Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Nhưng không lâu sau đó, tại DN này liên tiếp xảy ra những cuộc ngừng việc với số lượng hàng nghìn CN tham gia để đòi hỏi quyền, lợi ích chính đáng, song vẫn không được ban lãnh đạo giải quyết thấu đáo.

Trước tình hình đó, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa trực tiếp chỉ đạo và cử chuyên viên pháp luật Ban KTCS Nguyễn Xuân Tuấn xuống hướng dẫn DN và động viên ổn định tinh thần đối với khoảng 5.000 LĐ, phối hợp với giới chủ từng bước giải quyết ổn thỏa mọi thắc mắc của NLĐ. Tổ chức CĐ ở DN này thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc đối với NLĐ.

Ngày 7.3, Cty Sunjade tổ chức đại hội đại biểu NLĐ năm 2009 với sự tham dự của Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lê Đức Huấn, Chủ tịch CĐ khu kinh tế Nghi Sơn Vũ Tuấn Minh... Đặc biệt, giới chủ đã cho toàn bộ 5.517 CN được nghỉ việc một ngày để tổ chức hội nghị nhằm lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của CN.

Trong năm qua, để cải thiện vấn đề VSATTP, Cty Sunjade đã đầu tư hơn 2 tỉ đồng mua thiết bị tiêu độc, hộp cơm sắt inox chống gỉ. Đầu tư 2 tỉ đồng lắp đặt hệ thống thông gió lầu B nhà xưởng, nhằm cải thiện không khí tạo môi trường làm việc tốt cho NLĐ. Đầu tư 120.000USD cải thiện hệ thống cấp nước uống và nối đường ống đến tận các xưởng tạo thuận lợi cho CN lấy nước dùng.

Để ngày càng tuân thủ tốt hơn các quy định của pháp luật VN, bảo vệ quyền lợi của NLĐ, tháng 8.2009 Cty Sunjade thành lập 2 bộ phận CR (nhân quyền) để lắng nghe, giải quyết khiếu nại của CN, quản lý thời gian làm việc; bộ phận ESH phụ trách sức khỏe LĐ, bồi dưỡng kiến thức bảo vệ môi trường, an toàn trong sản xuất khi sử dụng máy móc... Phương châm của Cty là “lấy con người làm trung tâm, không ngừng hoàn thiện, hoạt động liên tục lâu dài”.

Hiện Sunjade có 12 dây chuyền sản xuất, trong tháng 4 tới sẽ mở thêm 4 dây chuyền giải quyết việc làm cho khoảng 8.000 LĐ.

Cũng kể từ khi có tổ chức CĐ, mọi quyền lợi chính đáng, hợp pháp của NLĐ đã và đang từng bước được giải quyết thấu đáo. Ông Lê Chung Văn - Chủ tịch CĐ Cty Sunjade - cho biết: Hiện mức thu nhập bình quân trong Cty đạt 1,5 triệu đồng/người/tháng. 100% số LĐ đều được ký kết hợp đồng LĐ, được tham gia đầy đủ các chế độ BHYT, BHXH, BHTN. Cty Sunjade hỗ trợ tiền ăn với mức 5.500 đồng/người/ngày.

Tình hình đời sống NLĐ ngày càng tăng lên và được cải thiện rõ rệt, nhiều anh chị em CN đã mua sắm được xe máy, tivi, phụ giúp gia đình. Các ngày nghỉ, lễ tết, Cty đều có thưởng cho NLĐ...

Tuy nhiên cũng tại hội nghị này, còn một số ý kiến thắc mắc của LĐ ở các phân xưởng đưa ra như: Về chế độ BHXH, BHYT, Cty thực hiện tốt nhưng khi giải quyết chế độ lại thường bị chậm; có trường hợp đi khám - chữa bệnh xong rồi nhưng vẫn chưa nhận được thẻ BHYT.

Chế độ ăn uống còn thấp, nhất là trong bữa ăn nhiều hôm CN dùng xong bữa rồi mới có canh. Nước uống chưa đủ và chưa đảm bảo vệ sinh...

Phát biểu trước hơn 1.000 CN, lãnh đạo Cty Sunjade ghi nhận những kiến nghị của NLĐ và hứa sẽ từng bước giải quyết.

Thay mặt LĐLĐ tỉnh, ông Lê Đức Huấn - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - ghi nhận và biểu dương những kết quả cũng như sự nỗ lực cải thiện quan hệ giữa giới chủ và  NLĐ ở Cty Sunjade.

Ông Huấn nhấn mạnh: Cty cần tiếp tục phối hợp với tổ chức CĐ để đẩy mạnh sản xuất, kinh doanh. Về nguồn nước sinh hoạt, ông Huấn đề nghị Cty nên xây các bể chứa để có đủ nước phục vụ cho nhu cầu của NLĐ.