highlight zone

Còn nhiều băn khoăn với đổi mới giáo dục phổ thông

Còn nhiều băn khoăn với đổi mới giáo dục phổ thông

Ngày 5.9, lễ khai giảng năm học 2015-2016 sẽ được tổ chức với đổi mới đầu tiên là lễ khai giảng phải gọn nhẹ, tiết kiệm thời gian, loại bỏ căn bệnh hình thức. Thế nhưng điều các bậc phụ huynh quan tâm lúc này là việc đồng loạt triển khai đổi mới giáo dục phổ thông liệu có ảnh hưởng tới chất lượng dạy và học.

Hơn 200 giáo viên “kêu cứu” vì bị mất việc

Hơn 200 giáo viên “kêu cứu” vì bị mất việc

Ngay trước thềm khai giảng năm học mới 2015 - 2016, 214 giáo viên hợp đồng ở Kỳ Anh (Hà Tĩnh) vừa nhận được thông báo chấm dứt hợp đồng. Sự việc khiến cuộc sống của họ như bị đảo lộn và họ đã có đơn tập thể kêu cứu đến Bộ Nội vụ, Bộ GDĐT, các cơ quan thông tấn báo chí.

Sự kiện bình luận

Trả lại ngày khai trường cho các em

Trả lại ngày khai trường cho các em

Lê Thanh Phong
“Quần áo trắng đẹp như lòng mới mẻ. Chân non dại ngập ngừng từng bước nhẹ. Tim run run trăm tình cảm rụt rè. Tuổi mười lăm gấp sách lại đứng nghe. Lòng mới mở giữa tay đời ấm áp”.
browsing news

Tặng quà 100 học sinh vượt khó học giỏi tỉnh Bắc Ninh

Tặng quà 100 học sinh vượt khó học giỏi tỉnh Bắc Ninh

Ngày 3.9, Phó Chủ tịch thường trực LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh Bùi Ngọc Quang, cùng Chủ tịch LĐLĐ huyện Lương Tài – bà Nguyễn Thị Trang và đại diện Quỹ Tấm lòng vàng (TLV) Lao Động đã tới trường THCS Tân Lãng tặng 600 cuốn vở kẻ ngang và 96 vỉ sữa tươi TH true MILK cho 60 học sinh (HS) vượt khó học giỏi của nhà trường nhân dịp khai giảng năm học mới.

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Hỏi: Ngày 5.8.2012, em ký hợp đồng lao động 1 năm với Công ty A, đến 5.8.2013 em ký tiếp hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty A nhưng đến tháng 12.2013 thì Công ty A tiến hành sát nhập vào công ty mới. Và em tiếp tục làm việc tại công ty mới và ký hợp đồng lại với công ty mới. Đến 14.8.2014, em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mới.
Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì người lao động” nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Những doanh nghiệp vì người lao động là những doanh nghiệp đã kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định pháp luật Việt Nam và hướng tới thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội, giữa quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

THÔNG BÁO: Đề phòng hiện tượng mạo danh BXH Doanh nghiệp vì người lao động để thu tiền

Ban tổ chức chương trình Bảng xếp hạng “Doanh nghiệp vì Người lao động” xin thông báo:
     

Các
dịch
vụ