Thực hiện Luật ATVSLĐ tại An Giang: Một số kết quả nổi bật

CẨM TÚ
Chia sẻ
Tập huấn công tác an toàn vệ sinh thực phẩm trong bếp ăn tập thể tại DN.

Năm 2016 - năm đầu tiên thực hiện Luật ATVSLĐ, LĐLĐ tỉnh An Giang đẩy mạnh các hoạt động thuộc lĩnh vực này, mang lại một số kết quả nổi bật. 

Công tác tuyên truyền phổ biến Luật ATVSLĐ được triển khai sâu rộng và hướng tới NLĐ với các hoạt động: Mở 18 lớp tập huấn (2.785 an toàn vệ sinh viên, CNLĐ tham gia); phát hành 10.000 quyển sổ tay pháp luật LĐ và CĐ; chỉ đạo các cấp CĐ kiểm tra việc thực hiện Luật ATVSLĐ tại 624 cơ sở sản xuất, doanh nghiệp (DN) có đông CNLĐ; kiểm tra chấm điểm phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ” tại 28 DN, đơn vị.

Hưởng ứng “Tuần lễ quốc gia ATVSLĐ - PCCN” lần thứ 18, LĐLĐ tỉnh phối hợp với đoàn kiểm tra liên ngành tổ chức kiểm tra việc chấp hành quy định pháp luật về ATVSLĐ - PCCN tại 22 DN, cơ sở sản xuất - kinh doanh. Qua kiểm tra, nhắc nhở, lập biên bản xử lý vi phạm hành chính 5 đơn vị về các nội dung: Chưa làm tốt công tác huấn luyện an toàn LĐ, vệ sinh LĐ cho NLĐ trước khi giao việc; chưa xây dựng nội quy LĐ theo quy định... Các cấp CĐ còn phối hợp với các địa phương tổ chức lễ phát động hưởng ứng tuần lễ này (gần 400 DN và trên 3.000 CNLĐ tham gia); cấp phát trên 5.000 tờ rơi, áp phích, panô về pháp luật ATVSLĐ... 

LĐLĐ tỉnh cũng đã chủ động đề xuất UBND tỉnh ban hành văn bản chỉ đạo các cấp, các ngành, DN thực hiện Nghị quyết 7c/2016 của Tổng LĐLĐVN về nâng chất lượng bữa ăn ca của NLĐ (hiện có 37/62 DN tổ chức bữa ăn ca với mức từ 15.000 đồng trở lên); phối hợp với Sở Y tế mở 1 lớp tập huấn nghiệp vụ giám sát bếp ăn tập thể trong DN cho cán bộ CĐ, nhân viên phụ trách bếp ăn tại 48 đơn vị. LĐLĐ tỉnh còn chỉ đạo CĐCS DN thực hiện tốt việc thương lượng, ký kết TƯLĐTT; trong đó nhấn mạnh điều khoản quy định về công tác an toàn LĐ, vệ sinh LĐ (có 162/235 CĐCS thực hiện).  

Tuy nhiên, công tác bảo hộ LĐ và việc triển khai Luật ATVSLĐ còn các mặt hạn chế: Việc tiếp cận một số chủ DN để tuyên truyền phổ biến chính sách liên quan đến công tác bảo hộ LĐ khó khăn; nhiều DN chưa trang bị đầy đủ phương tiện bảo vệ cá nhân cho NLĐ, chưa huấn luyện ATVSLĐ, chưa cải thiện điều kiện, môi trường làm việc cho NLĐ; thiếu quy định về nội quy, quy trình vận hành và công tác kiểm định máy, thiết bị theo định kỳ. Vì vậy, tình trạng bệnh nghề nghiệp, tai nạn LĐ vẫn còn xảy ra.

Trong năm, toàn tỉnh xảy ra 32 vụ tai nạn LĐ; trong đó có 5 vụ nghiêm trọng làm 5 người chết, 5 người bị thương nặng (năm 2015 xảy ra 9 vụ tai nạn LĐ nghiêm trọng làm 9 người chết). Các vụ tai nạn LĐ đều được LĐLĐ tỉnh tham gia cùng đoàn điều tra liên ngành điều tra, xử lý; yêu cầu người sử dụng LĐ giải quyết kịp thời, đúng và đầy đủ chế độ, chính sách cho NLĐ; bồi thường thỏa đáng cho người bị tai nạn LĐ và thân nhân theo quy định của pháp luật. 

Toàn tỉnh hiện có 41 hội đồng bảo hộ LĐ với 396 thành viên; 121 mạng lưới an toàn vệ sinh viên với 1.142 thành viên; trên 80% CĐCS DN có cử ủy viên BCH phụ trách công tác ATVSLĐ; 11/11 LĐLĐ cấp huyện có cử ủy viên BTV theo dõi công tác bảo hộ LĐ.


[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Võ sĩ Muay Thái "phơi bày" điều kiện tập luyện khắc nghiệt và chấn thương không thể quên