Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có kỷ luật làm việc, ưu tiên có KN bán hàng, chưa có KN được công ty đào tạo; lương trên 10 triệu đồng/tháng. LV tại HN và các tỉnh từ Hà Tĩnh trở ra, miễn trung gian. Thông tin chi tiết xin liên hệ: Mr.Thăng, ĐT: 0912148016,  hạn nộp HS hết ngày 30.1.2010 tại địa chỉ: Số 57 Khương Hạ mới, Khương Đình, Thanh Xuân, HN.

CT - CTy TNHH sản xuất cầu trục công nghiệp AQA là một công ty chuyên ngành SX thiết bị nâng hạ. Hiện nay, để đáp ứng nhu cầu sản xuất, kinh doanh công ty cần tuyển 05 NV maketing: TN cao đẳng trở lên, các trường kinh tế, kỹ thuật, tin VP thành thạo, internet, có máy tính cá nhân, nhanh nhẹn, giao tiếp tốt, có kỷ luật làm việc; ưu tiên người có KN bán hàng trong ngành công nghiệp; lương thoả thuận. Làm việc tại HN. Thông tin chi tiết xin liên hệ: Chị Lan phòng kinh doanh, ĐT: 04.37192700, địa chỉ:151A-B Âu Cơ, Tây Hồ, HN.

CT 1.02 - Cty CP thương mại điện tử tư vấn đầu tư Bảo Ngân (số 8, lô 6 đường Trung Yên, Trung Hòa, Cầu Giấy, HN), hoạt động trong LV tư vấn tài chính, tiếp nhận giao dịch kim loại quý, tuyển 15 NV kinh doanh: Tuổi 22 trở lên, TNCĐ trở lên chuyên ngành tài chính, kinh tế, kinh doanh, thành thạo tin VP, có kỹ năng giao tiếp, phục vụ khách hàng, ưu tiên có KN kinh doanh trong ngành tài chính, tiền tệ, giao dịch vàng bạc, đá quý; CV: Phát triển khách hàng cá nhân (nhà đầu tư), tư vấn khách hàng; lương KĐ 2 triệu đồng/tháng, được tham gia các khóa đào tạo của Cty, công việc độc lập và có nhiều cơ hội thăng tiến, có chế độ thưởng phù hợp.

15 Giao dịch viên: Tuổi 22 trở lên, TNCĐ trở lên chuyên ngành tài chính, kinh tế, ngân hàng, thành thạo tin VP, có kỹ năng marketing, giao tiếp, phục vụ chăm sóc khách hàng trong việc giao dịch, mở hợp đồng, báo cáo, cung cấp thông tin đầu tư. Làm việc giờ HC tại 342 Khâm Thiên, Đống Đa, HN. Thông tin chi tiết xin liên hệ: Anh Tạ Minh Cường, ĐT: 0914.471.666, email: cuongtm@isi.com.vn.

CT - TT GTVL Báo Lao Động - INTERSERCO (358 đường Láng, Đống Đa, HN), tuyển 20 cộng tác viên: Sinh viên năm thứ 2 các trường, khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, khả năng làm việc độc lâp, ưu tiên sử dụng tốt tiếng Anh. 20 Cộng tác viên pháp lý: Sinh viên năm thứ 2 trở lên trường ĐH Luật; CV:  Hỗ trợ tư vấn pháp luật lao động cho người lao động và doanh nghiệp. Quyền lợi: Được đào tạo các kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, quản trị nhân sự, pháp luật LĐ, ưu tiên GTVL sau khi TN, môi trường làm việc linh hoạt chuyên nghiệp, hưởng thù lao theo vụ việc.

CT 01  - Cty CP Hoa Sao (Khương Trung, Thanh Xuân, HN), cung cấp dịch vụ chăm sóc và giải đáp KH qua điện thoại, tuyển NV giải đáp và chăm sóc KH qua điện thoại, số lượng không hạn chế: Tuổi 20-30, TNTC trở lên, không giới hạn ngành nghề, giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương, nhanh nhẹn, hoạt bát, có khả năng giao tiếp tốt; lương 1,9-2,7 triệu đồng/tháng, có thưởng và PC làm thêm giờ, có BH, được đào tạo và làm việc trong môi trường chuyên nghiệp... 

