Hội đồng Tiền lương Quốc gia họp lần 2: Chọn phương án đề xuất điều chỉnh LTT tăng 7,3% so với năm 2016

LĐO Hà Ngọc
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính phát biểu tại buổi họp.

Sáng ngày 2.8, tại Vĩnh Phúc, Hội đồng Tiền lương Quốc gia đã họp bàn lần 2 về phương án điều chỉnh lương tối thiểu (LTT) vùng năm 2017. 


 

Phát biểu khai mạc, ông Phạm Minh Huân - Thứ trưởng Bộ LĐTB&XH, Chủ tịch Hội đồng Tiền lương Quốc gia, cho biết, phiên họp lần 2 là để các bên trao đổi lại, bổ sung các căn cứ xây dựng phương án và trình bày phương án điều chỉnh LTT. Ông Huân hy vọng trong buổi sáng sẽ kết thúc - đưa ra được phương án điều chỉnh. 

 

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Mai Đức Chính cho rằng nếu LTT năm 2017 tăng 5% thì mới chỉ bù đắp được tỷ lệ trượt giá của đồng tiền (dự kiến là 5%). Do đó, chưa theo kịp tỷ lệ tăng GDP và theo lộ trình 2018 LTT phải đảm bảo mức sống tối thiểu của NLĐ.

Đại diện người sử dụng lao động, ông Vũ Đức Giang – Chủ tịch Hiệp hội Dệt May VN cho rằng hiện nay DN dệt may rất khó khăn và đề nghị không tăng LTT năm 2017.  Ông Nguyễn Đức Thuấn - Chủ tịch Hiệp hội Da - Giày - Túi xách Việt Nam cũng cho rằng DN đang gặp rất nhiều khó khăn, tuy nhiên cho rằng cần tăng LTT nhưng chỉ ở mức 5% - đủ bù cho mức tăng chỉ số giá tiêu dùng năm 2016. Còn ông Hoàng Quang Phòng - Phó Chủ tịch VCCI – có ý kiến vẫn giữ ở mức 4-5% như ở phiên họp 1. 

Sau khi nghe các bên trình bày, ông Huân cho biết muốn các bên tập trung bàn LTT tăng ở mức 6-7%. Bộ phận kỹ thuật Hội đồng tiền lương Quốc gia đưa ra phương án thứ 4 (ngoài 3 phương án đã đưa ra ở kỳ họp thứ nhất), tăng từ 5,6-6,5%, 150.000- 200.000 nghìn  đồng. 

Sau khi giải lao, Phó Chủ tịch Mai Đức Chính đưa ra ý kiến: Chỉ đồng ý ở phương án tăng LTT là 10% - tức thấp hơn 1% so với đề xuất ban đầu của Tổng LĐLĐVN. Nếu không được thì xin dừng cuộc họp. 

Trong khi đó, ông Phòng - Phó Chủ tịch VCCI chỉ đồng ý ở mức trên dưới 5% và cho rằng là phù hợp. 

Sau một thời gian khá lâu bàn bạc,  13h chiều, 2.8, Hội đồng đã thống nhất chọn phương án đề xuất điều chỉnh LTT tăng 7,3% (với tỷ lệ 92,86% đại biểu đồng ý) cụ thể mức tăng lần lượt từ vùng 1 đến vùng 4 là 250.000- 220.000- 200.000-180.000 đồng. 

*Trước đó, tại phiên họp lần thứ nhất (diễn ra vào ngày 20.7 tại Đồ Sơn, Hải Phòng), các bên  chưa thống nhất được mức tăng LTT vùng đề xuất để bỏ phiếu. Trong đó, Tổng LĐLĐVN đề xuất mức tăng 11,11% (vùng I là 3.900.000 đồng, tăng 400.000 đồng so với năm 2016; vùng II: 3.450.000 đồng, tăng 350.000 đồng; vùng II: 3.000.000 đồng, tăng 300.000 đồng; vùng IV: 2.650.000 đồng, tăng 250.000 đồng). 

 

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Cao Đình Nhân
Tuy chưa đạt nhưng cũng hoan nghênh Tổng LĐLĐVN đã cố gắng hết mình vì lợi ích người lao động!
Trả lời - -
Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Top 5 showbiz: Vợ chồng Công Vinh - Thủy Tiên đượm buồn, âm thầm rời sân bay