Cty Minh Phú sẽ ký kết hợp đồng với các công nhân đạt yêu cầu
Sáng 17.11, vẫn còn hàng trăm CN ngừng việc trước cổng Cty TNHH chế biến thủy sản Minh Phú.
Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Vũ Văn Đức – GĐ nhân sự Cty Minh Phú - cho biết: Trước đây, khi CN mới vào làm, Cty có thỏa thuận sẽ trả mức lương thử việc 2,5 triệu đồng/tháng với điều kiện phải đảm bảo đủ năng suất.
Sau thời gian thử việc, một số CN tay nghề tốt đã chuyển sang hưởng lương sản phẩm. Thế nhưng trong đó vẫn có người không đảm bảo năng suất, nên đạt mức lương thấp (tương ứng với mức lương thử việc trước đó). Từ đây, họ cho rằng Cty không thực hiện lời hứa.
Hôm qua (16.11), Cty đã quyết định hỗ trợ tất cả CN trong 2 tháng thử việc (tháng 11 và 12), nếu lương sản phẩm dưới 2,5 triệu đồng/tháng sẽ được bù cho đủ. Trong 2 ngày ngừng việc tập thể, tất cả CN vẫn được chấm công và hưởng lương bình thường. Với số CN chưa được ký hợp đồng lao động, kể từ tháng 12, Cty sẽ tiến hành ký kết hợp đồng lao động kèm theo các chế độ, chính sách khác cho những CN đạt yêu cầu.
Theo LĐLĐ tỉnh Hậu Giang, trong thời gian tới, ngành chức năng sẽ tiếp tục làm việc và yêu cầu Cty đảm bảo thực hiện đúng các quy định của Bộ luật Lao động và các quy định pháp luật khác. Thời gian tới, Cty cần thành lập CĐCS để có người đại diện cho CN, tránh tình trạng xảy ra như vừa rồi.
Hồng Thủy – Trần Lưu