Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Công dân, doanh nghiệp kêu ca quá về việc bị cán bộ công chức của cơ quan nhà nước hành dân. Trong cái thủ tục hành chính hành dân đó, có hành vi và thái độ của từng cá nhân công chức. Hành vi đó thể hiện sự làm việc kém chất lượng một cách cụ thể. Tuy nhiên, việc khó khăn nhất không phải là ban hành nghị định mà là triển khai thực hiện. Như thế nào là không hoàn thành nhiệm vụ, cũng là điều không phải dễ dàng xác định.

Trong các cơ quan nhà nước, có nhiều vị trí công tác rất khó đánh giá hiệu quả công việc một cách rõ ràng. Có nhiều người "sáng vác ô đi tối vác về", không vi phạm kỷ luật cơ quan nhưng làm việc rất kém. Loại công chức này rất nhiều, nhưng nếu phê bình họ không hoàn thành nhiệm vụ là bị phản ứng ngay lập tức. Ai cũng biết chúng ta đang nuôi một bộ phận lớn những cán bộ công chức kiểu như vậy trong bộ máy nhà nước.

Phân tích như trên để nói rằng, nếu như nghị định được ban hành, nhưng không thanh lọc được đội ngũ công chức, loại những người kém năng lực và thiếu trách nhiệm, thay vào đó bằng những người có tài năng và lương tâm, thì nghị định không có giá trị thực tiễn.