Cộng Cà Phê Tuyển Dụng Nhiều Vị Trí Fulltime/ Parttime Tháng 9/2016

Đ.N.V

1. Chuyên viên pha chế

Mô tả công việc

- Pha chế các loại thức uống theo thực đơn nhà hàng. - Thực hiện các yêu cầu khác của quản lý. - Biết sử dụng các trang thiết bị để pha chế thức uống. - Kiểm tra và bảo quản tốt các nguyên vật liệu trong quầy - Dọn dẹp gọn gàng vị trí làm việc và vệ sinh sạch sẽ các công cụ dụng cụ.

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định. - Làm việc trong môi trường năng động - Lương + thưởng theo hiệu quả kinh doanh

Yêu cầu công việc

- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, vui vẻ hòa đồng, giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh là một lợi thế - Có kinh nghiệm từ 3 tháng trở lên đối với vị trí Pha chế. - Yêu thích ngành dịch vụ nhà hàng - Tuân thu quy trình và tinh thần làm việc do Công ty đề ra

Yêu cầu hồ sơ

- Điền thông tin theo form tuyển dụng: https://docs.google.com/forms/d/1FwXzg-6pc20Uucp_zW792JSowLGUWN77BPyM58-WJfU/viewform?c=0&w=1

2. Phó Gíam Đốc Điều Hành

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm điều hành toàn bộ hệ thống các phòng ban chức năng: HCNS, Kế toán, Kinh doanh, Xây dựng + Hoạch định hệ thống nhân sự vận hành hiệu quả + Chịu trách nhiệm về hoạt động tài chính kế toán + Giám sát và phát triển hệ thống kinh doanh. Đảm bảo đạt được các mục tiêu về doanh số, lợi nhuận, chất lượng dịch vụ + Giám sát bộ phận xây dựng vận hành hiệu quả - Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và định hướng chung của công ty, đưa ra mục tiêu và hướng phát triển theo chiến lược của công ty - Đảm bảo Hệ thống quản trị được cập nhật và hoạt động hiệu quả. - Đảm bảo các Khối / phòng / Ban hoạt động tuân tủ nghiêm ngặt theo các quy định hoạt đông của Công ty và quy định của Pháp luật. - Thiết lập mối quan hệ đối nội, đối ngoại liên quan đến quá trình hoạt động của Công ty nhằm tạo mọi điều kiện thuận lợi cho công tác hoạt động của Công ty. - Thực hiện công tác báo cáo định kì và đột xuất cho Giám đốc về hoạt động vận hành của công ty và hệ thống.

Quyền lợi được hưởng

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

1. Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh hoặc liên quan;

2. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý (tuổi từ 35-45); Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;

3. Am hiểu về kinh doanh và marketing;

4. Có kinh nghiệm quản lý, điều hành, tổ chức; Có khả năng giao tiếp tốt, năng động và sáng tạo; Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm; Có khả năng làm việc ở cường độ cao và chịu áp lực tốt; Có khả năng huấn luyện và đào tạo

5. Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.

6. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhà hàng, khách sạn

7. Anh văn giao tiếp tốt

8. Sử dụng thành thạo vi tính, Power point

3. Chuyên viên giám sát đào tạo

Mô tả công việc

- Đào tạo, giám sát, đánh giá: Quản lý và nhân viên hệ thống các cửa hàng Cộng Cà phê

- Tham mưu và cùng bộ phận nâng cấp, hoàn thiện bộ giáo trình đào tạo các vị trí phục vụ, thu ngân, pha chế, quản lý, trưởng ca,… phù hợp với thực tế

- Chịu trách nhiệm phối hợp thường xuyên với các bộ phận, các Quản lý/Trưởng ca để có các đánh giá sát thực về chất lượng nhân sự tại cửa hang

- Xây dựng kế hoạch và triển khai đào tạo nâng cao cho quản lý, pha chế, thu ngân, phục vụ định kỳ theo 1 tháng, 3 tháng hoặc 6 tháng

- Luôn sang tạo, đổi mới, nâng cấp pha chế theo từng giai đoạn, từng mùa, hoặc theo nhu cầu khách hang

