Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Nhiều nơi tuyển

Với mục đích mở rộng thị trường, tập đoàn thương mại Quốc tế YAMH (Australia) - C4/19F18 Phạm Hùng, P.15, Q.8, TP.HCM đăng tuyển 15 vị trí, cty Intervina - 207 đường 17, P.Tân Quy, Q.7, TP.HCM cần bổ sung 20 nhân viên cho phòng kinh doanh, 5 cơ hội đang dành cho người lao động tại cty Thương mại và Dịch vụ kỹ thuật - TSTC . Cty TNHH Công nghệ Sinh học Đại Nghĩa tìm 10 ứng viên và cũng có 6 vị trí cùng việc đang chờ người tại Cty Khoa học Tín Đức (P812, tòa nhà 34T, Khu ĐTM Trung Hòa Nhân Chính, Cầu Giấy, Hà Nội)...

Không những thế, qua các trang Web tuyển dụng còn thấy tuy số lượng tuyển không nhiều, đa số là dưới 10 người/công ty song số đơn vị có cùng nhu cầu lại lên đến hàng trăm.

Ngoài ra, các đơn vị tuyển dụng cũng khá phong phú về ngành nghề. Chẳng hạn như Cty Cổ phần phần mềm AiTi - Software (35/115 Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội) cần 5 nhân viên bán hàng kinh doanh các dự án phần mềm, Cty TNHH Thương mại Dịch vụ Lê Huỳnh - 127 Trần Quý, P.4, Q.11, TP.HCM tìm 4 nhân viên đảm nhận kinh doanh trang thiết bị máy móc & hóa chất cho các ngành công nghiệp, các phòng thí nghiệm. Xí nghiệp Bao bì Bình Tây (lô J15 đường 5C KCN Lê Minh Xuân, Bình Chánh, TP.HCM)- cũng đang dành 2 vị trí 2 nam ứng viên có năng lực.

Tuyển linh động - thu nhập tương đối

Qua bảng đăng tuyển thấy yêu cầu mà nhà tuyển dụng đưa ra cho ứng viên không cao. Như yêu cầu về trình độ văn hóa từ tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng, Trung cấp hay lao động phổ thông đều có nơi tin dùng. Về kinh nghiệm làm việc cũng chưa hẳn trở thành điều kiện tiên quyết để sàng lọc ứng viên. Có công ty sẵn sàng tuyển người chưa có kinh nghiệm rồi sau đó đầu tư đào tạo nâng cao chuyên môn cũng như phát triển nghề nghiệp cho nhân viên.

Phần lớn, các nhà tuyển dụng đều mong muốn người ứng tuyển vào vị trí này phải năng động, có kỹ năng giao tiếp tốt và đặc biệt có định hướng kinh doanh. Mặt khác, để đáp ứng được nguồn nhân lực cho công ty cũng như thu hút được lao động đa số các đơn vị ghi rõ "nhận việc ngay" hay "nhân viên chính thức" sau phần "thời gian thử việc" và " hình thức làm việc". Sinh viên cũng là một trong những đối tượng làm kinh doanh được các nhà tuyển dụng hướng đến.

Về thu nhập, có thể tùy vào quy mô công ty cũng như hiệu quả làm việc mà mỗi nhân viên kinh doanh nhận các mức lương khác nhau. Tuy nhiên, có một số mức lương sàn được phía cần người đưa ra có thể dựa trên tiêu chí yêu cầu. Như ứng viên có trình độ trung cấp, phổ thông trung học có lương dao động 1,2 - 2 triệu đồng/ tháng hoặc từ 2-3 triệu đồng/ tháng.

Hưởng lương mỗi tháng 3-4 triệu đồng với nhân viên có trình độ Cao đẳng cùng với 1 hoặc 2 năm kinh nghiệm làm việc. Riêng những người tốt nghiệp Đại học thì có khá nhiều mức lương được đề nghị. Chẳng hạn Cty cổ phần TM-DV xuất nhập khẩu Quốc tế  - 27AB Tôn Thất Tùng, Q.1, TP.HCM tuyển nam/nữ nhân viên kinh doanh có bằng cử nhân, có 1 năm kinh nghiệm làm việc với khoản lương được trả trên 500USD/ tháng.