CĐ Điện lực VN: Khen thưởng để khích lệ lao động sáng tạo

HÀ ANH
Phó Chủ tịch CĐ Điện lực VN Đỗ Đức Hùng (thứ hai bên trái) đã trao thưởng cho đại diện NLĐ Trung tâm Sản xuất thiết bị điện tử Điện lực miền Trung tại Triển lãm “Tự hào trí tuệ LĐ Việt Nam”

Trong giai đoạn 2014 - 2016, CBCNV Tập đoàn Điện lực Việt Nam (ĐLVN - EVN) đã có 4.964 sáng kiến, 152 công trình, hạng mục công trình đăng ký thi đua hoàn thành đảm bảo an toàn - chất lượng - tiến độ. Nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động đã tiết kiệm chi phí và mang lại giá trị kinh tế hơn 100 tỉ đồng. Kết quả này là do các cấp CĐ ĐLVN đã có hành động khen thưởng kịp thời để khích lệ CNVCLĐ phát huy sáng tạo.

Khơi nguồn sáng tạo cho CNLĐ

Thông qua các phong trào thi đua do CĐ phát động như “Ca vận hành an toàn kinh tế”, “Sửa chữa đảm bảo tiến độ - chất lượng - an toàn”, “Trạm biến áp kiểu mẫu”, “Đường dây kiểu mẫu”, “Nâng cao chất lượng dịch vụ khách hàng”, phong trào thi đua liên kết trên các công trình trọng điểm… đã thu hút hàng chục nghìn CNVCLĐ hưởng ứng tham gia và đã đem lại hiệu quả thiết thực trong SXKD của Tập đoàn EVN. Từ các phong trào, đã xuất hiện nhiều gương điển hình tiên tiến được lãnh đạo chuyên môn và CĐ khen thưởng, như anh Lê Chí Trung (CN quản lý vận hành đường dây bậc 7/7 của Cty điện lực Tiền Giang, TCty Điện lực miền Nam); CN Huỳnh Minh Hoàng (Cty điện lực Gò Vấp, TCty Điện lực TPHCM); Trưởng kíp vận hành bậc 5/5 Trần Mạnh Hà - Cty cổ phần nhiệt điện Phả Lại…

Tại Triển lãm “Tự hào trí tuệ LĐVN” do Tổng LĐLĐVN tổ chức dịp Tháng CN 2016, sản phẩm máy biến áp truyền tải 500kV (là sáng kiến sáng tạo của CBCNV TCty Thiết bị điện Đông Anh) và sản phẩm côngtơ điện tử 1 pha và côngtơ điện tử 3 pha nhiều biểu giá (DT01M-RF & DT03M-RF) của CNVCLĐ Trung tâm Sản xuất thiết bị điện tử Điện lực miền Trung, TCty Điện lực miền Trung lọt Top 10 sản phẩm xuất sắc tiêu biểu nhất.

CN Lê Chí Trung - một trong 114 CNLĐ giỏi giai đoạn 2014-2016 của Tập đoàn EVN - cho biết: Để NLĐ phát huy được sáng kiến - sáng tạo là do lãnh đạo và CĐ trong TCty rất coi trọng việc phát động, tổ chức và chỉ đạo phong trào thi đua yêu nước, trong đó có phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo. Đặc biệt, tổ chức CĐ đã có những hình thức khen thưởng kịp thời đã tạo sức mạnh sâu rộng khơi nguồn được ý thức trách nhiệm, tinh thần LĐ chủ động sáng tạo của NLĐ…

Bí thư Đảng ủy - Chủ tịch HĐTV EVN Dương Quang Thành nhận xét, các CNLĐ giỏi đã có ảnh hưởng tích cực đến SXKD tại các đơn vị trong toàn Tập đoàn EVN. Các phong trào thi đua do CĐ phát động không chỉ tạo nên khí thế thi đua LĐSX mà còn tạo nên tinh thần yêu LĐ, tìm tòi sáng tạo của đội ngũ CNVCLĐ, từ đó khơi dậy tiềm năng, trí tuệ của NLĐ, tạo nên sức mạnh tổng hợp để các DN tồn tại, ổn định và phát triển bền vững.

Tuyên truyền rộng rãi các sáng kiến

Để các phong trào thi đua LĐ giỏi, LĐ sáng tạo do CĐ phát động đạt hiệu quả cao hơn, một số CNLĐ giỏi đã đề nghị Tập đoàn EVN và CĐ ĐLVN có chủ trương và tạo điều kiện tuyên truyền rộng rãi các sáng kiến đã được Hội đồng sáng kiến các cấp thông qua trong toàn ngành; tổ chức lưu trữ có hệ thống các sản phẩm đó để tập thể CNLĐ ngành điện trên cả nước dễ dàng tra cứu, tham khảo, học hỏi lẫn nhau và đưa vào áp dụng trong quá trình lao động sản xuất…

Chủ tịch CĐ ĐLVN Khuất Quang Mậu cho biết, để khích lệ tinh thần phát huy sáng kiến, sáng tạo của NLĐ, chương trình biểu dương CNLĐ giỏi sẽ được duy trì - qua đó chương trình sẽ thực sự trở thành một hoạt động có ý nghĩa trong việc tôn vinh các điển hình tốt và tạo ra sức lan tỏa mạnh. Tại các đơn vị, CĐCS cần tích cực phối hợp để thực hiện quy định tại Điều 60 Bộ luật LĐ về việc đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ kỹ năng nghề cho NLĐ tại đơn vị. Cùng với đó, đội ngũ NLĐ cần nâng cao ý thức kỷ luật LĐ, đề cao tinh thần tự học tập để nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ, ngoại ngữ, tin học, đáp ứng yêu cầu hoàn thành nhiệm vụ được giao…

“Đặc biệt, trong thời gian tới, các cấp lãnh đạo chuyên môn và CĐ tiếp tục phát hiện và bồi dưỡng ngày càng nhiều hơn nữa các nhân tố mới, các điển hình tiên tiến, các tấm gương CNLĐ tiêu biểu để vinh danh họ một cách kịp thời, đồng thời quảng bá, nhân rộng những tấm gương đó để kịp thời động viên, khích lệ tinh thần LĐ của họ. Chỉ có như vậy, chúng ta mới tạo ra khí thế thi đua sôi nổi trong tất cả CNVCLĐ, góp phần tạo nên sức mạnh đem lại sự phát triển cho DN” - ông Mậu nhấn mạnh.


[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Hàng ngàn Ông già Noel nhuộm đỏ thủ đô Athens, Hy Lạp