

Tuy nhiên, theo Chủ tịch CĐ các KCN Thái Bình Lê Giang thì- việc các DN cần số lượng lớn nhưng khó tuyển được còn vì chế độ, chính sách với LĐ chưa được đảm bảo. Nhiều DN cũng vì điều này mà mất LĐ và thường xuyên có biến động về LĐ. Qua kiểm tra cho thấy rất nhiều DN ký hợp đồng lao động với LĐ rất tuỳ tiện, thậm chí không có hợp đồng lao động; tự ý thu 100% tiền BHXH của LĐ nhưng không đóng về BHXH...

Những vi phạm kéo dài trên, cộng với việc thời gian LĐ bị kéo dài, bó hẹp, khiến nhiều LĐ "ngại" vào KCN làm việc, trong khi vẫn còn nhiều LĐ thất nghiệp. Nếu tình trạng trên không sớm được cải thiện thì các DN KCN Thái Bình vẫn luôn rơi vào thiếu LĐ.

Quay về trang chuyên đề Email    In
Doanh nghiệp, Người lao động có nhu cầu, xin liên hệ:
Trung tâm giới thiệu việc làm Báo Lao Động
Số 358 Đường Láng - Đống Đa - Hà Nội
ĐT: 04.38536802
FAX: 04.35620519