Trường ĐH Hà Nội thông báo tuyển mới và điều chuyển nhân sự cho một số đơn vị năm học 2016-2017

Đ.N.V

Căn cứ đề nghị bổ sung nhân sự việc làm cho các đơn vị: Khoa Quản trị Kinh doanh – Du lịch, Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Tài chính-Kế toán, Trung tâm Dịch thuật, Trung tâm Phát triển Hợp tác Việt-Nhật, Phòng TCCB thông báo:

A. Các đơn vị và số lượng cần tuyển
15 người, gồm:

1. Khoa Quản trị Kinh doanh – Du lịch:
+ Giảng viên Bộ môn Quản trị kinh doanh: Số lượng: 03 người (tuyển mới);
+ Giảng viên Bộ môn du lịch: Số lượng: 03 người (tuyển mới);
+ Giảng viên Bộ môn Cơ sở: Số lượng: 01 người(tuyển mới).
2. Phòng Tổ chức cán bộ: Chuyên viên, số lượng 02 người (tuyển mới, điều chuyển).
3. Phòng Tài chính-Kế toán: Chuyên viên, số lượng 02 người (tuyển mới).
4. Trung tâm Dịch thuật: Trợ lý hành chính, số lượng 01 người (tuyển mới).
5. Trung tâm Kiểm tra và Đảm bảo chất lượng giáo dục: Chuyên viên, số lượng 01 người (tuyển mới, điều chuyển).
6. Trung tâm Phát triển Hợp tác Việt-Nhật: Trợ lý hành chính, số lượng 01 người (tuyển mới, điều chuyển).
7. Trung tâm Phát triển Hợp tác với Hoa Kỳ: Trợ lý hành chính, số lượng 01 người (tuyển mới, điều chuyển).

B. Tiêu chuẩn đối với từng đối tượng tuyển, điều chuyển
I. Khoa Quản trị Kinh doanh – Du lịch
1. Số lượng: 07 người
2. Yêu cầu về chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy đúng chuyên ngành cần ứng tuyển, văn bằng tốt nghiệp loại Khá trở lên; bằng cấp tối thiểu: Thạc sĩ, ưu tiên những người tốt nghiệp Tiến sĩ. Có thể tiếp nhận chuyển công tác từ cơ sở giáo dục khác nhưng phải đúng ngành được đào tạo từ đại học trở lên.
– Có năng lực giảng dạy và/hoặc nghiên cứu, ưu tiên có bài báo quốc tế, kinh nghiệm nghiên cứu quốc tế.
– Yêu cầu tiếng Anh: Trình độ bậc 4, ưu tiên bậc 5 và 6 theo Khung năng lực ngoại ngữ quốc gia hoặc tương đương.
– Có chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm.
– Tin học: Trình độ B trở lên, thành thạo tin học văn phòng (MS Word, Excel, Powerpoint, Internet và thư điện tử).
– Có sức khỏe tốt.
– Tuổi đời: Không quá 45 đối với người có trình độ Tiến sĩ.
– Không vi phạm pháp luật.
– Ứng viên Bộ môn Cơ sở phải có chuyên ngành Toán-Thống kê

II. Chuyên viên Phòng TCCB
1. Số lượng: 02 người
2. Yêu cầu về chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các ngành khoa học xã hội và nhân văn;
– Nếu ứng viên tốt nghiệp các trường đào tạo về Hành chính, Luật, các ngành ngôn ngữ, chuyên ngành của Trường Đại học Hà Nội, có bằng thạc sĩ: là một thế mạnh;
– Trình độ ngoại ngữ: A2 trở lên (theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam) hoặc tương đương;
– Tin học: Tin học văn phòng, thực hành tốt trên văn bản, sử dụng thành thạo Excel.

III. Kế toán viên Phòng Tài chính-Kế toán
1. Số lượng: 02 người
2. Yêu cầu về chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các liên quan đến kế toán, tài chính, có điểm TBC loại khá trở lên; Bằng tốt nghiệp loại khá trở lên;
– Trình độ ngoại ngữ: A2 trở lên (theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam) hoặc tương đương;
– Tin học: Tin học văn phòng, thực hành tốt trên văn bản, sử dụng thành thạo Excel.

