Nghỉ ngang có được hưởng quyền lợi BHXH?

Nghỉ ngang có được hưởng quyền lợi BHXH?

Nếu đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động đúng pháp luật thì khi nghỉ việc, sẽ được hưởng trợ cấp thôi việc theo Điều 48 Bộ luật Lao động năm 2012. Ngược lại, nếu nghỉ không đúng luật sẽ không được hưởng trợ cấp thôi việc, trợ cấp thất nghiệp và phải bồi thường cho người sử dụng lao động nửa tháng tiền lương và ngày vi phạm về báo trước (nếu có).
TCty May 10 - CTCP: Thu nhập bình quân của người lao động đạt 7 triệu đồng/người

TCty May 10 - CTCP: Thu nhập bình quân của người lao động đạt 7 triệu đồng/người

CĐ Dệt May VN ngày 11.5 cho biết, TCty May 10 - CTCP đã tổ chức Hội nghị Đại biểu NLĐ năm 2017. Trong thời gian qua, CĐ TCty May 10 - CTCP phối hợp hoạt động nhịp nhàng với người sử dụng lao động để mang lại quyền lợi nhiều hơn cho NLĐ, đặc biệt là công tác đào tạo nghề cho công nhân và là đơn vị duy nhất trong ngành tổ chức tốt phong trào học tiếng Anh cho CBCNV và NLĐ.
Hút thuốc trái quy định, bị sa thải có đúng?

Hút thuốc trái quy định, bị sa thải có đúng?

Người lao động có hành vi gây thiệt hại nghiêm trọng hoặc đe doạ gây thiệt hại đặc biệt nghiêm trọng về tài sản, lợi ích của người sử dụng lao động có thể bị sa thải.
Tham gia BHXH thế nào khi giao kết với nhiều người sử dụng lao động

Tham gia BHXH thế nào khi giao kết với nhiều người sử dụng lao động

Người lao động giao kết hợp đồng lao động với nhiều người sử dụng lao động nhưng chỉ được tham gia BHXH, bảo hiểm thất nghiệp tại Cty đầu tiên nơi mà người lao động giao kết HĐLĐ đầu tiên mà không được phép tham gia đóng BHXH cùng lúc ở nhiều Cty khác nhau.
LĐLĐ tỉnh Hải Dương: Mạnh tay thu hồi nợ đọng bảo hiểm

LĐLĐ tỉnh Hải Dương: Mạnh tay thu hồi nợ đọng bảo hiểm

Trong những năm gần đây, tình trạng các đơn vị sử dụng lao động, doanh nghiệp (DN) trốn đóng, nợ đọng BHXH, BHYT, BHTN trên địa bàn tỉnh Hải Dương ngày càng tăng và phổ biến. Khởi kiện các đơn vị vi phạm ra tòa được coi là biện pháp mạnh nhất hiện nay để có thể thu hồi được số nợ.
Hồi âm: Bài “10 lao động Việt Nam tại  Kuwait  kêu cứu”: 8 lao động đã nhận đầy đủ lương và được về nước

Hồi âm: Bài “10 lao động Việt Nam tại Kuwait kêu cứu”: 8 lao động đã nhận đầy đủ lương và được về nước

Báo Lao Động số ra ngày 17.4, có bài “10 lao động Việt Nam tại Kuwait kêu cứu” phản ánh trường hợp của NLĐ Việt Nam làm công nhân ngành xây dựng tại Kuwait do Cty CP Xuất nhập khẩu Hải Dương (INMEXCO Haiduong) đưa đi, trong thời gian làm việc, chủ sử dụng lao động là Cty Metallurgiacal Corporation Limited of China vi phạm hợp đồng khi giữ 500 USD tiền lương; không bố trí việc làm thường xuyên; NLĐ bị ốm, đau không được hưởng chế độ bảo hiểm y tế (BHYT); NLĐ bị đánh vỡ đầu khi đòi quyền lợi…
10 lao động Việt Nam tại Kuwait kêu cứu