CT 02  - Cty EDGE Pivotal (đường Láng, Q.Đống Đa, HN), công ty hàng đầu trong lĩnh vực tiếp thị, truyền thông, quảng cáo và tổ chức sự kiện, tuyển 30 chuyên viên bán hàng qua điện thoại: TNTC trở lên, tin học thành thạo, tiếng Anh giao tiếp, ưu tiên cho ứng viên có KN làm tư vấn viên, KN bán hàng, dịch vụ khách hàng, tổng đài viên, giao tiếp tốt, tự tin, nhiệt tình, yêu thích công việc tư vấn qua điện thoại, cẩn thận, kiên nhẫn, suy luận logic, điềm tĩnh, kỹ năng nghe và phân tích tốt, có khả năng làm việc độc lập, tinh  thần trách nhiệm cao, giọng chuẩn; lương lương cạnh tranh; CV: Tư vấn khách hàng về thông tin và kiến thức sử dụng sản phẩm, tìm kiếm và phát triển khách hàng.

CT 03 - Cty CP TM công nghiệp Thịnh Phát (Nguyễn Huy Tưởng, Thanh Xuân, HN), nhà cung cấp phụ gia hoá chất cho các ngành công nghiệp nhựa, caosu, dệt-may, thực phẩm, phân bón và NVL cho ngành cầu đường, thuỷ lợi, thuỷ điện, thuỷ sản, môi trường, xây dựng, tuyển Trưởng phòng XNK: Tuổi trên 30, TNĐH ngoại thương, kinh tế, thương mại chuyên ngành XNK, tiếng Anh thành thạo (ưu tiên biết tiếng Trung), ưu tiên các ứng viên có KN trong LV nhập khẩu hoá chất và NVL cho ngành cầu, đường, xây dựng, có kỹ năng và KN giao dịch thương mại quốc tế, thành thạo các nghiệp vụ XNK, thủ tục hải quan, am hiểu luật pháp và thông lệ quốc tế trong hoạt động XNK, ngoại thương, hiểu biết toàn bộ thị trường trong và ngoài nước, có 3 năm KN trở lên...

Kế toán thuế: Nữ, tuổi 25-35, TNĐH chuyên ngành tài chính - kế toán, tin VP thành thạo, tiếng Anh B giao tiếp, nắm vững các nghiệp vụ kế toán và lập báo cáo tài chính, hiểu biết về pháp luật thuế liên quan đến các lĩnh vực tài chính kế toán, sử dụng thành thạo máy vi tính và ít nhất 1 phần mềm kế toán, có ít nhất 02 năm làm kế toán thuế, kỹ năng phân tích và đánh giá lợi ích của công ty và đối tác, năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao, tâm huyết với công việc, chính trực, muốn gắn bó lâu dài...

3 Cán bộ kinh doanh mảng giao thông thuỷ lợi: Nam từ 27 tuổi, nữ từ 25 tuổi trở lên, TNĐH kỹ thuật hoặc kinh tế (ưu tiên các ứng viên chuyên ngành kỹ thuật các trường giao thông, xây dựng), tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết thành thạo, hình thức ưa nhìn, trung thực, giao tiếp tốt, có KN làm việc 3-5 năm trở lên (chuyên kinh doanh về thiết bị công nghệ và vật tư cho các ngành: giao thông, thuỷ lợi, xây dựng...), có khả năng làm việc độc lập & theo nhóm, có mối quan hệ với các nhà đầu tư, dự án cầu, đường, thuỷ lợi, hiểu biết các vật tư dùng trong giao thông cầu, đường; thuỷ lợi và môi trường; CV: Khai thác, mở rộng phát triển thị trường, khách hàng mới, chăm sóc khách hàng cũ, chịu trách nhiệm về doanh số, quản lý tốt về thị trường được giao; lương 500USD/tháng, hưởng % DS.

