Chế độ phép năm tính thế nào?

LĐO N.Dương
Chia sẻ
Ảnh minh họa - Nguồn: IE

NLĐ làm việc cho NSDLĐ từ đủ 12 tháng trở lên thì được nghỉ phép năm từ 12 -16 ngày hưởng nguyên lương.

Bạn đọc có số điện thoại 0962079xxx gọi đến đường dây nóng của Văn phòng TVPL Báo Lao Động hỏi chế độ phép năm được tính thế nào?

Văn phòng TVPL Báo Lao Động trả lời: Pháp luật lao động quy định, NLĐ làm việc cho NSDLĐ từ đủ 12 tháng trở lên thì được nghỉ phép năm từ 12 -16 ngày hưởng nguyên lương tùy điều kiện làm việc là bình thường; nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm hay đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Ngoài ra, cứ 5 năm làm việc thì được tăng thêm 1 ngày phép. Trường hợp làm việc chưa đủ năm thì được nghỉ phép tương ứng với số tháng đã làm việc thực tế.

Hãy liên hệ tổng đài tư vấn luật miễn phí 19008088 - đường dây nóng: 0961360559 để nhận được câu trả lời nhanh chóng kịp thời hoặc gửi email cho chúng tôi: tuvanphapluat@laodong.com.vn hoặc đến số 6 Phạm Văn Bạch, HN và 39 Trương Định, P6, Q3, TP HCM vào thứ 3, thứ 6 hàng tuần để được tư vấn trực tiếp.

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Hãi hùng giây phút hải cẩu lao lên giật em bé ngã ngửa xuống biển