Công đoàn Email    In

Công nhân chống tẩu tán tài sản

Thứ Tư, 1.4.2009 | 08:39 (GMT + 7)

(LĐ) - Sáng 31.3, tại trụ sở Cty TNHH TM Hải Vinh (gia công giày thể thao) có khoảng 350 CN ký đơn kiến nghị gửi khắp nơi yêu cầu các cấp chính quyền và tổ chức CĐ bảo vệ quyền lợi của họ khi Cty giải thể XN 1.

Sau nhiều giờ bàn bạc, tập thể CN quyết định thành lập tổ tự quản để chống tẩu tán tài sản.

Hàng loạt vấn đề bỏ lửng


Được biết, Cty TNHH TM Hải Vinh do ông Hà Minh Hải làm giám đốc, thành lập năm 1994, có đặt XN 1 ngay tại trụ sở chính của Cty ở số 88 Truông Tre, P.Linh Xuân, Q.Thủ Đức. Đây là khu đất do UBND TPHCM giao Cty CP xây dựng 48, Cty này đã sử dụng sai mục đích bằng cách cho Cty Hải Vinh thuê lại. Sau nhiều năm thanh kiểm tra, ngày 2.7.2007, UBND TPHCM quyết định (số 2896/QĐ-UBND) thu hồi khu đất trên giao Trung đoàn Cảnh sát cơ động làm trụ sở.

Liên tục sau đó UBND TPHCM và UBND Q.Thủ Đức có nhiều động thái đòi đất, nhưng do Cty Hải Vinh còn tổ chức sản xuất nên mãi đến ngày 4.3.2009, UBND Q.Thủ Đức mới có quyết định (số 1826/QĐ-UBND) áp dụng biện pháp cưỡng chế đối với Cty Hải Vinh. Đến 20.3, ông Hà Minh Hải ký quyết định giải thể XN 1 ở điều 2 của quyết định nói rõ: "Điều động toàn bộ CBCNV XN 1 về làm việc và sản xuất tại XN 2 - ở ấp Mỹ Hòa 4, xã Xuân Thới Đông, huyện Hóc Môn".

Đáng nói, giữa XN 1 với XN 2 cách nhau tới 25km, nhưng Cty Hải Vinh không hề đặt ra các tình huống cần giải quyết, như: Những CN đồng ý chuyển tới XN 2 thì Cty hỗ trợ gì? Những CN không đi được giải quyết chế độ ra sao? Tiền lương tháng 3.2009 bao giờ trả? Bao giờ trả sổ BHXH? Gần 30 LĐ nữ thai sản giải quyết ra sao?...

Pháp lý ở đâu?


Sau khi nhận được quyết định giải thể XN 1, khoảng 550 CN tại đây đã phản ứng, họ gửi đơn kêu cứu tới tổ chức CĐ và các ngành chức năng, cho rằng quyền lợi của họ có nguy cơ bị xâm hại.

Đến ngày 26.3, GĐ Hà Minh Hải có ký thông báo thời gian giải thể XN 1 vào ngày 31.3; tiền lương tháng 3 sẽ trả vào ngày 13.4; anh chị em nào không thể làm việc tại XN 2 thì làm đơn xin nghỉ, Cty sẽ trả trợ cấp thôi việc sau 45 ngày tại Hóc Môn; sổ BHXH sẽ được trả vào ngày 30.6 ở Hóc Môn. Đọc thông báo trên, tập thể CN đã phản đối và họ cử hơn 100 người tới trụ sở UBND P.Linh Xuân (Thủ Đức) đề nghị chính quyền can thiệp giúp họ.

Đến ngày 30.3, UBND Q.Thủ Đức đã triệu tập cuộc họp với GĐ Cty Hải Vinh, có sự tham gia của Sở LĐTBXH cùng các ngành trong quận để thống nhất cách giải quyết. Tuy nhiên, ông Hà Minh Hải không dự họp.

Về vụ này, có một số ý kiến cho rằng, việc Cty giải thể XN 1 là "thu hẹp sản xuất, dẫn đến CN mất việc, nên phải trợ cấp mỗi năm 1 tháng lương (chứ không phải trả trợ cấp thôi việc mỗi năm nửa tháng lương)".

Theo quan điểm của LĐLĐ Q.Thủ Đức, việc Cty Hải Vinh hẹn 45 ngày sau mới trả trợ cấp cho CN là vi phạm Điều 43 BLLĐ (quy định chỉ 7 ngày, trường hợp đặc biệt không quá 30 ngày).

Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM Trương Lâm Danh: "Việc Cty Hải Vinh chuyển CN từ Thủ Đức về Hóc Môn làm việc là đã thay đổi 1 trong 3 nội dung chính của HĐLĐ, giữa hai bên phải thoả thuận chứ Cty không có quyền điều động. Nếu thoả thuận chuyển địa điểm làm việc không thành thì hai bên thoả thuận chấm dứt HĐLĐ theo khoản 3 Điều 36 BLLĐ".

Đến trưa 31.3, tập thể CN đã cử 12 người vào "Tổ CN tự quản" để phối hợp với lực lượng bảo vệ chuyên nghiệp do Cty thuê mướn, giữ gìn không để xảy ra tình trạng tẩu tán tài sản.

LĐLĐ Q.Thủ Đức đã hỗ trợ tổ CN tự quản tiền ăn và tiền lương trong thời gian chờ GĐ Cty xuất hiện giải quyết hậu quả của quan hệ LĐ tại đây.

Quay về trang chuyên đề Email    In