Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

KS Sao Phương Bắc là 100% vốn đầu tư của Công ty PVFI - đơn vị thành viên của Tổng Công ty Tài chính cổ phần dầu khí Việt Nam (PVFC) -  thuộc Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (PVN).

Cần tuyển Kế toán trưởng/phụ trách kế toán: Tuổi trên 28, TNĐH chuyên ngành tài chính - kế toán trở lên, tin học VP, phần mềm kế toán thành thạo, Anh văn B trở lên, 03 năm KN trở lên trong lĩnh vực tài chính - kế toán, ưu tiên những người đã từng làm trong KS, nhà hàng, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt.
 
CV: Chịu trách nhiệm trước pháp luật và GĐ về việc tổ chức thực hiện thu thập, ghi chép, tổng hợp và hạch toán kế toán đối với toàn bộ hoạt động đầu tư KD của KS theo đúng quy định, chế độ tài chính kế toán, đảm bảo tính chính xác, trung thực, kịp thời.

Phối hợp các phòng ban tham mưu giúp GĐ quản lý, phân tích tài chính, nguồn vốn, đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả và an toàn sử dụng vốn trong hoạt động KD. 

Trưởng Bộ phận lễ tân: Tuổi 25-45; TN trung cấp trở lên ngành kinh tế, QTKD, du lịch, 03 năm KN trở lên tại các KS, nhà hàng (bắt buộc), Anh văn C trở lên (ưu tiên biết thêm Trung văn, Pháp văn...), nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, tin hoc VP thành thạo, khả năng giao tiếp tốt, ngoại hình khá.

CV: Báo cáo trực tiếp cho GĐ điều hành về tình hình hoạt động trong ngày của toàn bộ KS, chịu trách nhiệm đưa ra các giải pháp cho các vấn đề phát sinh liên quan đến khách hàng và hoạt động chung của KS..., kiểm tra và giám sát các hoạt động của bộ phận lễ tân nhằm đáp ứng tối đa nhu cầu khách hàng.

Trưởng Bộ phận buồng phòng: Tuổi 25-45, TN trung cấp trở lên chuyên ngành kinh tế, QTKD, du lịch, 03 năm KN trở lên tại các khách sạn, nhà hàng (bắt buộc), Anh văn B trở lên, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, thành thạo tin hoc VP. CV: QL và giám sát NV của bộ phận buồng phòng nhằm mục tiêu mang đến cho khách hàng sự hài lòng ở mức cao nhất, giám sát và quản lý bộ phận giặt là, kiểm tra giám sát việc làm vệ sinh ở phòng khách và các khu vực công cộng của khách sạn.

Trưởng ban tiếp thị và kinh doanh: Tuổi 25-45, TNĐH trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, du lịch, 03 năm KN trở lên tại các khách sạn, nhà hàng, hoặc các công ty, văn phòng du lịch (bắt buộc), Anh văn C (ưu tiên biết thêm Trung văn, Pháp văn...), nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, thành thạo tin VP, ngoại hình khá, khả năng giao tiếp tốt. CV: Thiết lập các kế hoạch kinh doanh, PR và dự báo tình hình KD trong tương lai, cung cấp các ý kiến tư vấn cho GĐ điều hành, tạo lập các phương pháp nhằm đảm bảo cho hoạt động KD luôn phát triển, tạo lập và thực thi các chương trình đặc biệt nhằm đạt được các chỉ tiêu doanh thu đề ra.

Phụ trách hành chính nhân sự: Tuổi trên 25, TNĐH trở lên chuyên ngành kinh tế, luật, quản trị nhân sự; 03 năm KN trở lên trong LV hành chính nhân sự (ưu tiên những người đã làm ở các vị trí tương đương tại các khách sạn); Anh văn C; nhanh nhẹn, sức khỏe tốt; thành thạo tin VP. CV: Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và tổ chức, tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực; xây dựng quy trình tác nghiệp; quản trị hành chính - văn phòng, cung cấp, hỗ trợ và hậu cần cho các phòng ban...
 
Trưởng Bộ phận nhà hàng quầy bar: Tuổi 25-45, TN trung cấp trở lên các ngành kinh tế, QTKD, du lịch; 03 năm KN trở lên tại các khách sạn, nhà hàng (bắt buộc), Anh văn C trở lên, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt; tin học VP thành thạo, ngoại hình khá. CV: Chịu trách nhiệm về các hoạt động của nhà hàng và quầy bar trong khách sạn nhằm đảm bảo mức độ hài lòng của khách hàng luôn ở mức độ cao nhất.

Tổng quản lý bếp trưởng: Tuổi trên 25, TN chuyên ngành bếp, nấu ăn; 04 năm KN trở lên tại các khách sạn, nhà hàng (bắt buộc), nhanh nhẹn, sức khỏe tốt, thành thạo tin VP. CV: Chịu trách nhiệm quản lý về chất lượng thực phẩm, vệ sinh an toàn thực phẩm, chi phí sản xuất theo chỉ tiêu đề ra và quản lý toàn bộ nhân viên bộ phận bếp dưới quyền.
 
Tổ trưởng phòng kỹ thuật: Tuổi trên 25 (ưu tiên nam giới), TN về chuyên ngành điện, cơ điện, kỹ thuật, kiến trúc, xây dưng cơ bản; 02 năm KN, nhanh nhẹn, sức khỏe tốt; thành thạo tin học, Autocad. CV: BC trực tiếp cho giám đốc điều hành về tình trạng của khách sạn, sửa chữa kịp thời các sự cố liên quan, XD kế hoạch bảo trì cho toàn bộ khách sạn, theo dõi các chỉ số tiêu thụ năng lượng như: Điện, nước, gas; đề xuất các vật liệu thay thế; theo dõi và lên kế hoạch bảo hành, bảo trì cho các thiết bị máy móc trong thời gian bảo hành; nghiệm thu các công việc được bàn giao từ nhà thầu.

