Năm 2010 đạt 50% số lao động qua đào tạo
Thứ Năm, 6.9.2007 | 08:49 (GMT + 7)
Ông Dũng cho biết:
LDN quy định cụ thể các nội dung về DN: Trình độ trong DN, tuyển sinh học nghề, hợp đồng học nghề, thi, kiểm tra, giáo viên DN, người học nghề... và những nội dung mới về DN: Đánh giá cấp chứng chỉ nghề quốc gia, kiểm định chất lượng DN, quyền - nghĩa vụ của doanh nghiệp trong hoạt động DN, DN cho người khuyết tật...
Theo đó, tạo điều kiện thuận lợi cho người lao động đặc biệt là thanh niên, người nghèo, người dân tộc thiểu số, phụ nữ, người khuyết tật, đối tượng chính sách... học nghề, phát triển nghề nghiệp.
LDN cũng tạo cơ sở cho việc xây dựng hệ thống kiểm định chất lượng DN, hệ thống đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề và thực hiện phân cấp mạnh cho các bộ, ngành, địa phương, cơ sở trong quản lý, thành lập cơ sở DN, lựa chọn ngành, nghề, chương trình đào tạo, tuyển sinh học nghề, cấp văn bằng, chứng chỉ nghề; tăng quyền tự chủ và tự chịu trách nhiệm cho các cơ sở DN. Có thể nói LDN đã tạo hành lang pháp lý, là điểm mốc thực hiện đổi mới, thay đổi căn bản về DN, sẽ tác động hết sức tích cực đối với hoạt động DN thời gian tới.
Có những khó khăn gì khi triển khai những quy định mới của LDN, thưa ông?
- Thời gian qua, TCDN vừa tập trung xây dựng các văn bản quy định chi tiết và hướng dẫn thi hành LDN, vừa là đơn vị chỉ đạo triển khai chuyển đổi hệ thống DN dài và ngắn hạn sang DN theo 3 cấp trình độ, hình thành hệ thống 3 cấp trường nghề, các trung tâm DN và DN tại doanh nghiệp, làng nghề...
Khối lượng công việc khá lớn mà nguồn lực hạn chế, nhất là ở cấp tỉnh, huyện và cơ sở. Trong khi đó, sự nhìn nhận của xã hội về DN ở nhiều cấp độ khác nhau, kinh phí thực hiện hạn hẹp. Tuy nhiên, với những nỗ lực và sự phối hợp của các, cấp ngành, thời gian tới công tác DN chắc chắn sẽ phát triển, đáp ứng đòi hỏi đào tạo nhân lực kỹ thuật trong phát triển nguồn nhân lực.
Vậy chỉ tiêu năm 2010 số lao động qua đào tạo đạt 50%, trong đó qua DN là 32%, liệu có khả thi?
- Chúng tôi sẽ cố gắng để đạt được mục tiêu này. Hiện chúng tôi đang triển khai nhiều kế hoạch: Trình Chính phủ đề án đổi mới DN đến năm 2010, định hướng đến năm 2020, phối hợp với T.Ư Đoàn TNCS HCM xây dựng, trình đề án DN và giải quyết việc làm cho thanh niên; Nâng cao chất lượng DN thông qua việc tăng cường cơ sở vật chất trang thiết bị giảng dạy, thiết bị thực hành, nâng cao trình độ giáo viên, cán bộ quản lý, phát triển chương trình đào tạo theo tiêu chuẩn kỹ năng nghề và theo yêu cầu của vị trí làm việc.
Đặc biệt, TCDN sẽ đẩy mạnh phối hợp với các bộ, ngành, đoàn thể, cơ quan chuyên môn của các cấp, các cơ quan truyền thông đẩy mạnh tuyên truyền về DN, học nghề... nhằm tạo sự chuyển biến cách nhìn nhận của cán bộ quản lý, người dân về dạy nghề.
- Xin cảm ơn ông.
|
Năm 2006, cả nước mới có 25,4% số lao động qua đào tạo (số lao động qua đào tạo nghề chỉ đạt 20%). Như vậy, trong 4 năm 2007- 2010, cả nước cần phải đào tạo nghề cho trên 8 triệu người và năng lực đào tạo của hệ thống DN hàng năm cần tăng trên 20%. Để hoàn thành nhiệm vụ này, TCDN đang triển khai nhiều kế hoạch: Mở rộng mạng lưới các cơ sở DN bằng cách thu hút đầu tư, tạo nhiều địa điểm học nghề cho người lao động, phấn đấu tất cả thanh niên có yêu cầu học nghề đều có chỗ học nghề. Đồng thời, tăng nhanh số trường nghề để đến năm 2010 sẽ có 300 trường trung cấp nghề, 120 trường cao đẳng nghề và 700 trung tâm DN. |