Tuyển sinh ĐH, CĐ
Lao động cuối tuần
Quỹ tấm lòng vàng
Việc làm
Email
In
Cần xem lại chế độ đãi ngộ với công chức giỏi
Thứ Tư, 13.1.2010 | 13:56 (GMT + 7)
Việc tinh giảm biên chế để thay đổi tuyển dụng người tài là rất cần thiết, tuy nhiên theo tinh thần QĐ 132/QĐ-TTg lại không công bằng lắm.
Một công chức không hoàn thành nhiêm vụ 02 năm thì cho nghỉ việc theo chế độ 132, còn một công chức làm việc tốt muốn nghỉ thì không được hưởng những ưu đãi của chế độ 132, vậy có công bằng không? Hay chỉ giữ người để làm việc còn đãi ngộ thì... hãy đợi đấy!
Theo tôi cần có một cơ chế tuyển dụng, sử dụng cán bộ công chức viên chức mới, đề cao trách nhiệm người đứng đầu, chống tham nhũng trong bổ nhiệm sử dụng cán bộ, đãi ngộ xứng đáng, công bằng đối với công chức, lưong phải đủ sống để cống hiến./.
- Công an “bắt ẩu” viện trưởng viện kiểm sát?
- Ách tắc cấp giấy chứng nhận nhà đất
- Iran chuẩn bị tàu tấn công tự sát ở vùng Vịnh
- Whitney Houston: Đỉnh cao vinh quang và bi kịch
- VFF, AVG sẽ chỉnh hợp đồng?
- Thường vụ Thành uỷ chỉ đạo triển khai 9 nội dung
- Bầu Kiên: Sẽ làm đến cùng vấn đề bản quyền truyền hình
- Vườn cò Bằng Lăng kêu cứu
- Thêm một góc nhìn về pháp lý
- Vì sao Trung Quốc phủ quyết vấn đề Syria?
Bài viết của độc giả trong chuyên mục Bạn đọc viết có thể không trùng với quan điểm của tòa soạn và không có nhuận bút.
