Tuyên truyền chính sách BHXH cho công nhân

LĐ - 272 Thành Đồng - Quế Chi

Mặc dù kiến thức về BHXH, BHYT, BHTN rất cần thiết đối với CNLĐ, liên quan trực tiếp đến quyền lợi của họ, nhưng, có thể nói, do nhiều nguyên nhân, một bộ phận CNLĐ vẫn chưa có những hiểu biết cơ bản về lĩnh vực này. Thiếu hiểu biết về chính sách BHXH, BHYT, BHTN có thể sẽ khiến họ bị động, thiệt thòi về quyền lợi, nhất là trong những vụ việc cụ thể của cá nhân mỗi CNLĐ.
Nhận thức tầm quan trọng của việc tuyên truyền tới CNLĐ, thời gian qua, LĐLĐ tỉnh Hà Giang rất quan tâm đến công tác, chủ động đến với CNLĐ để tuyên truyền, giải đáp cụ thể những chính sách mới, những câu hỏi, thắc mắc phát sinh từ thực tế của CNLĐ.

Buổi tuyên truyền, tọa đàm về chính sách BHXH mới cho 89 CNLĐ của 3 đơn vị gồm: Cty TNHH Gia Long, đội dịch vụ công cộng môi trường và Trung tâm cấp thoát nước huyện Xín Mần là một trong những việc làm thiết thực, thể hiện sự quan tâm sâu sắc đến quyền lợi của CNLĐ của LĐLĐ tỉnh Hà Giang.
Tại lớp tập huấn tuyên truyền, đồng chí Lê Hùng Mạnh - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng ban Tuyên giáo Liên đoàn Lao động tỉnh - là báo cáo viên pháp luật cấp tỉnh đã truyền đạt những nội dung cơ bản và mới của Luật BHXH ngày 20.11.2014; Luật BHYT ngày 14.11.2008 và Luật sửa đổi một số điều Luật BHYT ngày 13.6.2014; và các nghị định, thông tư mới hướng dẫn thi hành.
Không chỉ được giới thiệu, phân tích những điểm mới của luật, tại phần hỏi đáp và đối thoại, CNLĐ có mặt tại buổi tập huấn còn được trao đổi cụ thể về các nội dung rất thiết thân với NLĐ như: Đối tượng ký kết HĐLĐ từ 3 tháng trở lên phải tham gia BHXH, BHYT và BHTN bắt buộc (kể cả NLĐ sắp hết tuổi LĐ theo quy định của pháp luật LĐ); quyền của NLĐ được người sử dụng LĐ cung cấp thông tin về đóng BHXH theo định kỳ 6 tháng; định kỳ hàng năm được cơ quan BHXH xác nhận về việc đóng BHXH; được chốt đóng BHXH khi chấm dứt HĐLĐ, hợp đồng làm việc hoặc thôi việc; được yêu cầu người sử dụng LĐ và cơ quan BHXH cung cấp thông tin về việc đóng, hưởng BHXH; từ năm 2016 trở đi, NLĐ sẽ được trả và tự quản lý sổ BHXH, đến năm 2020, sổ BHXH sẽ được thay thế bằng thẻ BHXH; điều kiện và mức hưởng BHXH một lần cho thời gian tham gia BHXH trước và sau năm 2014; ví dụ một số trường hợp về thay đổi tăng tuổi nghỉ hưu của NLĐ; khi bị mất sức lao động từ 61% đến 80% từ năm 2016, thay đổi về cách tính mức lương hưu hằng tháng từ ngày 1.1.2018…
Nhiều NLĐ tỏ ra rất tâm đắc với những nội dung giải đáp này, bởi lẽ, biết được những thông tin cụ thể này sẽ giúp họ chủ động hơn trong các mối QHLĐ, biết tự bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của mình. Từ đó, họ sẽ góp phần thuyết phục, vận động người dân, DN nêu cao ý thức, trách nhiệm, tham gia đầy đủ nhằm hướng đến mục tiêu “BHXH cho mọi NLĐ” và “BHYT toàn dân”… góp phần thực hiện tốt chức năng bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng CNVCLĐ.

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Điện đàm với lãnh đạo Đài Loan, Trump có nguy cơ chọc giận Trung Quốc