Coca-Cola Việt Nam Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí Hấp Dẫn Trên Toàn Quốc 2016

Đ.N.V

Đứng thứ 3 trong số những thương hiệu tốt nhất toàn cầu năm 2015, sản phẩm của Coca Cola có thể được tìm thấy tại hơn 200 quốc gia. Coca Cola còn là nơi sáng tạo ra những mẩu quảng cáo thành công, độc chiếm đến 3 trong 100 chiến dịch quảng cáo vĩ đại nhất thế kỷ 20 do tạp chí Advertising Age bình chọn.

GIÁM SÁT BÁN HÀNG MIỀN TÂY

Mô tả công việc

  • Huấn luyện, đào tạo cho các nhân viên phát triển thị trường về những kỹ năng qui trình bán hàng, phân tuyến.
  • Chịu trách nhiệm về quản lý trang thiết bị lạnh như sắp đặt, bảo trì, thu hồi.
  • Làm việc chặt chẽ với nhà phân phối và quản lý các Nhân viên Bán hàng (NVBH) của Công ty tại nhà phân phối.
  • Bố trí cấp phát các vật dụng quảng cáo.
  • Phân tuyến bán hàng.
  • Chịu trách nhiệm thi hành và bao phủ các điểm bán hàng trong địa bàn.
  • Thi hành kỷ luật, đánh giá kết quả làm việc đối với NVBH.
  • Lập Kế hoạch làm việc cho NVBH.
  • Gửi các báo cáo bán hàng đúng hạn cho cấp Quản lý trực tiếp.

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Cao đẳng. Ưu tiên tốt nghiệp Đại học.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt. Ưu tiên ứng thành thạo tiếng Anh.
  • Hiểu biết hệ thống/ quy trình bán hàng trực tiếp.
  • Ưu tiên ứng viên sử dụng thành thạo vi tính văn phòng thành thạo (Word, Excel và Power Point).
  • Năng động và chăm chỉ, sẵn sàng đi lại.

Nơi làm việc: 13 tỉnh Miền Tây: Long An, Tiền Giang, Bến Tre, Vĩnh Long, Trà Vinh, Đồng Tháp, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, An Giang, Kiên Giang, Cần Thơ, Hậu Giang

Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2016

APPLY HERE

SALES TRAINER

Mô tả công việc

  • Huấn luyện giám sát bán hàng và nhân viên bán hàng trên thị trường nhằm nâng cao hiệu quả bán hàng và năng lực nhân viên
  • Quản lý đào tạo, huấn luyện định hướng (On-boarding) cho nhân viên bán hàng mới gia nhập công ty
  • Đánh giá, phân tích năng lực của đội ngũ bán hàng
  • Đề xuất, phát triển và tổ chức những khóa huấn luyện phù hợp để nâng cao năng lực của đội ngũ bán hàng kênh truyền thống và kênh trọng điểm
  • Thiết kế và phát triển chương trình Huấn luyện cho bộ phận bán hàng
  • Trực tiếp tổ chức các khóa học và triển khai chương trình của bộ phận đào tạo theo kế hoạch
  • Hoàn tất đánh giá huấn luyện, báo cáo huấn luyện và đánh giá hiệu quả khóa học theo kế hoạch

Yêu cầu công việc

  • Tốt nghiệp Đại học
  • Có ít nhất có 2 năm kinh nghiệm ở vị trí chuyên viên huấn luyện bán hàng trong ngành tiêu dùng nhanh với cấp độ giám sát trở lên hoặc ở vị trí quản lý bán hàng khu vực, giám sát bán hàng
  • Có kỹ năng tốt về giảng dạy (Training) và huấn luyện (Field coaching) trên thực tế
  • Hiểu biết quy trình, hệ thống bán hàng kênh trọng điểm là một lợi thế

Nơi làm việc: Ho Chi Minh

Hạn nộp hồ sơ: 09/09/2016

APPLY HERE

IT SUPERVISOR

Job Descriptions

  • This position reports to: National IT Infrastructure Manager

Systems infrastructure management

  • Monitor and coordinate with Dimension Data 3rd party to ensure all IT Infrastructure system availability
  • Ensuring domestic & international WAN + Internet bandwidth to ensure 99% availability
  • Managing PABX system including troubleshooting in both system and cabling
  • Door access control management in/ out + grant access for end users
  • Setup/ configure Laptop, desktop, other accessories
  • Active directory management for OUs + user creation/termination according to BSG procedure effectively
  • Managing MDM system (AirWatch): group creation, users/ agent/ inventory report
  • Assets management: computer, mobile devices + report