48 NV khách sạn: Tuổi 25-35, TN về chuyên ngành du lịch, bàn, bar, bếp hoặc có kỹ năng tay nghề cơ bản trở lên, ưu tiên những người đã làm tại nhà hàng, khách sạn; nhanh nhẹn, sức khỏe tốt; ngoại hình khá. Các vị trí trên lương thoả thuận, các chế độ BH theo quy định của NN và các chế độ đãi ngộ khác theo quy định của khách sạn; có hỗ trợ đi lại xa nhà.
 
Thời gian bắt đầu làm việc: Tháng 3 năm 2010; Địa điểm làm việc: Khách sạn Sao Phương Bắc - Đường Ngũ Chỉ Sơn - Thị trấn Sa Pa - Lào Cai. Địa điểm nhận hồ sơ: Tại Sa Pa - Lào Cai: 13 Hoàng Văn Thụ - thị trấn Sa Pa - Lào Cai. (Liên hệ: Anh Chung: 0936377799); Tại HN: VP công ty PVFI tại HN, 23 Láng Hạ - Ba Đình - HN (Liên hệ: Chị Hường: 043 5158538 -112, DĐ. 0983015169). Gửi đơn trực tiếp qua email: Email: saophuongbachotel@pvfi.com.vn

CT 1.09 - Cty TNHH ô tô xe máy Việt Nhật KCN (Chương Mỹ, Trúc Sơn, HN), sản xuất lắp ráp ô tô, xe máy, do nhu cầu mở rộng sản xuất, công ty cần tuyển 30 công nhân lắp ráp theo dây chuyền: Tuổi 18 trở lên, TN THPT; lương hấp dẫn, có PC ăn; được đào tạo nghề.

CT 1.07 - Cty tin học thương mại công nghệ ICT (Nguyễn Gia Thiều, Hoàn Kiếm, HN), KD thiết bị y tế, dịch vụ môi giới công nghệ, thiết bị điện tử tin học, thiết kế phần mềm tin học, vật tư thiết bị ngành nước, tư vấn mua sắm trang thiết bị phục vụ cho ngành dược và y tế..., tuyển 02 NV phòng dự án: TNĐH Thủy lợi hoặc xây dựng khoa cấp thoát nước, tin VP thành thạo, ưu tiên có KN làm dự án; lương thoả thuận; CV: Lập báo cáo các dự án đầu tư, dự án nước 6 tỉnh đồng bằng sông Cửu Long, hỗ trợ phát triển kinh doanh.

NV phòng dự án: TNĐH chuyên ngành ngoại ngữ các trường, tin VP thành thạo, ưu tiên có KN; lương thỏa thuận. CV: Dịch tài liệu kỹ thuật, giao dịch với các đối tác nước ngoài, thư tín thương mại, các dự án ODA, hỗ trợ phát triển kinh doanh.

CT - Tuyển 20 công nhân đi làm việc tại nhà máy điện tử ở Malaysia: Nữ, tuổi 21 đến 35,  TN PTCS trở lên, đủ sức khoẻ đi làm việc ở nước ngoài, không có tiền án, tiền sự. CV: Làm việc trong nhà máy điện tử, làm 8 tiếng/ngày + tối thiểu 3 tiếng làm thêm giờ/ngày, thời hạn hợp đồng 03 năm (có thể gia hạn thêm).
 
Thu nhập tối thiểu: 5 triệu đồng/tháng, điều kiện ăn ở: Ơ do chủ sử dụng lao động đài thọ, ăn tự túc, được chủ sử dụng chi trả tiền thuế theo quy định của Chính phủ Malaysia, được chủ sử dụng chi trả tiền vé máy bay về nước khi hoàn thành hợp đồng, các loại phí bảo hiểm được chủ sử dụng lao động chi trả. 20 Công nhân: Nam,  tuổi 21-35, TN PTCS trở lên, đủ sức khoẻ đi làm việc ở nước ngoài, không có tiền án, tiền sự.
 
Công việc: Công nhân mộc, sản xuất đồ gỗ nội thất, làm 8 tiếng/ngày + tối thiểu 3 tiếng làm thêm giờ/ngày, hợp đồng 03 năm (có thể gia hạn thêm). Thu nhập tối thiểu: 5 triệu đồng/tháng, điều kiện ăn ở: Ở do chủ sử dụng lao động đài thọ, ăn tự túc, được chủ sử dụng chi trả tiền thuế theo quy định của Chính phủ Malaysia, được chủ sử dụng chi trả tiền vé máy bay về nước khi hoàn thành hợp đồng, các loại phí bảo hiểm được chủ sử dụng lao động chi trả.

CT 2.01 - Chi nhánh Cty nước khoáng Kim Bôi tại HN (Q.Tây Hồ, HN) cung cấp nước khoáng Kim Bôi tại HN, tuyển 10 NV giao chở hàng nước khoáng: Nam, 18-40, TN THPT, có xe máy, thạo đường HN, có sức khỏe, chịu khó , trung thực; lương 4-7 triệu đồng/tháng, CV: Giao chở nước khoáng bằng xe máy cho các khách hàng tại HN (dưới 15km), thời gian làm việc từ 8-17h.

Người lao động có nhu cầu, xin liên hệ: Trung tâm giới thiệu việc làm Báo Lao Động - Interserco, số 358 đường Láng - ĐĐ - HN. ĐT: 04.38536802, fax: 04.35620519.