IV. Chuyên viên Trung tâm Kiểm tra và Đảm bảo chất lượng giáo dục
1. Số lượng: 01 người
2. Yêu cầu về chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy các ngành khoa học xã hội và nhân văn;
– Nếu ứng viên tốt nghiệp các trường đào tạo về Hành chính, Luật, các ngành ngôn ngữ, chuyên ngành của Trường Đại học Hà Nội và đã có kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực tổ chức, quản lý kiểm tra, đánh giá: là một thế mạnh;
– Trình độ ngoại ngữ: A2 trở lên (theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam) hoặc tương đương;
– Tin học: Tin học văn phòng, thực hành tốt trên văn bản, sử dụng thành thạo Excel.

V. Trung tâm Phát triển Hợp tác Việt-Nhật
1. Số lượng: 01 người
2. Yêu cầu về chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy;
– Nếu ứng viên tốt nghiệp các trường đào tạo về hành chính, ngành ngôn ngữ Nhật của Trường Đại học Hà Nội, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa: là một thế mạnh;
– Trình độ ngoại ngữ: B1 trở lên (theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam) hoặc tương đương;
– Tin học: Tin học văn phòng, thực hành tốt trên văn bản, sử dụng thành thạo Excel.

VI. Trung tâm Dịch thuật
1. Số lượng: 01 người
2. Yêu cầu về chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy;
– Nếu ứng viên tốt nghiệp các trường đào tạo về hành chính, ngành ngôn ngữ của Trường Đại học Hà Nội, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa: là một thế mạnh;
– Trình độ ngoại ngữ: A2 trở lên (theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam) hoặc tương đương;
– Tin học: Tin học văn phòng, thực hành tốt trên văn bản, sử dụng thành thạo Excel.

VII. Trung tâm phát triển hợp tác với Hoa Kỳ
1. Số lượng: 01 người
2. Yêu cầu về chuyên môn:
– Tốt nghiệp đại học hệ chính quy;
– ứng viên tốt nghiệp ngành tiếng Anh, Quản trị kinh doanh, La trobe của Trường Đại học Hà Nội, có kinh nghiệm làm việc trong môi trường đa văn hóa: là một thế mạnh;
– Trình độ ngoại ngữ: B2 trở lên (theo khung năng lực ngoại ngữ dành cho người Việt Nam) hoặc tương đương;
– Tin học: Tin học văn phòng, thực hành tốt trên văn bản, sử dụng thành thạo Excel.

C. Yêu cầu về nhân thân, tuổi đời, sức khỏe
– Về nhân thân: Khai rõ ràng quá trình học tập, công tác (trong Sơ yếu lý lịch, trong CV). Không vi phạm pháp luật trong thời gian hiện tại.
– Tuổi đời: Không quá 35 tuối đối với người có bằng Thạc sĩ;
– Sức khỏe: Sức khỏe đảm bảo để làm việc (có chứng nhận của bệnh viện đa khoa, còn hạn trong 06 tháng).

