Sức mạnh tập thể công nhân lao động được phát huy
Thứ Bảy, 9.1.2010 | 07:21 (GMT + 7)
Tới dự có Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính, Chủ tịch LĐLĐ Sơn La Cà Văn Chiu, Chủ tịch CĐ Xây dựng VN Nguyễn Văn Bình, Chủ tịch CĐ Điện lực VN và đại diện TCty Sông Đà, TCty Lắp máy VN...
Thi đua đạt 117% kế hoạch
Năm 2009 là năm thứ tư tập thể CBCNVC-LĐ tham gia xây dựng công trình thủy điện Sơn La thực hiện phong trào thi đua liên kết nhằm xây dựng Nhà máy thủy điện Sơn La "đảm bảo chất lượng, an toàn, tiết kiệm và vượt tiến độ".
Trong bối cảnh đất nước có nhiều khó khăn thách thức, tập thể CNVC-LĐ trên công trường luôn phát huy tinh thần đoàn kết, quyết tâm vượt mọi khó khăn, hoàn thành các nhiệm vụ được giao. Dưới sự chỉ đạo của ban chỉ đạo, phong trào thi đua yêu nước, thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo trên công trường đạt được nhiều thành tích, đưa tổng sản lượng đạt 3.602 tỉ đồng (đạt 117% kế hoạch).
Trong chiến dịch thi đua năm 2009, hơn 10.000 CNLĐ trên công trường luôn nêu cao tinh thần LĐ, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, nâng cao hiệu quả SXKD, qua đó đã có 64 tập thể được thưởng đột xuất với tổng số tiền 602 triệu đồng.
Theo ông Lê Văn Châu - Phó Tổng GĐ TCty Sông Đà - đơn vị tổng thầu: "Ngay từ đầu năm 2009, các đơn vị tham gia thi công đã duy trì công tác tuyên truyền cho phong trào thi đua liên kết, vì thế các hạng mục trên công trường đều đạt và vượt tiến độ đã được phê duyệt.
Việc chăm lo đời sống của NLĐ luôn được quan tâm, các chế độ lương thưởng, BHXH, BHYT đều đảm bảo. Đặc biệt, năm 2009 tại công trường đã mở được 2 lớp bồi dưỡng cho 386 đoàn viên ưu tú và đã kết nạp được 134 đảng viên mới".
Xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình
Từ phong trào thi đua liên kết đã xuất hiện nhiều tập thể, cá nhân điển hình trong LĐSX, như Cty CP Sông Đà 5, Sông Đà 7, TCty Trường Sơn, TCty Licogi, TCty Lilama và nhiều cá nhân tiêu biểu như: Nguyễn Thế Trinh, Hoàng Văn Trường (Cty lắp máy 10), Đặng Tiến Dũng (Cty Sông Đà 5), Phạm Bá Trình (Cty Sông Đà 5.01), Nguyễn Hữu Doanh (Cty Sông Đà 7.04)... nhìn chung việc chỉ đạo và tổ chức phong trào thi đua liên kết xây dựng Nhà máy thủy điện Sơn La năm 2009 đã làm tốt công tác tuyên truyền và thực hiện.
Vì thế CBCNVC-LĐ trên công trường đã phát huy tinh thần dám nghĩ, dám làm, sáng tạo trong công việc, khắc phục khó khăn, nắm bắt và làm chủ công nghệ. Đồng thời có sự phối hợp chặt chẽ, nhịp nhàng giữa tổng thầu với các đơn vị thi công, chủ đầu tư, tư vấn, tạo điều kiện hỗ trợ nhau cùng hoàn thành nhiệm vụ.
Phát biểu tại lễ tổng kết, Phó Chủ tịch (PCT) Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính đánh giá cao những kết quả đạt được của tập thể CNVC-LĐ trên công trường thủy điện Sơn La thông qua phong trào thi đua liên kết; đồng thời PCT cũng yêu cầu các đơn vị, nhất là đơn vị tổng thầu cần đẩy mạnh hơn nữa phong trào thi đua liên kết, hoàn thành tốt các nhiệm vụ đề ra, đưa tổ máy số 1 vào hoạt động đúng thời gian dự kiến và hy vọng qua phong trào sẽ có nhiều đơn vị và cá nhân sẽ được đón nhận những phần thưởng cao quý của Đảng, Nhà nước.