highlight zone

Bão số 3 đổ bộ nhanh và suy yếu

Bão số 3 đổ bộ nhanh và suy yếu

20h tối 16.9, bão số 3 bắt đầu đổ bộ vào Quảng Ninh. Điểm đầu tiên bão tiếp cận là các huyện Đầm Hà và Hải Hà. Tuy nhiên, may mắn là càng vào sâu, bão càng yếu và chỉ kéo dài trong vòng một tiếng. Từ 20h-21h, gió cấp 7-8, giật cấp 9-10 và mưa nhỏ. Đến khoảng 23h30 đã ngớt gió và hết mưa.

Giám đốc Công an Hà Nội một mình vào thuyết phục hung thủ vụ bắt cóc con tin

Giám đốc Công an Hà Nội một mình vào thuyết phục hung thủ vụ bắt cóc con tin

Theo Đại tá Dương Văn Giáp - Trưởng Phòng Cảnh sát điều tra tội phạm về trật tự xã hội (PC45) thì Giám đốc Công an Hà Nội đã 4 lần gọi điện nói chuyện với đối tượng khống chế con tin ở Thanh Xuân. Sau đó, đích thân Thiếu tướng Nguyễn Đức Chung đã yêu cầu lực lượng giãn ra, một mình vào nơi đối tượng đang khống chế con tin để thuyết phục, giải cứu thành công con tin.

Sự kiện bình luận

Chặn ngay những viên đá tội ác

Chặn ngay những viên đá tội ác

Lê Thanh Phong
Hàng trăm trường hợp xe khách đường dài bị ném đá. Những bàn tay thực hiện tội ác man rợ nhưng xem như chuyện đùa. Tội ác là vì, đá ném làm hư hỏng xe, gây thiệt hại hàng chục triệu đồng. Tội ác là vì, nhiều người trúng đá bị thương, có trường hợp bị chấn thương sọ não. Tội ác là vì, rất có thể tài xế bị trúng đá, và hậu quả là cả chiếc xe lao xuống vực hoặc đâm vào núi.
browsing news

LD1449: Lâm cảnh bi đát vì con mắc bệnh hiểm nghèo

LD1449: Lâm cảnh bi đát vì con mắc bệnh hiểm nghèo

Gia đình anh Nguyễn Văn Bộ và chị Bùi Thị Chiên (ngụ xóm 13, xã Quỳnh Trang, Quỳnh Lưu, Nghệ An) thuộc hộ nghèo trong xã. Nhà có 6 mụn con, đứa lớn nhất năm nay 13 tuổi, đứa bé mới ẵm ngửa được vài tháng, mọi thu nhập chỉ dựa vào hơn sào ruộng của cha mẹ cho nên đói ăn quanh năm.

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Trợ cấp thất nghiệp và bảo hiểm y tế cho người lao động

Hỏi: Ngày 5.8.2012, em ký hợp đồng lao động 1 năm với Công ty A, đến 5.8.2013 em ký tiếp hợp đồng lao động không thời hạn với Công ty A nhưng đến tháng 12.2013 thì Công ty A tiến hành sát nhập vào công ty mới. Và em tiếp tục làm việc tại công ty mới và ký hợp đồng lại với công ty mới. Đến 14.8.2014, em chấm dứt hợp đồng lao động với công ty mới.
Danh hiệu “Doanh nghiệp vì người lao động” nhằm biểu dương và tôn vinh những doanh nghiệp nỗ lực không ngừng cải thiện môi trường làm việc, nhằm tiến tới phát triển bền vững trong quá trình hội nhập và phát triển. Những doanh nghiệp vì người lao động là những doanh nghiệp đã kết hợp hài hòa giữa việc thực hiện các quy định pháp luật Việt Nam và hướng tới thực hiện các tiêu chuẩn quốc tế về lao động, giữa lợi ích của doanh nghiệp và lợi ích của xã hội, giữa quyền lợi của người lao động và người sử dụng lao động, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của doanh nghiệp trên trường quốc tế.

Bình chọn Danh hiệu “Doanh nghiệp vì Người lao động”

Bình chọn Danh hiệu “Doanh nghiệp vì Người lao động”


Các
dịch
vụ