Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Người lao động đã lên tiếng, đề nghị tổ chức công đoàn vào cuộc, bảo vệ quyền lợi và sức khoẻ khi các DN cho thay đổi giờ sản xuất sang ca ba.

Không thể dựa theo cảm tính để đề xuất

Tôi không hiểu căn cứ trên cơ sở khoa học nào mà Bộ Công Thương cũng như Điện lực VN ( EVN) lại đưa ra con số cho chi phí tiền điện của các DN chỉ tăng khoảng 7% khi áp dụng giá điện theo bậc thang. Thực tế, các DN đã đưa ra con số là tăng từ 17% đến xấp xỉ 30%.

Chính vì các cơ quan có thẩm quyền đề xuất tăng giá điện đã đưa ra tỉ lệ tăng giá điện không đúng với thực tế nên Chính phủ đã quyết. Đã quyết thì không thể bỏ mà các DN đang phải chờ Bộ Công Thương "gỡ rối" bằng cách trình Thủ tướng để gỡ khó, nhưng Bộ Công Thương cũng tuyên bố, không phải DN nào cũng được gỡ khó.

DN làm một ca phải lãnh đủ cả giờ cao điểm buổi sáng và chiều. Hiện nay, tình hình kinh tế khó khăn, sản phẩm đầu ra cũng gặp khó, nhiều DN đã phải bỏ ca 2, ca 3 để giảm chi phí cho việc chi cho ca 2, ca 3 theo quy định của Bộ luật Lao động, chỉ còn làm ca 1. Tôi đề nghị Bộ Công Thương:

- Cần công bố có bao nhiêu DN làm ca 1,2,3 để thấy tỉ lệ DN gặp khó khăn bởi giờ cao điểm buổi sáng.

- Có bao nhiêu DN lại làm việc vào giờ cao điểm nhiều hơn? Có bao nhiêu DN thấy việc áp dụng giờ cao điểm sáng là hợp lý - như đánh giá của ông Bùi Xuân Khu - Thứ trưởng Bộ Công Thương, nếu thực sự có, chúng tôi cũng cần được biết những DN đó là DN nào để đến học kinh nghiệm, vẫn sử dụng giờ cao điểm, vẫn tiết kiệm được cho phí sản xuất?
Trịnh Tuấn Đạt (Cty TNHH may Thành Đạt - TPHCM)
Tổ chức công đoàn bảo vệ người lao động
Với chủ trương tăng giờ cao điểm vào buổi sáng, nhiều DN đã đưa ra nhiều phương án để tránh giờ cao điểm. Là người công nhân trực tiếp lao động trong ngành may, tôi không đồng tình với quan điểm: DN cần thích ứng muốn tăng tính cạnh tranh, có giá thành rẻ thì chuyển giờ làm việc sau 22 giờ đêm mà làm.

Những người làm chính sách không bao giờ phải làm việc ban đêm nên mới đưa ra "lời khuyên" có tác hại đến sức khoẻ của người lao động như vậy. Có người công nhân nào sẽ phải làm việc quanh năm vào ban đêm và nghỉ ban ngày? Sức khoẻ của người lao động ai tính cho? Nếu Bộ Công Thương vẫn tuyên bố không bỏ giờ cao điểm buổi sáng thì cũng nên tính bớt giờ cao điểm như hiện nay, để các DN có thể giảm bớt chi phí giá điện khi sản xuất vào giờ cao điểm.

Để bảo vệ quyền và sức khoẻ người lao động, tôi đề nghị tổ chức công đoàn điều tra sức khoẻ người lao động nếu thay đổi giờ làm việc sang ban đêm để tránh giờ cao điểm thì sẽ bị ảnh hưởng như thế nào.
 Nguyễn Văn Hoá (Cty may 10, Hà Nội)Ý kiến tham gia diễn đàn xin gửi về: Báo Lao Động số 167/15 Tây Sơn, Hà Nội. Email: diendanlaodong@gmail.com