Nghỉ việc bao lâu công ty phải trả sổ BHXH?

Nghỉ việc bao lâu công ty phải trả sổ BHXH?

Trong thời hạn 7 ngày làm việc, kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên.
Được hưởng trợ cấp hay bồi thường TNLĐ?

Được hưởng trợ cấp hay bồi thường TNLĐ?

Trường hợp người lao động (NLĐ) bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở tại địa điểm và thời gian hợp lý, nếu do lỗi của người khác gây ra thì NSDLĐ phải trợ cấp cho NLĐ…
Có được hưởng chế độ thai sản khi không được ký tiếp HĐLĐ?

Có được hưởng chế độ thai sản khi không được ký tiếp HĐLĐ?

Chế độ thai sản được áp dụng cho người lao động khi họ đóng đủ 6 tháng bảo hiểm xã hội trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con, hoặc đã có 12 tháng bảo hiểm xã hội trở lên mà khi mang thai phải nghỉ việc để dưỡng thai theo chỉ định của cơ sở khám bệnh.
Luật sư nói gì về việc bêu tên người mặc 'hở hang, phản cảm'

Luật sư nói gì về việc bêu tên người mặc 'hở hang, phản cảm' 4

Dự thảo quy tắc ứng xử nơi công cộng của Hà Nội với nội dung có thể "bêu tên" người "ăn mặc hở hang, phản cảm" đang có nhiều ý kiến trái chiều. Nhiều chuyên gia cho rằng quy định này là khó khả thi, dễ bị người dân khởi kiện nếu ảnh hưởng đến họ.
Đi làm ngày lễ, tính lương thế nào?

Đi làm ngày lễ, tính lương thế nào?

Đối với trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đang nghỉ thai sản, đi làm sớm được không?

Đang nghỉ thai sản, đi làm sớm được không?

Muốn đi làm sớm, cần nghỉ chế độ thai sản ít nhất 4 tháng, và cần có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không ảnh hưởng đến sức khỏe và được dự đồng ý của người sử dụng lao động.

Video xem nhiều nhất

Những hình ảnh đau thương tại hiện trường vụ nổ xe khách kinh hoàng ở Bắc Ninh