- Luôn luôn cập nhật các phương pháp đào tạo tiên tiến trong và ngoài nước nhằm nâng cao chất lượng đào tạo nội bộ

- Chịu trách nhiệm nghiên cứu ra đồ uống mới và nâng cao chất lượng đồ uống hiện có trên menu

- Báo cáo định kỳ kết quả các khoá đào tạo và giám sát cho trưởng bộ phận và cấp trên

- Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo và phân công của cấp trên

Quyền lợi được hưởng

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Có kinh nghiệm về đào tạo là 1 lợi thế

- Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương ít nhất 1 năm

- Nhiệt tình, năng nổ và chịu được áp lực cao trong công việc

4. Quản lí cửa hàng

Mô tả công việc

• Quản lý chung cửa hàng (cảnh quan, môi trường làm việc, vệ sinh, thực phẩm,…)

• Đào tạo nhân viên cấp dưới thường xuyên và liên tục

• Đưa ra sáng kiến để xây dựng cửa hàng ngày càng thu hút khách hàng

• Làm việc với thái độ hiếu khách, cầu thị và chuyên nghiệp

• Luôn nâng cao chất lượng dịch vụ tại nơi làm việc

• Hiểu hình ảnh và giá trị cốt lõi, văn hoá công ty nơi làm việc

Quyền lợi được hưởng

- Được hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT theo luật lao động

- Mức lương hấp dẫn, phù hợp với năng lực

- Chế độ đãi ngộ tốt

Yêu cầu công việc

- Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm.

- Phong cách làm việc chuyên nghiệp, nhiệt tình, có tinh thần trách nhiệm và tính phối hợp cao.

Yêu cầu hồ sơ

- Cv tiếng việt và tiếng Anh

- Đơn xin việc

- Sơ yếu lý lịch

- Hổ khẩu

- CMND

- Các bằng cấp liên quan

5. Nhân viên thu ngân

Mô tả công việc

- Thanh toán tiền cho khách hàng - Nộp tiền thu được về Bộ phận theo quy trình, quy định.- Làm việc ca tối tại Cộng - 68 Quán sứ

Quyền lợi được hưởng

Theo quy định chung

Yêu cầu công việc

- Trung thực, chăm chỉ, nhanh nhẹn, vui vẻ hòa đồng, giao tiếp lưu loát bằng tiếng Anh là một lợi thế

- Có kinh nghiệm từ 3 tháng trở lên đối với vị trí thu ngân.

- Yêu thích ngành dịch vụ nhà hàng

- Tuân thu quy trình và tinh thần làm việc do Công ty đề ra

Yêu cầu hồ sơ

- Điền thông tin theo form tuyển dụng: https://docs.google.com/forms/d/1FwXzg-6pc20Uucp_zW792JSowLGUWN77BPyM58-WJfU/viewform?c=0&w=1

6. Chuyên viên tuyển dụng

Mô tả công việc

- Tổng hợp nhu cầu nhân sự của các bộ phận, các cửa hàng

- Chủ động tìm kiếm và phát triển các kênh, các nguồn, các cách thức tuyển dụng để đạt được hiểu quả tuyển dụng cao nhất với thời hạn đặt ra.

- Trực tiếp thực hiện các công việc liên quan đến tuyển dụng nhân sự sau khi được phê duyệt như: kế hoạch tuyển dụng, đăng tuyển, nhận hồ sơ ứng viên, tổ chức phỏng vấn, báo cáo kết quả tuyển dụng

- Xây dựng nguồn dữ liệu ứng viên phù hợp với nhu cầu tuyển dụng của Công ty.- Chi tiết công việc sẽ trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.  

Quyền lợi được hưởng

Trao đổi cụ thể khi phỏng vấn

Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự

- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng. Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành FMCG, Retail, headhunt

- Có khả năng lập mô tả công việc các vị trí- Giao tiếp tốt, có khả năng đàm phán, nhìn nhận con người.

CV gửi về jobs@congcaphe.com

Hạn nộp: 30/9/2016

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Top 10 việc làm HOT, không thể bỏ qua ngày hôm nay 2.12