Vị trí

Mô tả công việc

Yêu cầu công việc

R&D

(thiết kế máy móc)

Máy móc tự động, công nghiệp sơn, Hệ thống dây chuyền sơn không dính

• Bằng cấp: Thạc sỹ kỹ thuật.

• Có 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cơ khí.

• Yêu cầu trình độ Tiếng Anh thành thạo.

Mechanic

Thợ cơ khí

Sản xuất máy phay, thanh răng và lắp ráp máy điện.

• Bằng cấp: Cao đẳng (Chuyên ngành cơ khí)

• 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực cơ khí.

Research Engineer

Kỹ sư nghiên cứu

Thiết kế các bộ kết nối mới cho mạng luới điện.

• Bằng cấp: Cử nhân khoa học kỹ thuật (chuyên ngành

  bất kỳ).

• Kỹ năng máy tính thành thạo (MS Windows, Office).

Plant Manager

Quản lý xuởng

Quản lý hoạt động của nhà máy và quản lý các nguyên vật liệu điện.

• Bằng cấp: Cử nhân khoa học kỹ.thuật (chuyên ngành

  bất kỳ).

• Có 5 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty nuớc ngoài.

Sales Manager

Quản lý bán hàng

Giới thiệu sản phẩm đến khách hàng (Công tắc điện và các bộ kết nối điện).

• Bằng cấp: Cử nhân (Chuyên ngành bất kỳ).

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

Deputy Manager

Phó Phòng

Quản lý quy trình gia công sản xuất các bộ kết nối điện năng (Quá trình lắp ráp và thử nghiệm).

• Bằng cấp: Cử nhân (Chuyên ngành bất kỳ).

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc tại công ty nuớc ngoài.

Manager

Quản lý

Phân tích và đánh giá năng lực của các cơ sở cơ khí chế tạo xe hơi.

• Bằng cấp: Cử nhân khoa học kỹ thuật (Kỹ thuật ô tô).

• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

• Kỹ năng giao tiếp nói và viết tốt.

Deputy Manager

Phó phòng

Vận hành các công cụ điều chỉnh và đo luờng cho các dụng cụ Golf như thân gậy, cán gậy và đầu gậy.

• Bằng cấp: Cử nhân hoặc thạc sỹ Quản trị Kinh doanh

• 2 năm kinh nghiệm làm việc trong linh vực này

Quản lý bán hàng

Sales Manager

Tiếp thị và bán các sản phẩm như bộ đảo điện, động cơ servo tại thị truờng Việt Nam và các nước khác

• Bằng cấp: Cử nhân (Marketing).

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc.

Assistant Manager

Trợ lý Quản lý

Quản lý các máy móc sản xuất công nghiệp tự động như bộ đảo điện, động cơ Serv.

 

• Bằng cấp: Cử nhân khoa học kỹ thuật (Ðiện- Ðiện tử)

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc 4 năm.

• Có kinh nghiệm vận hành các máy PNC,  bộ đảo điện. Động cơ Servo, Điều khiển số.

Engineer

Kỹ sư

Phát triển các phần mềm sử dụng DB, GIS, công cụ phát triển Web cho hệ thống GIS.

• Bằng cấp: Cửnhân (Khoa học máy tính)

• Có 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này

• Có kinh nghiệm sử dụng GIS.

Manager

Quản lý

Nghiên cứu và phân tích thị truờng để phát triển các công cụ phần mềm.

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

• Phải là nguời nói tiếng Anh bản địa.

• Thành thạo kiến thức MS Office

Engineer

Kỹ sư

Phát triển phần mềm cho máy tính bảng và các trang Web sử dụng chương trình thiết kế UX.

• Kỹ năng lập trình và thiết kế phần mềm tốt.

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

Research Engineer

Kỹ sư nghiên cứu

Thử nghiệm kim loại hóa học quý và là kỹ sư cho nhà máy hóa chất.

• Bằng cấp: Cử nhân (Kỹ thuật hóa học).

• Có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này

• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm ChemCAD.

Deputy Manager

Phó phòng

Nghiên cứu và tư vấn cho hoạt động Marketing nước ngoài tại Việt Nam.

• Bằng cấp: Nam cuối đại học hoặc cử nhân.

• Có 2-3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

Deputy Manager

Phó phòng

Làm việc trong các linh vực Nhân sự, Luật, Tài chính, Kế  toán.

• Bằng cấp: Năm cuối đại học hoặc cử nhân.

Engineer

Kỹ sư

Phát triển các gói phần mềm kỹ thuật, sử dụng công nghệ Geo-Spatial, GIS Scirpt, C++, Java, Visual C, PHP.

• Có 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

• Có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm ArcGIS hoặc phần mềm

 Geo Spatial khác.

• Yêu cầu trình độ tiếng Anh thành thạo.

Assistant Manager

Trợ lý Quản lý

Ðể phát triển và kiểm soát các sản phẩm nông nghiệp và quản lý các trang trại hợp đồng.

• Thành thạo MS Office

• Trình độ tiếng Anh thành thạo.

Sales Manager

Quản lý bán hàng

Xử lý các yêu cầu bán hàng, các vấn đề chất lượng, trình công cụ mẫu .

• Bằng cấp: Cử nhân (Kỹ thuật cơ khí).

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

• Ưu tiên ứng viên có trình độ tiếng Anh thành thạo (nói/viết).

Research Engineer

Kỹ sư nghiên cứu

Phân tích và đánh giá khả năng của các tấm cách nhiệt kỹ thuật (sandwich panel).

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

• Có kinh nghiệm sử dụng phần mềm xây dựng AutoCAD.

• Trình độ tiếng Anh thành thạo.

Assistant Manager

Trợ lý Quản lý

Phát triển các máy móc thiết kế cho các sản phẩm màn hình phẳng và hỗ trợ bán hàng.

• Bằng cấp: Cử nhân (Kỹ thuật Cơ khí/ Kỹ thuật điện tử).

• Có 2 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực này.

*   Ðịa điểm làm việc: Hàn Quốc hoặc Việt Nam (Hà Nội hoặc TP. Hồ Chí Minh)

**  Thông tin chi tiết xin tham khảo link sau: http://kotra-hanoi.org.vn/ (Bulletin Board: 'Delegation to Hanoi')

Nộp hồ sơ (Ðến hết 18:00 ngày 05/11/2013)

- Sơ yếu lý lịch (CV), Bằng cấp, Chứng chỉ làm việc (Gửi qua email: hmthu.kotra@gmail.com)

Phỏng vấn tuyển dụng

- Ngày : 11/11 (Thứ 2) 10:30 ~ 17:30 / 12/11 (Thứ 3) 09:00 ~ 12:00

- Ðịa điểm: Phòng Sapphire tầng 3 Khách sạn Grand Plaza

* Chỉ các ứng viên thích hợp (Liên lạc theo cá nhân)

Liên hệ

- Hanoi Korea Business Center, KOTRA(Korea Trade Investment Promotion Agency)

- Contact: Ms. Thu (Tel: 04-3946-0511(Ext:125) / Mobile: 016-8579-6096 / Email: hmthu.kotra@gmail.com)