2 NV kinh doanh mảng hoá chất: Tuổi 22-35, TNĐH Thương mại, Kinh tế, chuyên ngành KD, tiếng Anh giao tiếp, hình thức ưa nhìn, trung thực, giao tiếp tốt, có tối thiểu 2 năm công tác tại vị trí tương đương, có khả năng làm việc độc lập hoặc theo nhóm, chịu áp lực cao, đi công tác ngoại tỉnh, hiểu biết về các mặt hàng hoá chất, phụ gia hoá chất cho ngành sản xuất nhựa, caosu, sản xuất que hàn..., chịu trách nhiệm về doanh số, quản lý tốt về thị trường được giao, có khả năng khai thác, tìm hiểu & mở rộng thị trường, duy trì chăm sóc khách hàng cũ.

CT 05 - Cty TNHH TOTALGAZ VIETNAM (Nguyễn Đình Chiểu, HN), là một trong những công ty thuộc TOTAL GROUP, Cộng hòa Pháp - một trong những tập đoàn hàng đầu TG về khai thác, kinh doanh các sản phẩm dầu mỏ và khí hóa lỏng (LPG), tuyển 03 Đại diện thương mại: Nam, tuổi 22-30, TN PTTH  trở lên, thành thạo tin VP và email, có GPLX máy, kỹ năng giao tiếp tốt, thuyết phục và khả năng tư duy, phân tích, sức khỏe tốt, thích mạo hiểm, sẵn sàng đi công tác xa.

CV: Lập kế hoạch, tổ chức và đi thăm thường xuyên các cửa hàng và nhà phân phối LPG tại khu vực được phân công; thu thập thông tin thị trường và đối thủ cạnh tranh; thực hiện các chương trình khuyến mãi, quảng cáo và tiếp thị tới người tiêu dùng; cập nhật dữ liệu và thông tin thị trường định kỳ; báo cáo trưởng kênh về tình hình thị trường và hoạt động của đối thủ cạnh trạnh; nhu cầu và đề nghị của cửa hàng, nhà phân phối và người tiêu dùng. Lương thoả thuận; làm việc tại các tỉnh từ Hà Giang tới Quảng Bình-trừ khu vực HN; ưu tiên tuyển những ứng viên ở các tỉnh nói trên.

CT 03  - Cty CP truyền thông và máy tính Thánh Gióng (Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, HN), SX lắp ráp các thiết bị tin học, điện tử, sản xuất mua bán phần mềm, thiết kế website, thiết kế đồ họa, dịch vụ đăng ký tên miền và lưu trữ trang web, mua bán các thiết bị giáo dục, tuyển Trưởng phòng tài chính kế toán: Tuổi trên 25, TNĐH hệ CQ chuyên ngành kế toán, tài chính, thành thạo vi tính VP, tối thiểu 03 năm KN làm công tác kế toán, tài chính, có năng lực QL, chuyên môn giỏi, giải quyết tốt các công việc được giao, trách nhiệm với công việc, ưu tiên đã từng làm ở vị trí tương đương, sử dụng tốt phần mềm kế toán ít nhất

1 năm; lương thoả thuận, thưởng theo doanh số.  Trưởng phòng nhân sự: Tuổi trên 26, TNĐH ngành quản trị nhân lực, ưu tiên người có KN về nhân sự, có khả năng tổ chức và bao quát CV, có khả năng thuyết trình, giao tiếp tốt trong môi trường công sở và với khách hàng, có KN ít nhất 4 năm trong lĩnh vực cùng ngành nghề; lương KĐ 3-5 triệu đồng/tháng, có thưởng. NV kế toán tổng hợp và công nợ: TNĐH chuyên ngành TC-KT, biết tiếng Anh, biết sử dụng phần mềm MISA và các phần mềm kế toán máy khác tương tự, có kỹ năng thuyết phục và giao tiếp, có kỹ năng lập kế hoạch.
 
