Nguyên nhân dẫn đến 9 vụ tranh chấp lao động trong năm 2016

LĐO Quế Chi
Chia sẻ
Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến – Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội - phát biểu khai mạc Hội nghị.

Sáng 9.1, LĐLĐ TP.Hà Nội tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ TP.Hà Nội khóa XV, kỳ họp lần thứ mười bốn. Đồng chí Nguyễn Thị Tuyến – Chủ tịch LĐLĐ TP.Hà Nội - chủ trì Hội nghị.

Hội nghị đã thông qua dự thảo Báo cáo Tổng kết công tác, phong trào CNVCLĐ Thủ đô năm 2016, phương hướng nhiệm vụ năm 2017. Năm 2016, LĐLĐ TP. Hà Nội đã vượt qua khó khăn, thử thách; đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, ngày càng có hiệu quả.
Theo dự thảo, nhằm thực hiện chỉ tiêu phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và thực hiện thắng lợi “Năm phát triển đoàn viên” 2016, LĐLĐ TP đã xây dựng kế hoạch phân bổ chỉ tiêu thành lập 400 CĐCS và phát triển 70.000 đoàn viên năm 2016 đến các CĐ cấp trên cơ sở. Ngay từ những tháng đầu năm, nhiều CĐ cấp trên cơ sở đã tập trung đôn đốc, tuyên truyền vận động phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Kết quả, đã thành lập mới 500 CĐCS (đạt 125% kế hoạch năm) và có 6 CĐCS chuyển về trực thuộc LĐLĐ TP; kết nạp mới 74.902/70.000 đoàn viên (đạt 107% kế hoạch năm), trong đó thực tăng 506 CĐCS và 61.848 đoàn viên.
Nguyên nhân dẫn đến 9 vụ tranh chấp lao động trong năm 2016 ảnh 1
Ngày 31.12.2016, hàng trăm NLĐ Cty Sejong VN (KCN Thạch Thất - Quốc Oai, Hà Nội)  ngừng việc tập thể phản đối lãnh đạo vì mức thưởng Tết Dương lịch thấp.

Cũng theo dự thảo, trong năm 2016, trên địa bàn thành phố xảy ra 9 vụ tranh chấp LĐ. Nguyên nhân chủ yếu do người sử dụng LĐ vi phạm các quy định của pháp luật về thực hiện điều chỉnh lương tối thiểu vùng nhưng chuyển các khoản phụ cấp, trợ cấp cho NLĐ vào lương; cách tính tiền thưởng Tết của DN không hợp lý; lãnh đạo Cty (người Hàn Quốc) có thái độ ứng xử xúc phạm đến CNLĐ; điều kiện làm việc không đảm bảo; thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, thời gian làm thêm giờ, nghỉ phép, vấn đề an toàn thực phẩm trong bữa ăn trưa của NLĐ… chưa đáp ứng với quy định của pháp luật. LĐLĐ thành phố đã chỉ đạo CĐ các KCN và KCX Hà Nội, CĐ ngành Dệt may Hà Nội và các đại phương kịp thời giải quyết tranh chấp LĐ, đảm bảo quyền lợi cho NLĐ.

Bên cạnh đó, điều kiện làm việc của CNLĐ, nhất là các DN vừa và nho còn chưa đảm bảo. Trong năm 2016, đã xảy ra 169 vụ TNLĐ, làm chết và bị thương 179 người, trong đó có 46 vụ TNLĐ nặng làm chết 46 người, bị thương 6 người…
Hội nghị còn thông qua: Dự thảo Báo cáo kết quả hoạt động của UBKT CĐ các cấp Thủ đô và Chương trình công tác kiểm tra CĐ năm 2017; dự thảo Kế hoạch tổ chức Đại hội CĐ các cấp tiến tới Đại hội CĐ TP.Hà Nội lần thứ XVI; dự thảo chương trình thực hiện Nghị quyết Hội nghị lần thứ 4 Ban Chấp hành TƯ Đảng (khóa XII). Hội nghị cũng đã kiện toàn, bầu bổ sung Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, UBKT LĐLĐ TP khóa XV.

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Nghệ nhân làm kéo chia sẻ chuyện bị mất 3 răng cửa trong lúc làm nghề