10 lao động Việt Nam tại Kuwait kêu cứu

Ngày 7.4, từ Kuwait, hơn 10 người lao động (NLĐ) Việt Nam đã gửi đơn về Báo Lao Động để nhờ can thiệp, làm rõ vụ việc chủ sử dụng lao động vi phạm hợp đồng khi giữ 500 USD tiền lương; không bố trí việc làm thường xuyên; NLĐ bị ốm, đau không được hưởng chế độ bảo hiểm y tế (BHYT), hỗ trợ kịp thời; NLĐ bị đánh vỡ đầu khi đòi quyền lợi.
Chú trọng người làm công việc có yêu cầu an toàn cao

Chú trọng người làm công việc có yêu cầu an toàn cao

Hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ lần thứ I/2017, LĐLĐ tỉnh Cao Bằng có văn bản chỉ đạo CĐ các cấp hướng dẫn CĐCS phối hợp với chính quyền, người sử dụng lao động đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến sâu rộng trong cán bộ, đoàn viên CĐ, công nhân lao động về ATVSLĐ bằng nhiều hình thức phong phú, sinh động; xây dựng tài liệu, hướng dẫn huấn luyện ATVSLĐ, các quy trình, biện pháp làm việc bảo đảm ATVSLĐ, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho NLĐ.
Cà Mau: Công đoàn quyết lấy lại 22 tỉ đồng cho CNLĐ

Cà Mau: Công đoàn quyết lấy lại 22 tỉ đồng cho CNLĐ

Do chủ sử dụng lao động nợ NLĐ các khoản tiền thưởng và tiền phúc lợi xã hội nhiều năm không trả, công đoàn phát hiện liên tục đòi lại số tiền gần 22 tỉ đồng. Đây là lần đầu tiên CĐCS tại Cà Mau mạnh dạn đứng lên đòi quyền lợi chính đáng cho NLĐ.
Không nên đặt thêm gánh nặng lên vai người lao động

Không nên đặt thêm gánh nặng lên vai người lao động

Liên quan đến việc sẽ điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động quy định tại Điều 57 Luật Việc làm từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng của người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp, để tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp, Tổng LĐLĐVN kiến nghị Quốc hội cần xem xét, cân nhắc kỹ lưỡng trước khi ban hành nghị quyết.
Chính phủ thống nhất đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Chính phủ thống nhất đề xuất giảm mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Tại Nghị quyết 34/NQ-CP, Chính phủ thống nhất đề xuất điều chỉnh mức đóng bảo hiểm thất nghiệp đối với người sử dụng lao động quy định tại Điều 57 Luật Việc làm từ 1% xuống còn 0,5% quỹ tiền lương tháng của những người lao động đang tham gia bảo hiểm thất nghiệp để tạo điều kiện phát triển doanh nghiệp.
Giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động được hỗ trợ tối đa

Giải quyết chế độ bảo hiểm thất nghiệp: Người lao động được hỗ trợ tối đa

Chính sách bảo hiểm thất nghiệp (BHTN) có hiệu lực từ ngày 1.1.2009. Từ đó đến nay, sau hơn 8 năm triển khai, BHTN đã được người sử dụng lao động và người lao động đón nhận một cách tích cực. Bảo hiểm thất nghiệp không chỉ giúp người lao động khi tham gia được nhận trợ cấp thất nghiệp mà còn được tư vấn giới thiệu việc làm và học nghề.
BHXH TPHCM quản lý trên 2 triệu sổ BHXH

BHXH TPHCM quản lý trên 2 triệu sổ BHXH

Từ ngày 1.4 tới, BHXH TP. Hồ Chí Minh sẽ rà soát lại số sổ BHXH đang được các đơn vị sử dụng lao động quản lý và giao cho NLĐ tự quản lý.
Thuê lại lao động để đi đếm ốc vít!

Thuê lại lao động để đi đếm ốc vít!

Cho thuê lại lao động nhằm đáp ứng tạm thời sự gia tăng đột ngột về nhân lực trong khoảng thời gian nhất định; thay thế người lao động (NLĐ) trong thời gian nghỉ thai sản, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp hoặc phải thực hiện các nghĩa vụ công dân hoặc giảm bớt thời giờ làm việc; doanh nghiệp (DN) có nhu cầu sử dụng lao động trình độ chuyên môn kỹ thuật cao.