Việc làm Email    In

Sinh viên tự đánh giá năng lực bản thân: Chưa hiểu rõ mình!

Thứ Năm, 8.10.2009 | 08:20 (GMT + 7)

(LĐ) - Kết quả khảo sát đề tài "Sinh viên với nghề nghiệp 2009" của Cty tư vấn nhân lực Nhân Việt cho thấy, sinh viên (SV) rất tự tin về kiến thức và kỹ năng của bản thân. Thế nhưng, theo một số chuyên gia thì điểm yếu của SV hiện nay là chưa hiểu rõ về bản thân còn yếu ở điểm nào.

Thừa tự tin

Bà Trần Thị Kim Loan, Phó bộ phận phát triển tài năng Cty Nhân Việt, trưởng nhóm cho biết: “Có 450 SV của 20 trường ĐH tại TPHCM tham gia đợt khảo sát với phạm vi 14 ngành nghề thông dụng”. Kết quả cho thấy phần lớn SV đều muốn làm việc cho các Cty đa quốc gia, các DN nước ngoài (74,5%), chỉ rất ít bạn muốn làm việc trong các cơ quan nhà nước (3,1%). Lý do là hầu hết SV đều muốn được thể hiện nhiều hơn, có cơ hội thăng tiến, làm việc trong môi trường năng động với mức thu nhập cao.

Mong muốn này có lẽ bắt nguồn từ sự tự tin về khả năng ngoại ngữ, tin học và kỹ năng mềm khi: 49,2% SV tự đánh giá mình giỏi về ngoại ngữ (tiếng Anh), 41,6% cho mình là khá, chỉ 4,1% coi khả năng tiếng Anh của mình ở mức trung bình và 0,5% tự nhận mình là yếu. Hầu hết sinh viên đều cho rằng mình đã biết làm việc nhóm (86,8%), giải quyết vấn đề (63,5%) và giao tiếp hiệu quả (61,4%).

Về tin học, hầu hết sinh viên đều tự tin về khả năng tin học căn bản (word, excel, powerpoint, acess) khi tự đánh giá mình giỏi về lĩnh vực này nhiều hơn là  khá hay trung bình, yếu.

Thiếu thực tế

Trong nhóm ngành nghề SV lựa chọn nhiều nhất để xin việc, ngành kinh doanh - dịch vụ chiếm vị trí cao nhất (27,2%). Trong khi các ngành khác như CNTT, kế toán, tư vấn chỉ có 3,1% các bạn lựa chọn. Hơn 80% các bạn SV nhận thức tầm quan trọng của việc đi làm thêm (80,5%). Tuy nhiên, kết quả khảo sát đưa ra một thực trạng không vui là số lượng SV tìm việc làm thêm trái với ngành nghề nhiều hơn là đúng chuyên ngành (59%).

Khảo sát cũng cho thấy, môi trường SV muốn làm việc dựa nhiều trên yếu tố danh tiếng (7,01 điểm). Trong khi đó, hai yếu tố quan trọng khác là lương và cơ hội tăng tiến chỉ đạt lần lượt là 4,5 và 3,42 điểm. Sự lựa chọn này không hẳn lúc nào cũng đem lại lợi ích cho người lao động.

Quay về trang chuyên đề Email    In
VIỆC TÌM NGƯỜI

Xem thêm

Doanh nghiệp, Người lao động có nhu cầu, xin liên hệ:
Trung tâm giới thiệu việc làm Báo Lao Động
Số 358 Đường Láng - Đống Đa - Hà Nội
ĐT: 04.38536802
FAX: 04.35620519
Đặt làm trang chủ  | Liên hệ tòa soạn  | Liên hệ quảng cáo   |  Quay về đầu trang

©2011 Báo Lao Động - Cơ quan của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam. All rights reserved.
51 Hàng Bồ Hà Nội
Giấy phép số: 221/GP-BVHTT • Q. Tổng Biên tập: Trần Duy Phương.
Địa chỉ liên hệ: Số 167/15, Tây Sơn, Hà Nội, Việt Nam. • ĐT: 04-35333430 • Fax: 04-35332815
Email: webmaster@laodong.vn

Hợp tác và phát triển bởi VietClever ©2011 Việc làm, tuyển dụng, lương cao - HRC HRC - Việc làm, tuyển dụng, lương cao