Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Được biết năm nay Suleco có thể sẽ đưa được 600 TNS sang Nhật Bản, đây có phải con số lớn nhất tại thị trường này mà Suleco đạt được kể từ khi hợp tác đưa TNS sang Nhật Bản?

- Đúng vậy, 7 tháng đầu năm, chúng tôi đã đưa được hơn 400 TNS sang Nhật Bản và với các hợp đồng mới đang tiếp tục thực hiện, chắc chắn năm nay chúng tôi đạt con số 600. Đây thực sự là con số rất đáng mừng, đáng mừng hơn nữa là các đối tác Nhật Bản đã cam kết hợp tác lâu dài với Suleco trong việc đào tạo và cung ứng nhân lực trong các lĩnh vực mà phía bạn có nhu cầu.

Thị trường Nhật Bản rất khó tính, Suleco có "bí quyết" gì để trở thành đối tác tin cậy của các nghiệp đoàn Nhật Bản?

- Tỉ lệ TNS Suleco đưa sang làm việc trong các nghiệp đoàn Nhật Bản bỏ hợp đồng chỉ chiếm 1%. Có nhiều yếu tố giúp chúng tôi đạt được mục tiêu LĐ bỏ trốn chỉ 1% trong đó có việc phối hợp với đối tác quản lý tốt khi TNS làm việc trong hợp đồng. Tổ chức giáo dục định hướng cho LĐ thật tốt trước khi đi, chủ sử dụng có nhiều chính sách đãi ngộ và quan tâm tới TNS, thực tế nhiều ông chủ rất tốt với TNS VN.

Một yếu tố quan trọng nữa là mức thu trước khi đi, tại Suleco một TNS đi Nhật Bản sẽ chỉ phải nộp chi phí tối đa hơn 5.000USD (trong đó đã bao gồm 3.500USD đặt cọc, khi hoàn thành hợp đồng LĐ được lấy lại). Trong khi đó, khi làm việc tại Nhật Bản, mức trợ cấp tu nghiệp cho TNS của Suleco cung ứng đạt bình quân 800USD đến 1.400USD. Thực tế tại một số nghiệp đoàn, thu nhập của TNS đạt mức 2.000USD đến 2.300USD.

Thưa ông, VN và Nhật Bản đang tiến hành đàm phán FTA, dự kiến kết thúc vào cuối năm nay và nếu Hiệp định FTA được ký kết, VN sẽ trở thành một trong những nước được phép đưa LĐ trong lĩnh vực y tế sang Nhật Bản. Thêm vào đó, chính sách TNS cũng có thể thay đổi để phù hợp với tình hình thiếu nhân lực tại Nhật Bản hiện nay, thêm vào đó LĐ một số nước khác như Trung Quốc có dấu hiệu bị hạn chế tiếp nhận. Với những thời cơ này, theo ông, các DN VN cần làm gì để gia tăng thị phần tại thị trường này?

- Đúng là hiện đang có nhiều cơ hội cho TNS VN. Hiệp hội XKLĐ VN cũng mới thông báo cho các hội viên biết Quốc hội Nhật Bản có thể sẽ sớm xem xét thông qua đề án về tiếp nhận LĐ nước ngoài. Theo đó, chế độ TNS có thể thay đổi và Nhật Bản sẽ tiếp nhận LĐ theo chế độ mới từ năm 2009. Tôi cho rằng đây là thời điểm các DN ta tham khảo thông tin, chuẩn bị các điều kiện, giải pháp nắm bắt kịp thời các chính sách mới của phía bạn để có thể tiếp cận thị trường.

Một vấn đề quan trọng nữa là vấn đề cạnh tranh giữa các DN, hiện đã có tình trạng cạnh tranh không lành mạnh bằng cách nâng, đẩy phí môi giới. Suleco cũng từng bị sức ép cạnh tranh rất lớn về vấn đề này, nhưng chúng tôi chú trọng tới vấn đề chất lượng LĐ và các nghiệp đoàn của Nhật Bản cũng vậy, họ chú trọng tới năng lực thực sự của Cty cung ứng TNS. Khi đã có uy tín trên thị trường, nhiều đối tác đã tìm đến với chúng tôi.

- Xin cảm ơn ông!