Đường dây nóng: 096 838 3388. Liên hệ quảng cáo: 04.39232694
(Trích báo cáo của Uỷ ban Thường vụ Quốc hội về giải trình, tiếp thu và chỉnh lý Luật CĐ (sửa đổi) tại Quốc hội chiều 25.5)Báo Lao Động
Không thành lập “đại diện NLĐ” ở nơi chưa có công đoàn Chủ nhiệm UB Pháp luật của QH Phan Trung Lý trình bày báo cáo của UBTVQH về giải trình, tiếp thu và chỉnh lý Luật CĐ (sửa đổi).

Không thành lập “đại diện NLĐ” ở nơi chưa có công đoàn

(LĐ) - Số 120 - Thứ bảy 26/05/2012 08:41

“Về quyền và trách nhiệm của CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đối với NLĐ ở cơ quan, tổ chức, DN chưa thành lập CĐCS (điều 17): Nhiều ý kiến tán thành với phương án 1 của dự thảo luật trình QH về việc CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích của NLĐ ở đơn vị chưa thành lập được tổ chức CĐ khi có yêu cầu của NLĐ.

Nhưng có ý kiến đề nghị cân nhắc quy định này, vì cán bộ CĐ phải do đoàn viên CĐ bầu ra thì mới đại diện được cho NLĐ; mặt khác, việc CĐ cấp trên đứng ra bảo vệ sẽ khó thực hiện và không kịp thời.  Uỷ ban Thường vụ QH nhận thấy, trách nhiệm quan trọng nhất của CĐ các cấp là bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của NLĐ.

Vì vậy, ở những nơi chưa có tổ chức CĐCS thì khi có yêu cầu của NLĐ, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở phải thực hiện trách nhiệm này mà không thành lập tổ chức đại diện của NLĐ (có chức năng như tổ chức CĐ). Mặt khác, CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở có trách nhiệm khẩn trương vận động thành lập CĐCS để bảo vệ quyền lợi cho NLĐ trong DN”.

Gửi ý kiến của bạn

(Các ý kiến bạn đọc được đăng tải không nhất thiết phản ánh quan điểm của Tòa soạn. Báo Lao động điện tử có thể biên tập lại ý kiến của bạn nếu cần thiết. Những bài viết này sẽ không được trả nhuận bút)
 
 (*)   (*)  
Protected by FormShield
Refresh
 
 

Các dịch vụ