Thái Nguyên: 970 lao động yếu thế được giải quyết việc làm

LĐ - 280 QUANG NGHỊ

Thực hiện chủ trương tuyển dụng lao động là đối tượng hộ nghèo và cận nghèo, sau hơn 1 năm thực hiện, đến nay toàn tỉnh Thái Nguyên đã có 970 LĐ yếu thế của 9 huyện, thành, thị trong tỉnh được DN tuyển dụng vào làm việc. 

Ngoài ra, đến nay toàn tỉnh Thái Nguyên đã giải quyết việc làm mới cho hơn 16.000 lao động. Trong đó: TP.Thái Nguyên tạo việc làm mới cho 8.000 người; thị xã Phổ Yên giải quyết việc làm cho trên 1.500 người; huyện Đồng Hỷ giải quyết việc làm cho gần 1.600 người, huyện Đại Từ giải quyết việc làm cho 1.900 người… Theo ông Nguyễn Thành Long, Phó GĐ Sở LĐTBXH tỉnh Thái Nguyên, việc các DN hạ thấp tiêu chuẩn tuyển dụng và nâng mức tuổi tuyển dụng từ 32 tuổi đến trên 40 tuổi đã tạo cơ hội để đối tượng yếu thế tìm được việc làm phù hợp. Tuy nhiên, để giữ được việc làm lâu dài và mức thu nhập ở mức khá (từ 4 triệu đồng/người/tháng), LĐ yếu thế trong tỉnh cần được bồi dưỡng thêm những kỹ năng còn thiếu, huấn luyện tác phong, kỷ luật LĐ và đề nghị các DN cụ thể hoá cơ chế ưu đãi đặc thù đối với LĐ thuộc nhóm chính sách này…

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

NÓNG 24H: CSGT Đà Nẵng lập Facebook tiếp nhận phản ánh người dân