Helpdesk system management

  • Ensuring 100% user’s request has been logged to helpdesk system
  • Ensure assigned calls to be solved in timely manner
  • Weekly report for all pending/ open tickets

Front end business support

  • Managing all mobile devices that have been used under sales department + AirWatch inventory report
  • Coordinate with sales team to get weekly report for all changes of SFA devices on the flied
  • Managing service providers to ensure 99% onsite service delivery to sales rep
  • Ensuring there is a weekly report from service provider for all cases happened on market as such: new devices request, warranty services, lost devices, broken devices…

Job Requirements

  • Bachelor of Information System or related to technologies
  • Minimum 3 years experiences in IT infrastructure, business service support and helpdesk system
  • Minimum 2 years experiences using MDM system management system
  • Minimum 2 year experience working on with frond end system and providing IT infrastructure services to sales
  • Good communication & Time Management
  • Speaking and writing in English well

Work Location: Da Nang

Deadline: 16/09/2016

APPLY HERE

SENIOR PR OFFICER – INTERNAL COMMUNICATION

Job Descriptions

Purpose

  • Develop and implement internal communications and lead overall employee engagement activities of the company
  • Support to leverage the employer branding, co-ordinate in training programs/ events and talent activities, in line with the goal of significantly increase quality of OD interventions to support the strategic and operational needs of the company
  • Improve the overall internal communication effectiveness to meet the relevant KPI

Job Decription

In Communication:

  • Involve in designing and implementing communication initiatives
  • Prepare internal news or communication and release them timely, creatively and effectively
  • Anticipate internal, external employee, business challenges and regulatory issues, recommends process, product and service improvement
  • Proactively organize and support in employee engagement activities such as: Xmas party, yoga & sport class, employee contest, company events…
  • Co-ordinate to prepare presentation for internal events that have communication purpose such as business update, Townhall meeting
  • Maintain the company website lively and updated when being gone live

In Other HR activities

  • Assist to develop and communicate HR policies, programs (performance plan, talents, management trainee…) and update tracing system of implementation
  • Support to roll out annual employee insight survey and update progress tracking
  • Support to draft internal advert, search CV for recruitment when necessary
  • Update office quotes, business etiquette memo
  • Communicate about training events, celebrations, graduations

Job Requirements

Minimum qualifications and experience

  • Most public relations officers have bachelor’s degrees in fields such as journalism, public relations or marketing and communications or relevant fields.
  • Workplace-based experience in media, PR
  • having skill in corporate communication, excellent EL & passion and internal communication
  • Over 3 years of experience internal communication in corporate organization

Competencies and skills required

  • Advanced computer skills and other software: photoshop, fraphics…
  • Written communication, English proficiency
  • Initiative, creative
  • Change adaptiveness
  • Compliance, governance and ethics
  • Customer service orientation
  • Execution and time management
  • High self-motivation, independence

Work Location: Ho Chi Minh

Deadline: 23/09/2016

APPLY HERE

SENIOR HR ADMIN OFICER

Job Descriptions

  • To monitor and control the adequate rental contracts and allocations of leased vehicles as required. To negotiable the rate of lease vehicle and maintain is at the lowest cost and highest efficiency possible
  • To be responsible for security operation and management at factory and office premise
  • To assit the Human Resource Management in the administration of other general benefit/activities e.g hand phone, papers, festival gift, etc, and other related administration duties ad and when required
  • To organize the office activities for staff as oiting, staff party, social activities, to manage the health and safety office factory
  • To control the usage of office machines (photocopier, fax, etc) and be in charge of the repair and maintenance these machine
  • To ensure that the canteen provides hygienic & delicious food at reasonable price
  • To monitor requests and supply uniforms, ID card. To keep track of insurance of uniforms/ ID Cards and retrieval upon employee’s separation
  • To coordinator with other team member for common activities of HR operation
  • Tracking uniform stock, consolidate all report, KPI’s team…

Job Requirements

  • Experienced in operation environment, sales knowledge is a plus. At least 05 years , preferably in the FMCG environment
  • Bachelor’s degree
  • Strong communication skills, planning & organizing skill
  • Negotiation and interpersonal skills

Work Location: Da Nang

Deadline: 06/09/2016

APPLY HERE

RISK AND COMPLIANCE MANAGER

Job Descriptions

Purpose

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Trải nghiệm không gian Áo dài Việt giữa lòng Hà Nội