Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

"Không có việc gì khó" là phương trâm sống mà chị Lê Minh Hiền theo đuổi trong hơn 30 năm qua, kể từ khi một tai nạn giao thông đã cướp đi của chị 80% sức lực. Sóng gió cuộc đời dường như luôn đổ vào người phụ nữ cao chưa đầy 1,50m và nặng chưa đầy 45kg. Ơ tuổi 20, chị nằm 4 năm trong bệnh viện, vừa điều trị vừa ôn bài, lúc xuất viện cũng là lúc chị tốt nghiệp ĐH.

Là người khuyết tật, chồng mất, một nách hai con nhỏ. Chị làm đủ nghề, may quần áo đồng phục, may áo dài, làm kẹo lạc, bán sữa chua, sữa đậu nành... để nuôi con ăn học. Hai người con của chị Hiền - một đang làm cho một Cty nước ngoài, một đang du học ở Pháp. Cơ sở "Vì ngày mai" của chị liên tục nhận được đơn đặt hàng, 90% số sản phẩm là đồ thủ công lưu niệm được bán ra nước ngoài, 60 em KT có cuộc sống ổn định, tự lập.

Nói đến việc làm, NKT vẫn nhắc đến anh Đoàn Xuân Tiếp - chủ cơ sở Chân Thiện Mỹ tại Sao Đỏ (Hải Dương) và Quế Võ (Bắc Ninh), tạo việc làm cho 350 NKT. Hoặc anh Đoàn Minh Hoa - GĐ Cty cổ phần 27.7 Nam Định - dạy nghề và tạo việc làm cho 60 lao động KT. 53% số lao động trong Cty là NKT, với mức lương 600.000 - 800.000đ/tháng. 10 năm làm việc với NKT, anh đã rút ra kinh nghiệm: NKT có tay nghề và nhận thức tốt hơn lại chính là giáo viên có thể truyền nghề rất hiệu quả cho những người mới đến.

Nhưng chính anh Hoa và chị Hiền - từng đi nhiều nơi để chiêu sinh NKT học nghề - vẫn còn xót xa: "NKT được đào tạo và có việc làm ổn định còn quá ít". Gần 3,5 triệu NKT đang trong độ tuổi lao động, nhưng thực chất chỉ có 30% có việc làm phù hợp, thu nhập tương đối ổn định.

Theo ông Nghiêm Xuân Tuệ - Phó Chủ tịch VABED: "Đào tạo và việc làm là chìa khoá dẫn đến bình đẳng cho NKT. Vậy nhưng còn tới 87% số NKT ở nông thôn với các điều kiện sinh hoạt thiếu thốn, gần 60% không biết chữ hoặc chỉ qua bậc tiểu học. Thiếu một quy hoạch tổng thể về việc làm cho NKT". Vài năm trước, Chi cục Thuế TPHCM đã nhận vào làm việc 19 NKT, hiệu quả công việc tốt vượt cả sự mong đợi. Nhưng muốn tuyển thêm thì không ai đến phỏng vấn, bởi rất ít NKT được đào tạo về tin học.

Anh Đoàn Minh Hoa cũng đưa ra ví dụ cho sự khập khiễng giữa đào tạo - việc làm này: "Cả 2 lần dự án dạy nghề may cho NKT tại Cty 27.7 Nam Định trị giá 100 - 150 triệu khi đưa lên Ngân hàng Chính sách xã hội đều được trả lời đã... giải ngân hết tiền rồi".