Tích cực nắm bắt tâm tư người lao động
Thứ Hai, 18.5.2009 | 08:28 (GMT + 7)
Vì vậy, CB tuyên giáo (TG), báo cáo viên, tuyên truyền viên hệ thống CĐ đang hết sức cố gắng để thực hiện tốt công tác này. Theo Ban Tuyên giáo Tổng LĐLĐVN, đến nay đã có gần 25.000 CĐCS tổ chức trên 29.000 lớp học NQ20 cho hơn 2,6 triệu lượt CNVC - LĐ. Tuy nhiên, họ cũng gặp khá nhiều khó khăn, nhất là trong thời điểm CNLĐ đang lo lắng về tình trạng thiếu hoặc không có việc làm.
Cần sự năng động
Có tới hơn 85.000 lượt CNLĐ được tuyên truyền NQ20 thông qua 15.000 cuộc tuyên truyền trực tiếp tại DN, khu nhà trọ. Bên cạnh đó, các cấp CĐ còn triển khai tuyên truyền, thực hiện bước 2 cuộc vận động “Học tập và làm theo tấm gương đạo đức Hồ Chí Minh” cho gần 2 triệu CNVC – LĐ. Điều này cho thấy sự năng động của đội ngũ CB TG, báo cáo viên, tuyên truyền viên hệ thống CĐ.
Trong tình hình CNLĐ lo lắng trước thực trạng hàng loạt các DN không có việc làm, chấm dứt HĐLĐ, CNLĐ mất việc làm, những người làm công tác TG CĐ đã kịp thời và thường xuyên nắm vững tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ ở những địa bàn trọng điểm và DN đông CNLĐ. Qua đó chủ động đề xuất, kiến nghị người sử dụng LĐ và các cơ quan chức năng nhằm hạn chế, giải quyết kịp thời tranh chấp LĐ, đình công tự phát.
Một trong những khó khăn mà công tác TG CĐ đang gặp phải là một bộ phận CNLĐ ở một số DN do thiếu thông tin nên dễ bị kẻ xấu lợi dụng, xúi giục bỏ việc để đòi hưởng chế độ thất nghiệp của Nhà nước. Chính vì vậy, TS Hoàng Ngọc Thanh – Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN cho rằng cần tổ chức tập huấn cho những người làm công tác TG CĐ về cách thức nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của NLĐ.
Theo bà Bùi Thị Bắc - Phó ban TG LĐLĐ Sơn La, để nội dung tuyên truyền đến được với NLĐ ở khu vực vùng sâu, vùng xa, tài liệu phải ngắn gọn, súc tích thông qua tờ rơi, hình ảnh. Muốn như vậy, bản thân mỗi CB TG, báo cáo viên phải có khả năng và trình độ để có thể tóm tắt nội dung tuyên truyền.
Nói về đổi mới phương pháp tuyên truyền, ông Tạ Hữu Lâm - Trưởng ban TG LĐLĐ Phú Thọ cho rằng, tại các hội nghị, tập huấn nên đi thẳng vào vấn đề chính, tăng cường phần thực tiễn. Ông Lâm đặc biệt nhấn mạnh tới việc áp dụng phương pháp tuyên truyền tích cực, trong đó đối tượng tiếp nhận thông tin ở vị trí chủ động, báo cáo viên đưa ra những câu hỏi mang tính thực tiễn.
Báo chí hệ thống CĐ: Cập nhật đời sống và việc làm của CNLĐ
Hiện báo chí hệ thống CĐ gồm Báo Lao Động, Tạp chí Lao động và Công đoàn, Tạp chí Sức khoẻ môi trường ATVSLĐ, website Tổng LĐLĐVN do Tổng LĐLĐVN trực tiếp quản lý; 7 báo, tạp chí do LĐLĐ tỉnh, thành phố quản lý và trên 50 bản tin, website của các LĐLĐ tỉnh, CĐ ngành T.Ư.
Đánh giá của Tổng LĐLĐVN cho thấy thời gian qua hoạt động của báo chí CĐ luôn thực hiện đúng tôn chỉ, mục đích, trong đó tập trung tuyên truyền sâu rộng các hoạt động CĐ, tuyên truyền các hoạt động thiết thực chăm lo cho CNVC – LĐ của các cấp CĐ hướng đến kỷ niệm 80 năm thành lập CĐVN (28.7.1929 – 28.7.2009).
Đặc biệt, các phóng viên đã thường xuyên cập nhật, phản ánh về tình hình việc làm, đời sống của CNLĐ ở các địa phương, DN. Không chỉ thực hiện tốt công tác tuyên truyền, báo chí CĐ còn triển khai hiệu quả các hoạt động xã hội. Hiện Quỹ Tấm lòng vàng Lao Động đang tích cực triển khai chương trình “Mái ấm CĐ” để giúp đỡ CNLĐ nghèo. Đây là một trong những hoạt động thiết thực kỷ niệm 80 năm Thành lập CĐVN. Thời gian tới, các báo, tạp chí sẽ tập trung thông tin về cuộc thi “Tìm hiểu về CĐVN, 80 năm – một chặng đường lịch sử” và sự hưởng ứng cuộc thi tại các địa phương, đơn vị.
Được biết, nhiều CĐ ngành T.Ư mong muốn mở rộng đối tượng báo cáo viên tham dự tập huấn, giao ban đến cấp TCty, đồng thời, ngoài những nội dung vẫn cần có thêm thông tin về kinh tế, chính trị trong và ngoài nước. Đặc biệt, nhiều CB TG, tuyên truyền viên, báo viên đề nghị được tập huấn về kỹ năng tuyên truyền miệng và kỹ năng làm báo gồm cách viết tin, bài.