Báo laodong điện tử tin tức thời sự cập nhật liên tục

Phó Tổng GĐ Cty CP nhân lực và thương mại Vinaconex Mec Nguyễn Văn Hiệp cho hay: Thời gian tới, Cty đang có kế hoạch dành những đơn hàng thuận lợi để tuyển tiếp LĐ các huyện nghèo khác trong cả nước.

Tuyển được 1 LĐ không dễ

Ông Lê Thanh - Trưởng phòng Nguồn nhân lực và đào tạo của Cty Vinaconex Mec - tâm sự: Trạm Tấu và Mù Căng Chải là huyện vùng sâu, vùng xa, đặc biệt khó khăn của Yên Bái có 11 dân tộc sinh sống.

Khoảng cách từ Trạm Tấu về TP.Yên Bái là 110km, huyện Mù Căng Chải là 200km, có những xã cách xa trung tâm huyện tới 60km... Do đó, việc tiếp cận với người LĐ để tuyên truyền, tư vấn về XKLĐ gặp rất nhiều trở ngại.
 
Hơn nữa, việc thay đổi được tập quán, đào tạo được tay nghề, ổn định được tư tưởng để người dân tộc thiểu số ở đây tham gia XKLĐ là thách thức rất lớn. Có những lần 3 cán bộ Cty vượt gần 400km lên huyện chỉ tuyển được 1 LĐ. Thế nhưng, ngay ngày hôm sau khi về Hà Nội, đã có LĐ bỏ trốn khỏi trường, rồi xin về với đủ lý do cá nhân.

Đó là chưa kể đến khó khăn phải đối mặt ở Libya - nơi LĐ đến làm việc. Đại diện trưởng của Cty tại Tripoli (Libya) có lúc phải  đi hơn 1.000km, xuống tận nơi làm việc của người LĐ cùng với đội trưởng thuyết phục 1 LĐ người Mông đã nghỉ việc 7 ngày, đòi về nước vì... nhớ nhà. Nhưng rồi mọi khó khăn, nỗ lực vượt khó của DN đã được đền đáp khi người Mông đã tin và đi theo DN.

Lợi ích đã đến với người nghèo

Tất cả số LĐ huyện nghèo được Vinaconex Mec đưa sang Libya làm việc đã được đối tác tuyển dụng theo hợp đồng 2 năm với mức lương cơ bản từ 230 - 250USD/tháng. Tuy nhiên, trên thực tế, thu nhập của LĐ (cả làm thêm) trung bình hơn 7 triệu đồng/tháng.

Không thể tả hết nỗi vui mừng của đại diện 1 gia đình người Mông ở xã Dế Xu Phìng, huyện Mù Căng Chải (Yên Bái) khi tận tay nhận được 2 tháng lương 14.738.000đ của con trai đang làm việc ở Libya gửi về qua Cty. Ông Sùng Pàng Tủa xúc động nói: “Nhà mình nghèo lắm, một năm chỉ 6 tháng là hết thóc, phải đi mua. Nhà nước cho 1 con bò rồi, tiền con gửi về lần này sẽ mua thêm một con trâu nữa, chắc sẽ có đủ thóc mà".

Chính kinh nghiệm và những bài học từ Yên Bái, khi triển khai tại tỉnh Bắc Cạn, chỉ trong 1 tháng, Cty đã tuyển chọn được 300 LĐ (chủ yếu là người dân tộc thiểu số) của 2 huyện nghèo Pác Nậm và Ba Bể. Ông Nguyễn Văn Hiệp khẳng định: Năm nay, Cty sẽ mở rộng chương trình đến các huyện nghèo khác trong cả nước và sẽ ưu tiên những đơn hàng tốt, giúp LĐ huyện nghèo thực sự thoát nghèo.