Liên kết đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp

Liên kết đào tạo theo đặt hàng của doanh nghiệp

Theo ông Hoàng Thanh Sơn - Hiệu phó Trường Trung cấp Nghề Công đoàn (CĐ) Hà Nội - trong vài năm lại đây, nhà trường đã liên kết với các doanh nghiệp (DN) đào tạo theo đặt hàng của họ. Đây là cách làm đáp ứng nhu cầu thực tế của các DN nên học viên ra trường đều có việc làm 100%.
Chú trọng đặc thù và hạt nhân phong trào

Chú trọng đặc thù và hạt nhân phong trào

Trong phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao (VHVN, TDTT) của LĐLĐ TP.Hà Nội, CĐ ngành Giao thông vận tải (GTVT) Hà Nội luôn được đánh giá là một trong những đơn vị mạnh.
Muốn phong trào mạnh, phải có những người làm nòng cốt

Muốn phong trào mạnh, phải có những người làm nòng cốt

Ông Trần Ngọc Quyến - Chủ tịch CĐ ngành GTVT Hà Nội - cho biết, muốn phong trào văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao phát triển tốt, các đơn vị phải chú trọng việc xây dựng lực lượng nòng cốt, hạt nhân của phong trào.
Phân cấp bồi dưỡng để nâng cao chất lượng cán bộ

Phân cấp bồi dưỡng để nâng cao chất lượng cán bộ

Chất lượng cán bộ công đoàn (CĐ) luôn là mối quan tâm hàng đầu của LĐLĐ tỉnh Hà Nam. Theo ông Trần Quốc Việt - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh - muốn hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình, CĐ phải tập trung vào các hoạt động cụ thể.
3 giải pháp đồng bộ phát triển phong trào văn hóa thể thao

3 giải pháp đồng bộ phát triển phong trào văn hóa thể thao

Theo bà Phạm Thị Vân Hương - Chủ tịch CĐ Cty TNHH MTV Nước sạch Hà Nội - để giúp Cty đạt được thành tích là đơn vị tiên tiến nhiều năm liền của TP.Hà Nội về phong trào văn hóa văn nghệ - thể dục thể thao (VHVN - TDTT), CĐ Cty đã thường xuyên chủ động phối hợp với lãnh đạo Cty tổ chức các hoạt động VHVN - TDTT trong CNVCLĐ; tạo ra sân chơi bổ ích, góp phần nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ trong Cty.
Tích cực loại bỏ khói thuốc lá ra khỏi đời sống cộng đồng

Tích cực loại bỏ khói thuốc lá ra khỏi đời sống cộng đồng

Vừa qua, tại Trung tâm Hội nghị tỉnh Ninh Bình đã diễn ra Hội thi tuyên truyền Luật Phòng, chống tác hại của thuốc lá do CĐ Y tế Việt Nam phối hợp với Quỹ Phòng, chống tác hại của thuốc lá (Bộ Y tế) tổ chức. Hội thi có sự tham dự của hơn 300 diễn viên không chuyên đến từ 16 đơn vị thuộc khu vực II.
Hợp tác xây dựng thiết chế văn hóa cho công nhân lao động

Hợp tác xây dựng thiết chế văn hóa cho công nhân lao động

Cty TNHH Glonics Việt Nam (đóng trên địa bàn TP.Thái Nguyên) là Cty 100% vốn của Hàn Quốc với hơn 7.000 công nhân lao động (CNLĐ). Trong đó, đoàn viên CĐ chiếm tỉ lệ 99%. Tuy mới thành lập được gần 2 năm nay (tháng 5.2015), nhưng CĐCS Cty đã có những hoạt động tích cực, đảm bảo quyền lợi, chăm lo đời sống vật chất tinh thần của NLĐ, đồng thời cùng Ban Giám đốc Cty tạo môi trường làm việc tốt nhất cho NLĐ, giúp NLĐ yên tâm công tác, hoàn thành nhiệm vụ.
Vượt đường xa vận động đưa trẻ đến lớp

Vượt đường xa vận động đưa trẻ đến lớp

Theo cô Phạm Thị Thanh Bình - Chủ tịch CĐ Trường Mầm non Phương Thanh, xã Phương Thiện, TP.Hà Giang (tỉnh Hà Giang) - đời sống của người dân trong xã (chủ yếu là đồng bào các dân tộc thiểu số Pu Péo, Dao và Tày) còn nhiều khó khăn.
Tận dụng phế liệu để làm đồ gia dụng  ​

Tận dụng phế liệu để làm đồ gia dụng ​

“Gian hàng việc tử tế” của Xí nghiệp Toa xe Sài Gòn được thành lập từ tháng 9.2016 và nhận được sự ủng hộ nhiệt tình của CNVCLĐ. Nhiều vật dụng, đồ dùng cá nhân, quần áo các loại đã được trao tặng, trưng bày tại gian hàng để phục vụ miễn phí đối với CNVCLĐ.
Thưởng vàng cho người lao động

Thưởng vàng cho người lao động

Để tạo động lực cho người lao động (NLĐ) cống hiến với công ty, Công đoàn (CĐ) Cty CP TM Cơ khí Tân Thanh (quận Thủ Đức, TPHCM) đã đề xuất với ban giám đốc thưởng vàng cho NLĐ gắn bó lâu năm với công ty.
Tổ chức cho công nhân lao động gặp gỡ các bộ phận quản lý