Trưởng phòng kinh doanh phân phối (Phụ trách hệ thống bán hàng online): Tuổi trên 30, TNĐH chuyên ngành kỹ thuật điện tử, tin học công nghệ thông tin, chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, có kiến thức về kinh doanh am hiểu về kỹ thuật công nghệ thông tin, điện tử, điện máy, ưu tiên am hiểu về ngành IT, điện tử, điện lạnh, có kiến thức và KN về marketing, đã từng làm việc tại vị trí tương đương ít nhất 2 năm, am hiểu tâm lý-xã hội và tâm sinh lý lao động, khả năng tổ chức & quản lý nhân viên tốt, khả năng giao tiếp & truyền đạt tốt, có khả năng làm dự án; lương KĐ 5-7 triệu đồng/tháng. 6 NV kinh doanh: Ưu tiên nữ, TNCĐ trở lên chuyên ngành quản trị kinh doanh hoặc điện-điện tử, công nghệ thông tin, nắm được kiến thức cơ bản của

2 ngành còn lại, biết tiếng Anh, hiểu kiến thức kĩ thuật, thông tin sản phẩm của các ngành IT, điện máy, có kỹ năng thuyết phục, giao tiếp và nắm được nghệ thuật thu phục nhân tâm, có kỹ năng lập kế hoạch, có kiến thức và kỹ năng sư phạm đào tạo, giảng dạy, kèm cặp nghề, có ít nhất 1 năm KN ở vị trí tương đương; lương  KĐ 2,5- 5 triệu đồng/tháng.

Trưởng phòng marketing: Tuổi 30, TNĐH chuyên ngành maketting, tài chính, kinh tế, quản trị doanh nghiệp, tiếng Anh ở mức độ đọc, hiểu và giao tiếp trong lĩnh vực chuyên môn, có kiến thức và KN trong lĩnh vực Maketing, đã từng đảm nhiệm những vị trí phụ trách hoặc trưởng nhóm trong công việc được giao ít nhất 5 năm, am hiểu tâm lý - xã hội và tâm sinh lý lao động, có khả năng về nghiệp vụ quản lý và xử lý nhiều tình huống phức tạp cùng phát sinh, có khả năng giao tiếp & truyền đạt tốt; lương KĐ 5 triệu đồng/tháng.
 
Phụ trách nhãn hiệu PR: Tuổi, trên 30, TNĐH chuyên ngành báo chí, kinh tế, quan hệ công chúng hoặc khoa văn, có kiến thức cơ bản tốt về lĩnh vực bán lẻ, hàng IT và điện máy, có kiến thức cơ bản tốt về PR, báo chí và các hoạt động văn hóa xã hội liên quan tới lĩnh vực KD của công ty, có kiến thức cơ bản tốt về thương hiệu, sáng tạo trong công việc, luôn tìm các cơ hội trong và ngoài công ty để sử dụng trong công tác PR, có ít nhất 2 năm KN làm trong lĩnh vực PR, có khả năng viết rất tốt, có khả năng làm MC, có khả năng phân tích, tổng hợp đánh giá, có khả năng làm việc độc lập và theo nhóm, ưu tiên tiếng Anh và vi tính thành thạo, ngoại hình ưa nhìn, không nói ngọng, nói lắp, chịu được áp lực công việc, trung thực, nhiệt tình, chăm chỉ, nhanh nhẹn, hoà đồng, thân thiện; lương KĐ 5 triệu đồng/tháng.
 
Biên tập viên Website: Tuổi 22-30, TNCĐ trở lên, thành thành thạo mạng Internet, tiếng Anh đọc dịch các tài liệu kỹ thuật thành thạo, ưu tiên am hiểu và có quan hệ tốt với giới truyền thông trên Internet, am hiểu các môn khoa học xã hội, có ít nhất 1 năm KN trở lên, am hiểu công nghệ thông tin và điện tử - điện máy, có khả năng viết bài, có khả năng tập trung cao cho những công việc lặp lại, áp lực cao; lương thoả thuận.

Lập trình viên: Tuổi 22-30, TNĐH trở lên, tiếng Anh đọc, dịch tốt, ưu tiên thành thạo Microsoft, C++, bảo mật máy chủ, biết về trí tuệ nhân tạo và các công nghệ liên quan, am hiểu công nghệ thông tin và điện tử - điện máy, có ít nhất 1 năm KN trở lên, bắt buộc thành thạo ASP, ASP.net, SQL Server + CSS + Javascript, có kiến thức về bảo mật website, có nền tảng kiến thức về lập trình ứng dụng, yêu thích và đam mê lập trình web, có khả năng học hoặc tự học những công nghệ mới; lương thoả thuận.