Những hoạt động chính của các cấp Công đoàn trong cả nước

LĐO B.C.Đ
Đ/c Nghiêm Thùy Lan-Chủ tịch CĐDKVN phát biểu tại hôi nghị.

Trang bị kỹ năng cho người lao động

16h00 thứ 7, chuông reo hết giờ làm. Công nhân lao động (CNLĐ) Công ty TNHH Kad Industrial S.A Việt Nam (Cty VinaKad) rời công xưởng, xếp hàng quẹt thẻ, kết thúc một ngày làm việc. Một bộ phận CNLĐ tiến về hội trường, ngồi ngay ngắn ở những dãy ghế xếp sẵn. Những khuôn mặt tươi tắn, chuyện trò vui vẻ dù đã trải qua một ngày làm việc mệt nhoài. Họ đang háo hức chờ đợi buổi huấn luyện phòng chống cháy nổ. Đã trở thành thường lệ, vào chiều thứ 7 hằng tuần, Công đoàn Cty VinaKad tổ chức các buổi tập huấn, huấn luyện nhằm trang bị các kỹ năng, kiến thức cần thiết cho người lao động (NLĐ). Nội dung huấn luyện rất phong phú, từ kỹ năng phòng chống cháy nổ, an toàn vệ sinh lao động đến tuyên truyền pháp luật lao động, phòng chống ma túy, tội phạm, sức khỏe sinh sản... Mỗi buổi huấn luyện có từ 150 - 200 CNLĐ tham dự. Với hơn 1.100 CNLĐ, hầu hết đều được luân phiên huấn luyện vào chiều thứ 7. Báo cáo viên là Phó Giám đốc Công ty. Ngoài ra, Công ty linh hoạt phối hợp với LĐLĐTP Đà Nẵng để được hỗ trợ báo cáo viên tuyên truyền các nội dung chuyên sâu. Có thể nói, đây là hoạt động vô cùng hiệu quả của Công đoàn Công ty. Chị Phan Thị Liễng - công nhân gắn bó nhiều năm tại Công ty - chia sẻ: “Việc công ty tổ chức tập huấn là việc làm thực sự rất bổ ích cho NLĐ. Nhờ đó mà tụi em biết thêm nhiều kiến thức, kỹ năng cơ bản nhất”. Ông Hồ Sỹ Tân - Chủ tịch Công đoàn Công ty - cho biết: “Lần đầu tiên đặt vấn đề tuyên truyền cho NLĐ, ông chủ công ty không đồng ý. Tuy nhiên, qua thuyết phục, vận động, chúng tôi đã có những buổi tập huấn đầu tiên. Và khi nhận thấy mặt tích cực khi NLĐ được trang bị các kiến thức cần thiết, lãnh đạo công ty đã tạo điều kiện để thứ 7 hằng tuần, công đoàn tổ chức các buổi huấn luyện”. Có thể nói, đây là một thành công rất lớn của Công đoàn Công ty. Bởi lẽ, nhờ huấn luyện thường xuyên, CNLĐ Công ty luôn nghiêm chỉnh chấp hành chính sách pháp luật của Nhà nước, nội quy lao động công ty, phấn khởi tham gia các hoạt động do công ty tổ chức. Ông Nguyễn Đức Thanh - Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ TP. Đà Nẵng - đánh giá rất cao hoạt động của Cty VinaKad: “Việc vận động các doanh nghiệp tổ chức tuyên truyền, tập huấn cho NLĐ là cực kỳ khó, đặc biệt là đối với các doanh nghiệp FDI. Trong khi đó, Cty VinaKad lại có thể định kỳ tổ chức tập huấn vào chiều thứ 7 hằng tuần là điều cực kỳ hiếm, thật sự đáng biểu dương”. Vừa qua, Cty VinaKad là một trong 42 doanh nghiệp được LĐLĐ TP. Đà Nẵng tôn vinh DN chăm lo tốt đời sống NLĐ. Phan Hà

Công đoàn Dầu khí Việt Nam: Nhiều sáng kiến góp phần tiết kiệm hàng chục tỉ đồng

Ngày 15.10, tại TP. Vũng Tàu, CĐ Dầu khí Việt Nam (CĐDKVN) sơ kết 9 tháng đầu năm 2016 thực hiện Nghị quyết về tăng cường tiết kiệm, sử dụng hiệu quả các nguồn lực của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Việt Nam. Trong 9 tháng đầu năm 2016, CĐDKVN và các cấp CĐ đã tiết giảm từ 5 - 10% kinh phí. Tính đến tháng 9.2016, có 185 sáng kiến của các đơn vị trình Tổng LĐLĐVN xét tặng Bằng Lao động sáng tạo, ước tính giá trị làm lợi khoảng 50 tỉ đồng. Tại nhiều đơn vị, công tác phát động các phong trào thi đua trên các công trình dự án đã thực sự mang lại chất lượng và hiệu quả cao. Điển hình như phong trào thi đua chế tạo Giàn khoan Dầu khí Tam Đảm 05 của PVSHIPYARD lãi trên 60 tỉ đồng, tiết kiệm nhiều triệu USD trả cho chuyên gia nước ngoài... Cùng ngày, CĐDKVN và LĐLĐ tỉnh Bà Rịa - Vũng Tàu đã thực hiện lễ ký kết Quy chế phối hợp chỉ đạo hoạt động các CĐ trực thuộc CĐDKVN trên địa bàn tỉnh giai đoạn 2016 - 2021.

