Việc làm Email    In

Thời gian lao động được hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng?

Thứ Ba, 9.2.2010 | 09:15 (GMT + 7)

(LĐ) - Bạn Nguyễn Trung Kiên (Thạch Thất, Hà Nội) hỏi: Xin quý báo cho biết thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được tính như thế nào? Tiền trợ cấp thất nghiệp trả trực tiếp cho người thất nghiệp hay có được uỷ quyền cho người khác nhận hay không?

- Nội dung bạn hỏi, chúng tôi xin trả lời như sau: Theo quy định tại khoản 3 điều 16 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP thì thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng phụ thuộc vào thời gian làm việc có đóng bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) của người LĐ và tổng thời gian được hưởng trợ cấp thất nghiệp hằng tháng được thực hiện theo quy định tại khoản 2 Điều 82 của Luật BHXH, cụ thể như sau: 3 tháng, nếu có từ đủ 12 tháng đến dưới 36 tháng đóng BHTN; 6 tháng, nếu có từ đủ 36 tháng đến dưới 72 tháng đóng BHTN; 9 tháng, nếu có từ đủ 72 tháng đến dưới 144 tháng đóng BHTN; 12 tháng, nếu có từ đủ 144 tháng đóng BHTN trở lên.

Về việc nhận tiền thất nghiệp, khoản 1 điều 16 của Nghị định số 127/2008/NĐ-CP quy định, trợ cấp thất nghiệp là khoản tiền hằng tháng được trả cho người LĐ tham gia BHTN khi bị thất nghiệp có đủ điều kiện hưởng BHTN hoặc người được uỷ quyền theo quy định tại khoản 4 điều 7 nghị định này. Theo đó, người LĐ có quyền uỷ quyền cho người khác nhận trợ cấp thất nghiệp hằng tháng.

Quay về trang chuyên đề Email    In
Doanh nghiệp, Người lao động có nhu cầu, xin liên hệ:
Trung tâm giới thiệu việc làm Báo Lao Động
Số 358 Đường Láng - Đống Đa - Hà Nội
ĐT: 04.38536802
FAX: 04.35620519