Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Bùi Văn Cường làm việc với LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên- Huế

LĐO ĐĂNG KHOA
Đồng chí Bùi Văn Cường phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên - Huế. Ảnh: Đ.K

Ngày 16.9, đồng chí Bùi Văn Cường – Ủy viên TƯ Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam và đoàn công tác đã có buổi làm việc với LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên – Huế để nắm bắt tình hình hoạt động và có những chỉ đạo nhằm đẩy mạnh hoạt động CĐ tại địa phương trong thời gian tới.

Báo cáo hoạt động 8 tháng đầu năm, bà Nguyễn Khoa Hoài Hương –Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên- Huế - cho biết, trên địa bàn hiện có một số mô hình của các Cty ngoài quốc doanh hoạt động mang hơi hướng mới, phù hợp với hoạt động CĐ trong tình hình hiện nay. Theo đó,  CĐ Cty HBI (Khu CN Phú Bài, thị xã Hương Thủy) có những việc làm thiết thực để chăm lo, nâng cao đời sống của CN. Cty tổ chức các hoạt động văn hóa thể thao, hỗ trợ kinh phí cho các địa phương tại KCN Phú Bài xây dựng nhà trẻ để con em CN có chỗ học tập. Hiện có hơn 6.000 CN, phần lớn đều sử dụng phương tiện xe máy để đi làm, CĐCS Cty đã trích kinh phí thuê hẳn một thợ sửa xe riêng sửa xe cho CN. Cty có phòng vắt sữa, phòng đa năng phục vụ nhu cầu xem phim, đọc sách, tài liệu pháp luật lao động... của CN. Những CN tích cực tham gia các hoạt động trên được Cty thưởng vào cuối tháng thông qua thẻ tích điểm. Còn Cty SCAVI đầu tư hẳn sân bóng đá nhân tạo để phục vụ CN; phòng dạy đàn, hát, phòng hát…để phục vụ CN. Cty này cũng đã đầu tư khu tập thể với hơn 400 phòng cho CN ở. Một trường mầm non với tổng kinh phí gần 30 tỉ đông sắp sửa được đầu tư xây dựng...

Bà Nguyễn Khoa Hoài Hương nhận định, đây là những mô hình hoạt động rất hiệu quả, LĐLĐ tỉnh đang tổ chức nhân rộng tại các doanh nghiệp ngoài quốc doanh nhằm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần của CN trên địa bàn tỉnh. Thời gian qua, để nâng cao năng lực của cán bộ CĐ, LĐLĐ tỉnh đã thực hiện việc luân chuyển, biệt phái cán bộ LĐLĐ tỉnh về cơ sở. “Việc này nhằm bồi dưỡng kinh nghiệm thực tiễn cho đội ngũ cán bộ, đồng thời giúp cho CĐ cấp dưới hoạt động có hiệu quả hơn”, bà Hương  - nhận định. Cùng với đó, LĐLĐ tỉnh tổ chức lồng ghép, tập huấn cho cán bộ chuyên trách kỹ năng tuyên truyền miệng. Trong trường hợp NLĐ có thắc mắc, câu hỏi, cán bộ chuyên trách trả lời được ngay…  Tại buổi làm việc, lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên-  Huế cũng nêu ra những khó khăn trong việc phát triển ĐV và thu kinh phí CĐ tại các DN ngoài quốc doanh. Trong đó, việc phát triển ĐV gặp thách thức lớn khi phần lớn DN tại địa bàn quy mô nhỏ và siêu nhỏ.

Kết luận buổi làm việc, đồng chí Bùi Văn Cường ghi nhận những kết hoạt động của LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên – Huế đã đạt trong thời gian qua và đánh giá cao việc quan tâm đào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ với những việc hết sức cụ thể. Đồng chí Bùi Văn Cường lưu ý rằng những hạn chế, tồn tại cần được quan tâm khắc phục để trong năm 2016 và các năm tiếp theo, hoạt động CĐ đạt được những kết quả toàn diện hơn.  Đồng chí Bùi Văn Cường nhấn mạnh, các cấp CĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cần tiếp tục đẩy mạnh hơn nữa công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của CNVCLĐ trên địa bàn. Các cấp CĐ tỉnh Thừa Thiên- Huế cần tiếp tục phát động các phong trào thi đua theo từng đối tượng ĐVCĐ; ngoài việc chăm lo, bảo vệ, tổ chức CĐ cần phải hỗ trợ, đồng hành cùng DN, do đó cần phải đổi mới phong trào; tập trung xây dựng đội ngũ giỏi về chuyên môn, nghiệp vụ, thật sự là thủ lĩnh của CNLĐ…

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Thắng dễ Swansea 3 - 1, Man City giành trọn 18 điểm sau 6 vòng