LÊ NGÂN

Hội thảo về an toàn và sức khỏe người lao động

Ngày 15.10, tại Hà Nội, Liên minh Vận động chính sách y tế dựa vào bằng chứng khoa học (EBHPD); mạng lưới vận động cấm sử dụng amiăng Việt Nam (VN-BAN); Liên minh Phòng, chống các bệnh không lây nhiễm Việt Nam (NCDs-VN); Liên minh Năng lượng bền vững(VSEA); Hội Y tế công cộng Việt Nam (VPHA) cùng Viện Tài nguyên môi trường và Phát triển cộng đồng (RECO) phối hợp tổ chức Hội thảo khoa học “An toàn lao động, An toàn môi sinh và Sức khỏe cộng đồng - thông điệp gửi tới kỳ họp thứ II, Quốc hội khóa XIV”. Tới dự hội thảo có đại diện một số ban đảng, bộ, ngành T.Ư, đại biểu Quốc hội, Tổ chức WHO, một số tổ chức phi chính phủ, nhà khoa học… Tại hội thảo, một số nhà khoa học và đại biểu đã tham luận về 5 chủ đề (Đảm bảo an toàn LĐ tiếp xúc với các hóa chất độc hại; Thực hiện mục tiêu cấm sử dụng amiăng vào năm 2020 tại VN; Ô nhiễm môi trường từ nhà máy nhiệt điện và sức khỏe cộng đồng; Phòng, chống tác hại thuốc lá và phòng, chống tác hại rượu, bia)… Phát biểu bế mạc hội thảo, PGS-TS Bùi Thị An - Viện trưởng Viện Tài nguyên môi trường và Phát triển cộng đồng - cho biết, ban tổ chức hội thảo sẽ tiếp thu các ý kiến tham luận và sẽ tập hợp những kiến nghị để chuyển tới kỳ họp thứ II, Quốc hội khóa XIV sắp tới.

Xuân Trường

TCty Đường sắt Việt Nam: 180 vận động viên tham gia giải bóng đá công nhân

Giải bóng đá mini chào mừng 70 năm ngày truyền thống TCty Đường sắt VN (21.10.1946 - 21.10.2016) được khai mạc sáng 14.10 tại Hà Nội. Tới dự có các ông: Đoàn Duy Hoạch - Phó Tổng giám đốc, Chủ tịch Hội đồng Văn hóa thể thao TCty Đường sắt VN, Mai Thành Phương - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN, Chủ tịch Công đoàn Đường sắt VN. Tham dự giải có 12 đoàn với 180 vận động viên, huấn luyện viên đến từ 10 cụm VHTT và 2 đội khách mời là Cơ quan TCty Đường sắt VN và Trường Cao đẳng nghề đường sắt thay mặt cho trên 3 vạn CNVCLĐ TCty Đường sắt VN. Diễn ra trong các ngày 14-15.10, Giải bóng đá mini là một trong các hoạt động ý nghĩa của đoàn viên, CB CNVCLĐ TCty Đường sắt VN nhân ngày truyền thống. Kết quả: Đội cụm VHTT khu vực Vinh vô địch; Đội cụm VHTT khu vực phía bắc giải nhì; Đội cụm BHTT Hà Nội 2 và cụm VHTT Nam Định - Thanh Hóa đồng giải ba. L.Nguyên

Thị xã Quảng Yên (Quảng Ninh): Các doanh nghiệp nợ BHXH hơn 12 tỉ đồng

Theo tin từ LĐLĐ thị xã Quảng Yên, tính đến hết tháng 8, trên địa bàn thị xã đã có 24 đơn vị, DN nợ BHXH với số tiền lên tới 12,3 tỉ đồng. Các DN có thời gian nợ BHXH nhiều như: Cty CP xây dựng cấp nước Hà Yên (85 tháng); Cty CP công nghiệp tàu thủy Sông Chanh: (75 tháng)... Đáng lưu ý hiện có 2 trung tâm khoa học trước được ngân sách chi nay sang cơ chế tự chủ 100% nên nguồn thu rất thấp, chưa đủ để chi trả. Theo LĐLĐ thị xã, hết tháng 9, con số nợ BHXH vừa nêu trên chưa có dấu hiệu giảm. K.Y.M



[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Đại sứ quán Mỹ giả ngang nhiên hoạt động suốt 10 năm ở Ghana nóng nhất hôm nay