Luật sư nói gì về việc bêu tên người mặc 'hở hang, phản cảm'

Luật sư nói gì về việc bêu tên người mặc 'hở hang, phản cảm' 4

Dự thảo quy tắc ứng xử nơi công cộng của Hà Nội với nội dung có thể "bêu tên" người "ăn mặc hở hang, phản cảm" đang có nhiều ý kiến trái chiều. Nhiều chuyên gia cho rằng quy định này là khó khả thi, dễ bị người dân khởi kiện nếu ảnh hưởng đến họ.
Đi làm ngày lễ, tính lương thế nào?

Đi làm ngày lễ, tính lương thế nào?

Đối với trường hợp người lao động làm thêm giờ vào ngày nghỉ lễ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ đối với người lao động hưởng lương ngày.
Đang nghỉ thai sản, đi làm sớm được không?

Đang nghỉ thai sản, đi làm sớm được không?

Muốn đi làm sớm, cần nghỉ chế độ thai sản ít nhất 4 tháng, và cần có xác nhận của cơ sở khám, chữa bệnh có thẩm quyền về việc đi làm sớm không ảnh hưởng đến sức khỏe và được dự đồng ý của người sử dụng lao động.
Giao kết hợp đồng lao động cần lưu ý gì?

Giao kết hợp đồng lao động cần lưu ý gì?

Cần yêu cầu người sử dụng lao động lập hợp đồng lao động bằng văn bản, theo đó các thỏa thuận về lao động được ghi cụ thể trong hợp đồng để có cơ sở pháp lý bảo đảm quyền lợi…
Công việc nào được coi là độc hại?

Công việc nào được coi là độc hại?

Công việc khai thác mủ cao su là công việc độc hại, người làm công việc độc hại ngoài được hưởng thêm phụ cấp thấp nhất bằng 5% và cao nhất bằng 10%...
Đủ tuổi, chưa đủ năm đóng BHXH có phải chấm dứt HĐLĐ?

Đủ tuổi, chưa đủ năm đóng BHXH có phải chấm dứt HĐLĐ?

Về nguyên tắc, khi NLĐ đủ 60 tuổi với nam, 55 tuổi với nữ mà chưa đủ điều kiện về số năm đóng BHXH để đủ điều kiện hưởng lương hưu (20 năm với công việc bình thường, 15 năm với công việc nặng nhọc, độc hại…) thì chưa đủ điều kiện để chấm dứt HĐLĐ.

Video xem nhiều nhất

Khách hàng đeo mặt nạ chú tễu, nhận giải Jackpot hơn 43 tỉ đồng