Chương Trình Nhà Lãnh Đạo Tương Lai Unilever – Unilever Future Leaders Programme 2017 (UFLP)

Unilever là tập đoàn sản xuất hàng tiêu dùng và thực phẩm, đã thành công và phát triển nhanh chóng tại hơn 150 quốc gia trên thế giới. Trong suốt 22 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, Công ty Unilever đã có những đóng góp đáng kể trong việc nâng cao chất lượng cuộc sống của người tiêu dùng trên cả nước. Bên cạnh đó, Công ty Unilever cũng rất chú trọng phát triển nguồn nhân lực kế thừa là người Việt Nam, trong đó đội ngũ sinh viên đóng vai trò quan trọng.

Thông tin về Chương trình:

Chương trình Nhà Lãnh Đạo Tương Lai Unilever – Unilever Future Leaders Programme 2017 (UFLP) là chương trình tuyển dụng lớn nhất trong năm của Unilever Việt Nam. Chương trình dành cho các ứng viên tiềm năng có mong muốn trở thành nhà lãnh đạo tương lai thành công với những đóng góp tích cực cho cộng đồng và xã hội.

Một số thông tin chính về chương trình:

1. Lợi ích khi tham gia UFLP:

  • Cơ hội phát triển bản thân thông qua công việc và các chương trình huấn luyện chuyên sâu theo tiêu chuẩn quốc tế.
  • Lộ trình nghề nghiệp rõ ràng với “con đường tắt” 3 năm nhằm trở thành nhà lãnh đạo trong tương lai tại Unilever Việt nam
  • Nhận sự hướng dẫn trực tiếp từ các nhà lãnh đạo cấp cao của công ty
  • Môi trường làm việc quốc tế với 6 tháng làm việc tại 1 quốc gia khác
  • Chế độ đãi ngộ và lương thưởng vô cùng cạnh tranh và hấp dẫn

2. Phòng ban tuyển dụng

Trong năm 2017, Unilever mở đơn ứng tuyển cho 5 Phòng ban:

  • Marketing
  • Supply Chain - Chuỗi Cung Ứng (Gồm Bộ phận Sản xuất – ưu tiên tuyển dụng các sinh viên khối ngành kỹ thuật, và Bộ phận Cung ứng)
  • Customer Development - Phát Triển Khách Hàng
  • Human Resources - Nhân Sự
  • Finance - Tài Chính.

3. Điều kiện ứng tuyển:

  • Sinh viên tốt nghiệp năm 2017 hệ Cử nhân hoặc Thạc sĩ, sinh viên vừa tốt nghiệp với không quá 02 năm kinh nghiệm làm việc chính thức.
  • Quốc tịch Việt Nam, hiện đang sinh sống trong và ngoài nước
  • GPA (điểm trung bình tích lũy) từ 7.0/10 hoặc tương đương
  • Khả năng tư duy và phân tích tốt
  • Kỹ năng con người và kỹ năng làm việc nhóm tốt
  • Hứng thú với ngành hàng Tiêu Dùng Nhanh
  • Nhiệt huyết, tiếp thu nhanh và có tinh thần dám nghĩ dám làm

4. Quy trình ứng tuyển:

*Đọc kỹ Tips cho từng vòng thi tại https://unilever-careers.vn/uflp.aspx

  • Vòng 1 – Online Submission & Test - 16/1 – 26/2/2017
    • Nộp đơn ứng tuyển tại phòng ban mong muốn tại http://bit.ly/uflp2017.
    • Nhận và làm bài kiểm tra online qua Email đăng ký
  • Vòng 2 – Online Interview - 20/2 – 31/3/2017
    • Nếu vượt qua Vòng 1, ứng viên sẽ được nhận đường Link tham gia Phỏng vấn Online qua Email đã đăng ký. Ứng viên sẽ tự quay Video trả lời phỏng vấn của mình và nộp về hệ thống.
  • Vòng 3 – Discovery Day - 1/4 – 15/4/2017
    • Mô hình tương tự Assessment Center các năm, các ứng viên vượt qua Vòng 2 sẽ cùng tập trung tại Tp. Hồ Chí Minh để tham gia các hoạt động nhóm và đánh giá chuyên sâu.
  • Nhận thư mời làm việc: 21/4/2017
  • Thời gian bắt đầu làm việc: 1/6/2017

5. Mọi thông tin chi tiết về chương trình, vui lòng liên hệ:

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Để Gent cầm hòa 2 - 2, Tottenham ngậm ngùi chia tay Europa League sau hai lượt trận