Văn hóa Nghìn năm Thăng Long Email    In

Đưa thông tin ảo, 5 công nhân XK lao động bị bỏ rơi tại Malaysia

Thứ Năm, 17.4.2008 | 21:45 (GMT + 7)

(LĐ) - Chiều 16.4, tại CTCP thương mại và XNK xây dựng (CPTM&XNKXD) Cosevco (517 Trần Cao Vân, Đà Nẵng), thuộc TCty Miền Trung (Cosevco), nhiều gia đình và người lao động tập trung để yêu cầu lãnh đạo Cty bảo vệ quyền lợi cho NLĐ và nhanh chóng đưa 5 lao động đang bị bỏ rơi tại Malaysia về nước.

Được biết, Cty này có chức năng XK lao động, đặc biệt là cung ứng lao động cho thị trường Malaysia.

Ngày 13.4.2007, Cty đã ký hợp đồng chuyển 9 lao động làm việc có thời hạn 3 năm tại Malaysia cho đối tác là Cty Hi-Tech Lime Industries SDN.BHD. Sau thời gian làm việc theo như hợp đồng, các CN có thể gia hạn thêm 2 năm. Tổng chi phí trọn gói cho mỗi lao động sang Malaysia là 23,224 triệu đồng.

Theo phản ánh của các CN, mức lương cơ bản mà lãnh đạo Cty CPTM&XNK Cosevco đưa ra 468RM/tháng và thu nhập bình quân hàng tháng 731,25RM. NLĐ được bố trí chỗ ở và chủ sử dụng lao động sẽ cung cấp miễn phí các trang thiết bị sinh hoạt như điện, nước, gas, chế độ y tế... Khi NLĐ kết thúc hợp đồng sẽ được hỗ trợ vé máy bay về nước.

Tuy nhiên, khi đến Malaysia, thì Cty Hi-Tech Lime Industries SDN.BHD chỉ ký hợp đồng 1 năm và không đảm bảo nơi ăn ở như trong hợp đồng đã ký, tiền lương không đủ sống.

Mỗi tháng, NLĐ chỉ được làm việc từ 10 đến 22 ngày công và tiền lương bình quân mỗi tháng không quá 350 RM.

Thậm chí, có tháng NLĐ chỉ nhận được tiền lương khoảng 90.000 đồng VN.

Sau đó, thân nhân của các lao động trên đã yêu cầu Cty CPTM&XNK XD Cosevco can thiệp và Cty cử người sang Malaysia đưa được 4 lao động về nước.

Hiện tại vẫn còn 5 lao động phải sống lẩn trốn ở Malaysia do quá thời hạn hợp đồng và đang cầu cứu gia đình do sợ cảnh sát nước sở tại bắt giam.

Chiều ngày 16.4, bà Nguyễn Thị Hồng Liên - nhân viên phụ trách XK lao động của Cty đã gặp gia đình NLĐ và hứa sẽ có trách nhiệm đưa NLĐ về nước.

Quay về trang chuyên đề Email    In