Tổ chức cho công nhân lao động gặp gỡ các bộ phận quản lý

Công đoàn cơ sở Cty TNHH may mặc Esquel Hòa Bình hiện có gần 3.000 đoàn viên, CNLĐ. Tuy mới thành lập được hơn 1 năm nay, nhưng những hoạt động mà tổ chức Công đoàn mang lại đã tạo được niềm tin, sự yên tâm làm việc đối với đoàn viên, NLĐ.
Tận dụng dịp tốt, khơi dậy ý thức tiết kiệm điện trong công nhân

Tận dụng dịp tốt, khơi dậy ý thức tiết kiệm điện trong công nhân

Bà Trần Thu Phương - Phó Chủ tịch CĐ các KCN-CX Hà Nội - cho biết, chiến dịch “Giờ Trái đất” được khởi động từ 20h30 ngày 25.3 với thông điệp “Tắt đèn - Bật tương lai” là dịp tốt để CĐ các KCN-CX Hà Nội khơi dậy ý thức tiết kiệm điện, bảo vệ môi trường trong công nhân.
Vận động đoàn viên đóng góp để triển khai các ý tưởng, sáng kiến

Vận động đoàn viên đóng góp để triển khai các ý tưởng, sáng kiến

Theo cô Thạch Thị Bình - Chủ tịch CĐ Trường Tiểu học Tà Chải, huyện Bắc Hà (tỉnh Lào Cai) - để giúp học sinh trong trường (gồm 12 dân tộc) tự tin, năng động trong học tập, CĐ nhà trường luôn phối hợp với ban giám hiệu nhà trường kêu gọi, khuyến khích các cán bộ, giáo viên trong trường phát huy sáng kiến góp phần xây dựng, giữ gìn và phát huy bản sắc văn hoá các dân tộc trong nhà trường.
Góp 30.000 đồng để chăm sóc sức khỏe đồng nghiệp  ​

Góp 30.000 đồng để chăm sóc sức khỏe đồng nghiệp ​

LĐLĐ huyện Sơn Động (tỉnh Bắc Giang) hiện có 4.777 công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), trong đó có 4.586 đoàn viên. Hiện LĐLĐ huyện chỉ đạo trực tiếp 121 CĐCS với 3.468 đoàn viên, chỉ đạo phối hợp 23 CĐCS với 1.118 đoàn viên.
Hỗ trợ cán bộ y tế thay đổi phong cách, thái độ phục vụ bệnh nhân

Hỗ trợ cán bộ y tế thay đổi phong cách, thái độ phục vụ bệnh nhân

Nhằm thay đổi nhận thức, thái độ, phong cách phục vụ người bệnh của cán bộ y tế, Ban Thường vụ Công đoàn ngành Y tế tỉnh Điện Biên phát động phong trào thi đua “Đổi mới phong cách, thái độ phục vụ của cán bộ y tế hướng tới sự hài lòng của người bệnh”…
Áp dụng an toàn trong sản xuất theo kinh nghiệm Nhật Bản  ​

Áp dụng an toàn trong sản xuất theo kinh nghiệm Nhật Bản ​

Xác định rõ vai trò của CĐCS hoạt động trong doanh nghiệp (DN) quốc phòng an ninh vừa có nhiệm vụ sản xuất, sửa chữa sản phẩm quốc phòng, vừa sản xuất kinh tế với cơ cấu mặt hàng đa dạng, nhiều ngành nghề..., những năm qua, CĐCS Nhà máy Z183 thuộc Ban Công đoàn Tổng cục Công nghiệp Quốc phòng (trụ sở đặt tại huyện Trấn Yên, Yên Bái) đã nỗ lực triển khai có hiệu quả phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, góp phần thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của đơn vị.
Quan tâm đến đời sống tinh thần của lao động nữ

Quan tâm đến đời sống tinh thần của lao động nữ

Cty TNHH Điện tử Foster Việt Nam (Bắc Ninh) là DN 100% vốn đầu tư của Nhật Bản, chuyên sản xuất các linh kiện điện tử. Hiện Cty có 3.000 lao động, đại đa số là nữ, đa phần còn rất trẻ. Chính vì vậy, quan tâm đến quyền lợi, đảm bảo đời sống tinh thần cho CNLĐ, nhất là nữ CNLĐ luôn được CĐ Cty đặt lên hàng đầu.
Đồng hành với lãnh đạo chuyên môn chăm lo cho người lao động

Đồng hành với lãnh đạo chuyên môn chăm lo cho người lao động

Đồng hành với lãnh đạo chuyên môn, CĐ TCty Điện lực miền Trung (EVN CPC) đã tích cực phối hợp tổ chức các phong trào thi đua sôi nổi, động viên toàn thể CBCNV thực hiện tốt nhiệm vụ chính trị của TCty, đảm bảo đời sống, việc làm cho NLĐ. Riêng phong trào LĐ giỏi - LĐ sáng tạo, trong năm 2016, CBCNV TCty đã có 317 sáng kiến được đăng ký thực hiện, có 274 sáng kiến hoàn thành, giá trị làm lợi 72,754 tỉ đồng, tiền thưởng sáng kiến là 494 triệu đồng.

Video xem nhiều nhất

Eriksen tỏa sáng, Tottenham thắng tối thiểu trên sân của Crystal Palace