Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Trong những ngày này, trước cổng Cty TG Long An (chuyên về may mặc, phường 6 - thị xã Tân An, Long An) luôn đăng bảng "Tuyển công nhân may". Giám đốc Cty - bà Trương Ngọc Thúy - cho biết, hiện Cty đang có 2 cơ sở sản xuất ở thị xã Tân An và huyện Tân Thạnh với gần 1.000 lao động. Hàng hóa của Cty chủ yếu là xuất sang thị trường Mỹ. Nhờ uy tín sản phẩm, năm 2009 Cty có thêm nhiều đơn hàng mới nên phải mở rộng sản xuất, cần thu nhận thêm 400 lao động.

Lương trung bình của công nhân ở đây khoảng 1,5 triệu đồng/tháng, cùng các hình thức khen thưởng hấp dẫn (năm 2008 Cty thưởng 4 chiếc xe Attila cùng nhiều phần thưởng từ 1 đến 5 chỉ vàng cho những công nhân có thành tích xuất sắc). Đây cũng là đơn vị đi tiên phong lo nhà ở cho công nhân, cùng với các chuyến du lịch nghỉ dưỡng trong và ngoài nước. Trên địa bàn tỉnh Long An, Cty TNHH Ching Luh được biết đến như là DN có nhiều lao động nhất (khoảng 20 ngàn LĐ). Hiện nay, DN này không cắt giảm lao động, mà còn đang thông báo tuyển dụng thêm.

Tại KCN Mỹ Tho (TP.Mỹ Tho, Tiền Giang) có nhiều DN thuộc ngành nghề chế biến, xuất khẩu thủy sản, phần nhiều trong số họ đang gặp khó khăn trước những diễn biến bất lợi của ngành thủy sản trong nước và sự suy thoái kinh tế toàn cầu. Cty CP Gò Đàng (Godaco) đang mở rộng thêm sản xuất, thu nhận thêm công nhân. Theo ông Nguyễn Văn Đạo - Tổng GĐ Cty - bí quyết để DN đứng vững trước khó khăn là: Chủ động được nguồn nguyên liệu và chăm sóc tốt người lao động. Hiện Cty đã có các trang trại nuôi cá tra đáp ứng đến 70% nguồn nguyên liệu sản xuất cho mình. Đây là DN có tổ chức công đoàn rất mạnh, có uy tín với cả lãnh đạo DN và người lao động.
 
Tại KCN Giao Long (huyện Châu Thành, Bến Tre), một số DN lớn như Alliance One, Nam Long đang đăng bảng tuyển dụng lao động. Theo kế hoạch, Cty CP may Nam Long sẽ thu tuyển thêm 500 công nhân cho xưởng sản xuất mới, còn Cty Alliance One có thể còn nhiều hơn. Theo LĐLĐ tỉnh Bến Tre, khác với các tỉnh, thành khác, ở Bến Tre đang gặp "khó khăn ngược" về lao động - không phải công nhân bị mất việc làm, mà là thiếu công nhân để đáp ứng cho nhu cầu của các DN.