Thanh tra Phòng khám có bác sĩ Trung Quốc: Đụng đâu cũng thấy sai phạm

Hà Nội: Tiếp tục xử phạt 3 phòng khám

Chiều 23.7, Thanh tra Sở Y tế Hà Nội đã tiến hành phạt 3 cơ sở phòng khám tư nhân có sử dụng bác sĩ Trung Quốc. Cơ sở 455 Giải Phóng bị phạt 30,7 triệu đồng cho các hành vi vi phạm: Sử dụng bác sĩ chưa có chứng chỉ do Bộ Y tế cấp và giấy phép hành nghề của Sở Y tế Hà Nội cấp. Tại đây, bác sĩ Trần Quý Bảo từng làm việc, nhưng khi cơ sở này hết hạn hợp đồng nhà, cơ sở này tạm thời ngừng hoạt động. Đến khi mở cửa trở lại, bác sĩ Bảo lại tới làm việc nhưng không báo cáo. PK 981 Giải Phóng cũng bị phạt ở mức tương tự do sử dụng  bác sĩ Trung Quốc – ông Đào Mẫn Tiện không có chứng chỉ, giấy phép hoạt động. Cơ sở thứ 3 là PK Việt Hải ở 709 Giải Phóng bị phạt 18,5 triệu đồng do trong bệnh án của bệnh nhân không ghi tiếng Việt, lại bán thuốc không có bao bì. Thuốc ở đây bị lột vỏ, bán theo túi cho bệnh nhân theo từng ngày.

Trong buổi sáng cùng ngày, Thanh tra Sở Y tế Hà Nội đã kiểm tra PK đa khoa Mỹ Việt (620 Hoàng Hoa Thám). Tại thời điểm kiểm tra, thanh tra Sở Y tế đánh giá PK đã thực hiện các yêu cầu về không sử dụng bác sĩ người nước ngoài khi chưa được cấp chứng chỉ hành nghề. PK 59 Khương Trung sau khi bị xử phạt 30,7 triệu đồng, tạm thu hồi giấy phép hoạt động tại thời điểm kiểm tra đã đóng cửa, tạm ngừng hoạt động.

Như vậy, hiện TP.Hà Nội còn 4 cơ sở khám chữa bệnh có bác sĩ người Trung Quốc. Đó là Phòng chẩn trị y học cổ truyền 58 Sơn Tây, PK đa khoa Trung Quốc 298 Nguyễn Trãi  và PK đa khoa Việt Hải 709 Giải Phóng và 2 BS thử việc tại PK đa khoa Maria. Việc kiểm tra rà soát cũng cho thấy còn 9 bác sĩ Trung Quốc đã thôi không hành nghề khám bệnh nhưng các cơ sở cũng không báo cáo với Sở Y tế.

TPHCM: Đa số NLĐ không giấy phép

Tuần qua, thanh tra lao động  TPHCM đã kết thúc đợt thanh tra đột xuất 7 phòng khám Trung Quốc, phát hiện không chỉ các phòng khám vi phạm tới 22 lỗi về pháp luật lao động, mà các bác sĩ đều không có giấy phép lao động. Theo kết luận của thanh tra lao động, trong 7/8 phòng khám được thanh tra, có 3 phòng khám mang tên Ánh Sáng, Đầm Sen, Vĩnh Khang đã đóng cửa (hoặc chuyển đi nơi khác) nhưng ngay cả cơ quan chức năng cũng không rõ địa chỉ. Trong 4 phòng khám còn lại đang hoạt động,  hầu hết đều sử dụng lao động là người  Trung Quốc, trong đó nhiều người không có giấy phép hành nghề khám chữa bệnh (KCB), cũng không có HĐLĐ.

Tại Cty TNHH y học cổ truyền Huê Hạ, đoàn thanh tra phát hiện Cty này sử dụng 5 NLĐ Trung Quốc, nhưng chỉ 1 người  “được xem” là  bác sĩ đông y, còn 4 người kia là... “quản lý”! Tại  Cty TNHH phòng khám bệnh y học Trung Quốc, sử dụng tới 7 NLĐ Trung Quốc, nhưng chỉ có 3 người có chức danh bác sĩ, 4 người còn lại thì... không! Tương tự, tại Cty TNHH phòng khám đa khoa quốc tế Trung Nam, có sử dụng 6 NLĐ nước ngoài nhưng chỉ 3 người có giấy phép lao động, còn 2 người được xem là bác sĩ phụ trách sản khoa và ngoại khoa cùng làm việc từ năm 2011 đến nay, và 1 NLĐ khác (mới vào) thì chưa bao giờ được cấp giấy phép lao động. Đáng nói, tất cả các trường hợp trên Cty TNHH Phòng khám đa khoa Quốc tế Trung Nam đều không khai báo việc sử dụng lao động nước ngoài, thậm chí còn không xuất trình được HĐLĐ.

Theo “liệt kê” của thanh tra lao động, các phòng khám được kiểm tra vi phạm tới 22 lỗi về pháp luật lao động, đơn cử: Cty TNHH y học cổ truyền Huê Hạ bị lập biên bản vi phạm hành chính vì không xây dựng thang lương, bảng lương, không xây dựng nội quy lao động, không khai báo tình hình sử dụng lao động, không báo cáo tình hình sử dụng lao động là người nước ngoài... Cty TNHH phòng khám bệnh y học Trung Quốc cũng mắc sai phạm tương tự. Riêng Cty TNHH TM y học cổ truyền Trường An, tại thời điểm thanh tra có 4 NLĐ Việt Nam làm việc từ 2009 đến nay, nhưng chỉ vừa mới ký HĐLĐ. Đặc biệt, tại Cty TNHH chuẩn trị y học cổ truyền Vĩnh Khang, đoàn thanh tra đã lập biên bản vi phạm hành chính với 9 nội dung, trong đó đáng chú ý là việc sử dụng NLĐ nước ngoài bất hợp pháp...

Tới đây thanh tra lao động sẽ tiếp tục thanh tra chuyên đề lao động nước ngoài tại nhiều phòng khám và bệnh viện khác.