D. Hồ sơ:
Một túi hồ sơ gồm:
1. Đơn xin việc: Cá nhân tự viết tay, không đánh máy, không điền vào bản in sẵn, không nhờ người khác viết hộ. (Không nhận đơn do người khác viết hộ).
2. Lý lịch: Các nhân tự khai theo mẫu (bán sẵn), có dán ảnh 4×6.
Yêu cầu: Khai rõ ràng, chi tiết theo từng mục, có xác nhận của cơ quan, chính quyền địa phương, không quá 6 tháng đến thời điểm nộp hồ sơ.
Lưu ý: Không thu nhận bản lý lịch công chứng. Lý lịch phải do chính ứng viên viết, có đủ ngày tháng năm tại phần khai và phần chứng nhận của cơ quan đơn vị hoặc chính quyền địa phương.
3. Một bản CV (tiếng Việt): Ứng viên tự khai về quá trình làm việc của bản thân theo từng thời gian (kể từ khi tốt nghiệp), kinh nghiệm, khả năng làm việc độc lập, làm việc theo nhóm, sở thích của cá nhân, thâm niên công tác,….
Lưu ý: Khai từ thời điểm hiện tại (từ tháng 10/2016 trở về trước).
CV có chữ ký của người khai (không cần xác nhận). CV được đánh máy.
4. Bản sao công chứng các loại văn bằng, chứng chỉ.
5. Bản sao giấy khai sinh. (có công chứng)
6. Giấy khám sức khỏe (bản gốc, do Bệnh viện đa khoa thực hiện).
7. 02 ảnh (4×6) để trong phong bì, ghi rõ họ tên ở bên ngoài bì.

Ghi chú:
– Trên túi hồ sơ cần ghi rõ họ tên, tuổi, địa chỉ, số điện thoại liên lạc, thư điện tử (nếu có).
– Liệt kê theo thứ tự toàn bộ các giấy tờ (trong túi hồ sơ).

E. Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ:
– Hiệu lực thông báo: Từ ngày đăng tin trên Tác nghiệp và trên trang Web của Trường Đại học Hà Nội đến ngày kết thúc nhận hồ sơ.
– Ngày nhận hồ sơ: Từ ngày 26/10/2016 đến hết ngày 14/11/2016.
Nhận trong giờ hành chính (từ 07:30 đến 11:30; từ 13:30 đến 17:00).
– Nơi nhận: Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng 214, 216, tầng 2, Nhà A. Trường Đại học Hà Nội, Km 9, Đường Nguyễn Trãi, Quận Thanh Xuân, Hà Nội.
– Cá nhân tự nộp hồ sơ (không nhờ người nộp thay, không gửi qua đường bưu điện).

G. Phương thức tuyển:
Xét tuyển (kết hợp phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn, khả năng đáp ứng công việc)
1. Sơ tuyển hồ sơ (bước 1).
2. Phòng Tổ chức cán bộ phối hợp với đơn vị trực tiếp sử dụng lao động tiến hành phỏng vấn, kiểm tra chuyên môn (bước 2).
3. Căn cứ kết quả bước 2, mời ký hợp đồng thử việc đối với các ứng viên (theo thứ tự xếp hạng từ cao xuống thấp phù hợp với số lượng cần tuyển, điều chuyển) (bước 3).
4. Hết thời gian thử việc, căn cứ nhận xét, đánh giá của đơn vị trực tiếp sử dụng lao động, Hội đồng Tuyển dụng của Nhà trường sẽ họp, xem xét kết quả và quyết định tuyển/ hoặc không tuyển (không tuyển: nếu kết quả không có ứng viên nào đạt yêu cầu) (bước 4).
5. Căn cứ quyết định của Hội đồng tuyển dụng, Nhà trường sẽ ký hợp đồng 12 tháng lần thứ nhất đối với các ứng viên đạt yêu cầu (được đảm bảo các chế độ theo quy định của Nhà nước và của Trường Đại học Hà Nội theo Quy chế chi tiêu nội bộ).
Ứng viên đã ký hợp đồng lần thứ nhất (12 tháng) mà không đáp ứng công việc, sẽ bị dừng hợp đồng trước hạn.
Ứng viên hoàn thành nhiệm vụ, được đơn vị nhận xét tốt, được Nhà trường ký hợp đồng tiếp tục theo quy định.

Ghi chú: Mọi thông tin chi tiết có thể tham khảo tại Phòng TCCB.

                                                                                                                                 Nguồn tin: hanu.vn

[QC] Đăng tin tuyển dụng, tìm việc làm nhanh, uy tín tại trang Việc Làm Báo Lao Động.

Bình luận

Vui lòng sử dụng tiếng Việt có dấu

Video xem nhiều nhất

Top 10 việc làm HOT, không thể bỏ qua ngày hôm nay 7.12