Honda Việt Nam tuyển dụng nhiều vị trí việc làm tháng 11.2016

Đ.N.V

Được thành lập vào năm 1996, công ty Honda Việt Nam là liên doanh giữa Công ty Honda Motor (Nhật Bản), Công ty Asian Honda Motor (Thái Lan) và Tổng Công ty Máy Động Lực và Máy Nông nghiệp Việt Nam với 2 ngành sản phẩm chính: xe máy và xe ô tô. Sau gần 20 năm có mặt tại Việt Nam, Honda Việt Nam đã không ngừng phát triển và trở thành một trong những công ty dẫn đầu trong lĩnh vực sản xuất xe gắn máy và nhà sản xuất ô tô uy tín tại thị trường Việt Nam. Có môi trường làm việc tốt cho công nhân viên, nhân sự việc làm.

1/ Nhân viên sản xuất – Nhà máy Vĩnh Phúc 17-11-2016

- Yêu cầu tuyển dụng: NAM

- Tuổi từ đủ 18 tuổi đến dưới 26 tuổi (sinh năm từ 1990 đến 1998)

- Tốt nghiệp PTTH trở lên- Cao từ 1m55, nặng 45kg trở lên.

- Sức khỏe tốt, không mắc các bệnh về mắt, không mắc bệnh lây nhiễm đặc biệt là viêm gan B và bệnh lao

- Chưa từng làm việc tại công ty Honda Việt Nam và chưa từng thi tuyển trong 1 tháng gần đây  

Nơi làm việc: Công ty Honda Việt Nam – Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc

2/ (Mã: HR1016) Nhân viên phòng Nhân sự  08-11-2016 

- Số lượng: 01 người;

- Nam/nữ, tuổi từ 22 đến 30;

- Tốt nghiệp đại học trở lên;

- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt;

- Thành thạo vi tính văn phòng;

- Giao tiếp tốt, cẩn thận, trung thực, có khả năng làm việc nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao, quản lý thời gian tốt, kỹ năng tốt về lập kế hoạch và làm việc theo kế hoạch. 

Nơi làm việc 

- Trụ sở chính của Công ty Honda tại Vĩnh Phúc (có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội);

- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh Công ty. 

3/ Nhân viên tiếng Nhật – Phòng Kế hoạch nhà máy Ô tô | 05-11-2016

- Số lượng cần tuyển: 01 người;

- Nam/nữ, tuổi từ 22 đến 30;

- Trình độ tiếng Nhật N2 trở lên, ưu tiên ứng viên có khả năng dịch thuật tốt;

- Nhiệt tình, trung thực, chăm chỉ, giao tiếp tốt, khả năng làm việc nhóm tốt, chịu được áp lực công việc;

- Thông thạo các phần mềm vi tính: Power Point, Microsoft Excel, Microsoft Word…

- Sẵn sàng làm thêm giờ và đi công tác xa. 

Nơi làm việc 

- Trụ sở chính của công ty Honda tại Vĩnh Phúc (có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)

- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh Công ty 

4/ Nhân viên phòng Kế hoạch Phát triển Thương hiệu (Xe máy) | 05-11-2016

- Số lượng: 01 người;

- Nam/nữ, tuổi từ 22 đến 30;

- Tốt nghiệp đại học trở lên;

- Trình độ tiếng Anh: nghe, nói, đọc, viết, thông thạo;

- Thành thạo vi tính văn phòng, kỹ năng làm báo cáo và trình bày báo cáo bằng Powerpoint;

- Có nhiệt huyết trong công việc, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc. 

Nơi làm việc 

- Văn phòng đại diện công ty Honda Việt Nam tại Hà Nội, Tầng 7- tòa nhà Parkson, số 1 Thái Hà, Hà Nội;

 - Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh Công ty.  

5/ Nhân viên phòng Luật 

- Số lượng cần tuyển: 01- Nam/nữ: < 30 Tuổi - Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Luật

- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Luật ít nhất 1 năm trở lên

- Tiếng Anh nghe, nói, đọc, viết tốt

- Thành thạo vi tính văn phòng

- Nhanh nhẹn, chủ động, cẩn thận trung thực, có khả năng làm việc theo nhóm, chịu được áp lực công việc và có tinh thần trách nhiệm cao

Nơi làm viecj  

- Trụ sở chính của công ty Honda tại Vĩnh Phúc (có xe đưa đón nhân viên hàng ngày từ Hà Nội)- Sẵn sàng chấp nhận luân chuyển công việc có kỳ hạn tại các chi nhánh Công ty  

--------------------------------------------------------

Ứng Tuyển

Khi có các vị trí mới cần tuyển dụng, công ty Honda Việt Nam sẽ tiến hành đăng tuyển chính thức trên trang web: https://honda.com.vn/tuyen-dung/

Các bạn quan tâm có thể vào trang web trên để tham khảo các vị trí công việc phù hợp và nộp CV theo mẫu của công ty.

Cách thức ứng tuyển: nộp hồ sơ theo một trong ba cách sau:

– Cách 1: Nộp trực tiếp tại quầy lễ tân, trụ sở chính công ty Honda Việt Nam (Phúc Thắng, Phúc Yên, Vĩnh Phúc)

– Cách 2: Nộp trực tiếp tại Văn phòng đại diện tại Hà Nội (Tầng 7, tòa nhà Parkson, số 1 Thái Hà, Hà Nội)

– Cách 3: Ấn nút nộp đơn trực tiếp trong các mẫu tin tuyển dụng

Thi tuyển: Vòng thi viết

Các ứng viên có hồ sơ đạt tiêu chuẩn theo yêu cầu của vị trí công việc sẽ được mời tham gia vòng thi viết thông qua email và tin nhắn điện thoại.Địa điểm thi viết là trụ sở chính của công ty, nhà máy Vĩnh Phúc. Đối với các ứng viên ở Hà Nội, công ty sẽ bố trí xe đưa đón.

Thi tuyển: Vòng phỏng vấn

Các ứng viên đã đạt điểm phần thi viết sẽ được mời tham dự phỏng vấn cho vị trí công việc ứng tuyển.Thời gian phỏng vấn sẽ được quyết định cho từng vị trí cụ thể và được thông báo cho ứng viên qua email và tin nhắn điện thoại

Nhận việc

Các ứng viên sau khi vượt qua phần thi tuyển (thi viết & phỏng vấn) và đồng ý nhận việc sẽ trở thành nhân viên của công ty Honda Việt Nam.Trong hai ngày đầu tiên nhận việc, công ty sẽ tiến hành đào tạo về nội quy lao động và an toàn lao động. Sau đó, các bạn sẽ về phòng chuyên môn để bắt đầu làm việc như một nhân viên Honda Việt Nam. 

Để được tư vấn về các vị trí ứng tuyển, vui lòng liên hệ:

BỘ PHẬN TUYỂN DỤNG, PHÒNG NHÂN SỰ

Điện thoại: 02113868888 (Ext: 6215)

Email: recruitment@honda.com.vn

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Top 10 việc làm HOT, không thể bỏ qua ngày hôm nay 2.12